成都父母投靠子女落戶條件

時間：2024-09-06 19:25:25 戶口我要投稿

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成都父母投靠子女落戶條件

　　我們平時所說的戶口，既包括家庭戶的戶口，也包括集體戶的戶口。但是，戶口登記必須有具體的地址，只有人與地址相結(jié)合，經(jīng)過戶口登記機關(guān)的登記，才能在法律上被認定為戶。以下小編為大家整理了成都父母投靠子女落戶條件的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

成都父母投靠子女落戶條件

　　一、辦理條件

　　1）非本市戶籍的男性公民年滿60周歲、女性公民年滿55周歲且身邊無子女，本人或其直系親屬在本市有合法穩(wěn)定住所，需投靠本市成年子女的，在本人或其直系親屬的合法穩(wěn)定住所申請入戶。

　　2）因購房、投資、納稅、引資、居住期滿入戶本市5年以上的，方可申請市外老年父母投靠。（必要條件）

　　二、辦理材料

　　1、《入戶申請表》；（公安辦證中心現(xiàn)場領(lǐng)取或上網(wǎng)下載）；

　　2、本市戶籍子女的居民戶口簿和居民身份證；（原件和復(fù)印件）；

　　3、老年父母的居民戶口簿（每頁應(yīng)加蓋戶口專用章及戶籍名章）或戶籍證明、居民身份證；（原件和復(fù)印件）；

　　4、老年父母和被投靠子女關(guān)于老年父母原籍身邊無子女的書面承諾書；（原件）；

　　5、親屬關(guān)系證明（獨生子女證或出生醫(yī)學(xué)證明，或由檔案管理機關(guān)加蓋印章的能反映親屬關(guān)系的個人檔案，或公安機關(guān)出具的親屬關(guān)系證明，或法院裁決書、判決書等能證明親屬關(guān)系的法律文書）；（原件和復(fù)印件）；

　　6、入戶地合法穩(wěn)定住所證明；（入本人或被投靠子女住房的提供）；

　　7、入戶地合法穩(wěn)定住所證明、親屬關(guān)系證明（入投靠人直系親屬住房的提供）。（原件和復(fù)印件）。

　　【拓展內(nèi)容】

　　成都人才落戶新政新規(guī)

　　本科以上學(xué)歷憑畢業(yè)證即可落戶

　　成都將改革人才落戶政策，推行“先落戶后就業(yè)”，鼓勵青年人才來蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)。具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才，憑畢業(yè)證來蓉即可辦理落戶手續(xù)。

　　成都提出，將大力實施“蓉漂”計劃，鼓勵大學(xué)生來蓉創(chuàng)業(yè)、鼓勵在蓉大學(xué)生留蓉發(fā)展。要堅持以更開放、更包容、更便利的理念，改革人才落戶制度，推行“ 先落戶后就業(yè)”，鼓勵青年人才來蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度。對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續(xù)。進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最具人性化的人才落戶制度，讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都。

　　外地本科生來蓉找工作提供7天免費住宿

　　大蓉城對于來“蓉漂”的人才也是操碎了心呢！！提供7天免費住宿，還幫你找房子！

　　成都將實施人才安居工程，把解決“蓉漂”安居問題擺在更加突出位置，加大人才公寓和租賃住房建設(shè)力度，對外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來蓉應(yīng)聘可提供7天免費入住的青年人才驛站，對急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障。在產(chǎn)業(yè)新城投放人才租賃住房，鼓勵用人單位和引進人才集體申請或自主選擇租住方式，努力解決各類人才安居之憂，讓廣大“蓉漂”住得上房、安得了家。根據(jù)提交會議討論的《關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài) 提升國家中心城市產(chǎn)業(yè)能級若干政策措施的意見（征求意見稿）》（簡稱征求意見稿）），成都將對急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務(wù)，租住滿5年可按不高于入住時市場價格購買該公寓。在產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)配套租賃住房，按市場租金的50%提供給產(chǎn)業(yè)高技能人才租住。鼓勵用人單位自建人才公寓，提供本單位基礎(chǔ)人才租住。

