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報到證的有效期限就三個月嗎
大學生畢業時，學校除了會給學生頒發畢業證外，還會給學生一張報到證。報到證的抬頭開至哪里，就表示檔案就被寄到了哪里，也就需要學生去哪里報到。以下小編為大家整理了報到證的有效期限就三個月嗎的詳細內容，希望對大家有所幫助！
報到證的有效期限就三個月嗎
《就業報到證》的報到的期限為一個月（從報到證簽發之日算起）。畢業生因不及時領取后不按時間到單位報到而后果由畢業生本人負責。
報到證對應屆畢業生作用很大的，你說寫的是生源地的人事局，這時你的檔案等應該是打回原籍了，一般情況下，報到證沒有時間限制的，（雖然上面說的是一個月，我以前就這樣辦過，過期了，可以用，但是一定要有報到證，不能沒有），不去報到也可以，不過你總歸還是要回去辦理相關手續的，如果你已經找到其他單位，還要辦理報到證的改派手續，才可以辦理轉移檔案、戶口等手續。
報到證兩個月會不會過期
報到證上的期限是指報到證的有效期。按照人事管理制度報到證過期將失效，持證者失去畢業生身份，成為社會待業人員。
所謂“報到證”全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，是列入國家就業計劃的畢業生（統招畢業生）用于就業報到的證件。其有效期一般為兩年，自簽發之日開始計算。但是，由于就業形勢的嚴峻，一些地區已經將這一期限延長至三年。在報到證的有效期（俗稱“擇業期”）內，持證人員可以按照畢業生身份享受畢業生的就業待遇。超過有效期仍未就業，將失去畢業生身份，按照社會待業人員進行管理，檔案材料應當由畢業生就業指導服務機構轉移去本人戶籍地的待業人員檔案管理機構，以待業人員身份就業。
報到證的作用
1、“就業報到證”是畢業生到單位報到的證明。畢業生到工作單位就業時，須持“就業報到證”。用人單位憑“就業報到證”為畢業生辦理手續。
2、當地公安部門憑“就業報到證”為畢業生辦理落戶手續。
3、學校相關部門依據“就業報到證”為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續。
4、“就業報到證”正頁由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證，上面的日期是工齡的開始年限，與退休年齡和養老保險交納年數都有關。
5、“就業報到證”是畢業生報考公務員必備資料。
6、“就業報到證”是畢業生就業的證明，“就業報到證”中的姓名須與畢業生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準確。“就業報到證”的有效期一般為畢業后兩年時間內。
拓展：報到證的有效期限是幾年
關于報到證有效期
報到證有效期為1個月，取得就業報到證的畢業生，均應按報到證上規定的期限到相關單位報到(用人單位有報到日期要求的除外)。
報到證超期后是否有效，須以單位人事管理規定為準。持超期報到證的畢業生到單位報道前請向單位人事部門具體咨詢。
同時，學校也提供超期報到證更改報到時間的服務。需要更改報到證報道時間的同學請到就業指導中心預約辦理，辦理時間約為1周，請畢業生留出時間余度。
報到證有什么作用?
(1)報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證;
(2)報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡;
(3)報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明;
(4)報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明;
(5)報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據;
(6)報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生;
(7)報到證是畢業生的干部身份證明。如果沒有報到證，畢業生將會失去干部身份，成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業生的檔案。按照我國目前的人事管理規定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。
報到證對考生就業有哪些影響?
報到證制度沿襲多年直至今日。現在人才市場中，一些個體企業、外資企業表示不需要畢業生的報到證，但是，只要是對學生負責的用人單位，都應該很重視報到證;對于作為中國普通高校正式應屆畢業生來說，在現有體制下，報到證的作用必將影響你畢業之后的生活。
畢業生找到正式工作以后，會和用人單位簽訂正式的就業協議書。學生將簽訂好的協議書加蓋用人單位公章以及用人單位上級主管單位，然后送至(或郵寄)學校就業處一份，學校留用備檔。工作人員會每隔一段時間到省教育廳辦理一批報到證。報到證辦理好以后，應屆學生憑本人身份證以及畢業生(或畢業證復印件)，往屆生憑本人身份證，到就業處領取。學生檔案隨后會通過機要寄送至用人單位上級主管單位。
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