公務(wù)員檔案在哪存放

時間：2024-06-21 15:44:54 檔案我要投稿

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公務(wù)員檔案在哪存放

　　個人檔案對我們每個畢業(yè)生來說都是非常重要的，個人在參加工作時間時、出國留學等都需要我們的個人檔案。以下是小編為大家整理公務(wù)員檔案在哪存放相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！

公務(wù)員檔案在哪存放

　　公務(wù)員檔案在哪存放1

　　公務(wù)員檔案一般在當?shù)氐慕M織部存放，本單位無權(quán)存放，人事局一般存放的是事業(yè)編制人員的檔案。公務(wù)員編制的檔案一般都放在組織部。

　　檔案是記錄畢業(yè)生的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現(xiàn)等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報以及開具考研等相關(guān)證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

　　包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料、入團或入黨志愿書）、學習成績表、在校期間的一切獎懲材料、畢業(yè)離校前體檢表等資料。

　　拓展資料

　　檔案的作用巨大，有以下方面：

　�、俎k理考研、考公務(wù)員、出國、升學、結(jié)婚、生育等相關(guān)證明時，需要用到檔案。

　　②當公務(wù)員或進入事業(yè)、企業(yè)單位工作時，在職業(yè)生涯中定級、調(diào)資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據(jù)。

　　③想考公務(wù)員的小伙伴，檔案一定要保管好，如果未歸檔，會影響到入黨、升學，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日后的`離退休手續(xù)辦理，也會影響到出國留學。

　　④另外，工齡、待遇、社保受保時間等也是以個人檔案的記錄為依據(jù)的。如退休時需要依據(jù)檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間，需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養(yǎng)老金金額等。

　　⑤除了養(yǎng)老金外，其他社會保險，如領(lǐng)取失業(yè)金等，也與個人檔案相關(guān)。

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　　1、要明確落實個人檔案儲存地點。

　　正如上文所說，個人檔案畢業(yè)后一直由自己保管，但實際上這樣的做法是不正確的，這種行為很可能出現(xiàn)檔案被私自拆封或檔案丟失的風險。

　　所以，大家在處理公務(wù)員檔案問題前，必須先確定自己的檔案是否存在類似情況。比如大家的個人檔案保存在自己手中的時間太長，已經(jīng)超過兩年。這樣的'檔案會面臨著變成死檔的風險，大家必須先到當?shù)氐臋n案管理部門辦理死檔激活手續(xù)后，才能正常參加檔案的政審環(huán)節(jié)。

　　2、向儲存單位申請開具檔案調(diào)檔函。

　　大家在申請開具調(diào)檔函時，可能會需要準備一些證明個人信息的材料，比如身份證的復(fù)印件和一寸彩色照片。但是有些單位也不需要大家提交任何材料，只要確認了報名情況，就會給大家開具出一個調(diào)檔函。

　　此調(diào)檔函會記錄每個人寄送檔案的具體地址和時間限制，大家根據(jù)調(diào)檔函中的各種要求轉(zhuǎn)移檔案會更準確更方便。而如果大家的檔案仍存放在檔案托管單位儲存，則需要將自己的調(diào)檔函給該單位，讓單位按照上面的要求進行調(diào)檔。

　　3、對個人檔案的狀態(tài)進行跟蹤，確保順利進入事業(yè)單位。

　　錄用大家的人事單位一般會在一段時間內(nèi)對錄用人員進行檔案的審查，在這一階段中會對大家的個人檔案進行拆分，具體審查檔案材料是否有丟失或篡改等其他問題。

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　　公務(wù)員檔案存放地點：

　　1、公務(wù)員檔案存放在檔案局或者組織部；

　　2、干部檔案管理實行集中統(tǒng)一和分級負責的管理體制�？h以上（含縣）機關(guān)、單位的'干部檔案要按照干部管理權(quán)限集中統(tǒng)一管理；縣以下機關(guān)、單位的干部檔案實行由縣委組織部集中管理，或由縣委組織部、縣人事局等單位相對集中管理。

　　擴展資料：

　　公務(wù)員（行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員）

　　公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。

　　公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會保障部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務(wù)員719萬人。

　　公務(wù)員職務(wù)級別

　　公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是：

　　（一）國家級正職：一級；

　　（二）國家級副職：四級至二級；

　�。ㄈ┦〔考壵殻喊思壷了募�；

　�。ㄋ模┦〔考壐甭殻菏壷亮�；

　�。ㄎ澹⿵d局級正職：十三級至八級；

　　（六）廳局級副職：十五級至十級；

　�。ㄆ撸┛h處級正職：十八級至十二級；

　�。ò耍┛h處級副職：二十級至十四級；

　�。ň牛┼l(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；

　�。ㄊ┼l(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。