　　外地本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來蓉應(yīng)聘，可提供青年人才驛站，7天內(nèi)免費入住。

　　成都將實施人才綠卡積分制

　　成都將建立人才綠卡服務(wù)體系，將支持企業(yè)和用人單位引進高層次人才，推行人才綠卡制度，實施人才服務(wù)“一卡通”，分層分類提供配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、社保、出入境和停居留、創(chuàng)業(yè)扶持等便利化服務(wù)；建立人才服務(wù)專員制度，對高端人才實行一攬子入戶、安居、獎勵、服務(wù)政策；構(gòu)建人才綜合服務(wù)平臺，著力建設(shè)“政務(wù)服務(wù)+創(chuàng)業(yè)服務(wù)+生活服務(wù)”全環(huán)節(jié)人性化的人才服務(wù)鏈。

　　根據(jù)提交會議討論的《關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài) 提升國家中心城市產(chǎn)業(yè)能級若干政策措施的意見（征求意見稿）》，成都將對各類急需緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”。實行“人才綠卡”積分制，根據(jù)積分對持卡人分層分類提供住房、落戶、配偶就業(yè)、子女入園入學(xué)、醫(yī)療、出入境和停居留便利、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)。建立人才服務(wù)專員制度，對重點人才（團隊）項目，提供“一對一”人才專員服務(wù)。

　　此外，成都還提出，將推進人力資源提能行動。將支持在蓉高校、職院按照成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向調(diào)整學(xué)科設(shè)置，鼓勵在蓉企業(yè)與高校、職院開展“產(chǎn)教融合”，把學(xué)校作為專業(yè)人才培養(yǎng)和企業(yè)培訓(xùn)提能基地，鼓勵高校院所面向社會開放培訓(xùn)資源，定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和職業(yè)資格培訓(xùn)班，讓每個有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的市民都能通過參加免費培訓(xùn)和全額報銷考試費用獲得一項以上職業(yè)資格證書，提高廣大市民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。

　　創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度

　　開展"產(chǎn)教融合"

　　成都將支持在蓉高校、職院按照成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向調(diào)整學(xué)科設(shè)置，鼓勵在蓉企業(yè)與高校、職院開展“產(chǎn)教融合”。

　　把學(xué)校作為專業(yè)人才培養(yǎng)和企業(yè)培訓(xùn)提能基地，鼓勵高校院所面向社會開放培訓(xùn)資源，定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和職業(yè)資格培訓(xùn)班，讓每個有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的市民都能通過參加免費培訓(xùn)和全額報銷考試費用獲得一項以上職業(yè)資格證書，提高廣大市民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。

　　提高企業(yè)直接融資能力。運用產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，促進創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資和并購重組等各類基金支持新經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵和推動各類創(chuàng)新平臺為有創(chuàng)新需求的企業(yè)和“蓉漂”人才提供服務(wù)。會議特別強調(diào)，要營造“獨角獸”企業(yè)發(fā)展生態(tài)圈。

　　加快本土創(chuàng)投機構(gòu)發(fā)展。放寬創(chuàng)投機構(gòu)設(shè)立限制，鼓勵社會資本設(shè)立天使投資、創(chuàng)投基金，支持地方融資平臺公司轉(zhuǎn)型為創(chuàng)投企業(yè)，擴大面向創(chuàng)投企業(yè)的優(yōu)質(zhì)項目庫，加快打造天府（國際）基金小鎮(zhèn)，構(gòu)建全國一流創(chuàng)業(yè)投資生態(tài)圈；設(shè)立金融科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金，重點支持創(chuàng)業(yè)期、成長期未上市的金融科技中小企業(yè)和培育金融科技創(chuàng)新項目，加快形成覆蓋企業(yè)全生命周期的股權(quán)投資體系。

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