<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 泰州靈活就業人員社保補貼申請指南

    時間:2024-09-02 12:11:43 就業補貼 我要投稿
    • 相關推薦

    泰州靈活就業人員社保補貼申請指南

      靈活就業靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。以下是小編為大家整理泰州靈活就業人員社保補貼申請指南相關內容,文章希望大家喜歡!

    泰州靈活就業人員社保補貼申請指南

      一、補貼對象

      1、被認定的各類就業困難人員。

      2、離校2年內未就業的高校畢業生。

      二、補貼條件:

      在泰州市區以靈活就業人員身份進行就業登記并自行繳納社會保險費。

      三、補貼標準:

      按實際繳納基本養老保險、基本醫療保險的50%給予補貼。

      四、補貼時限:

      1、就業困難人員補貼期限最長不超過3年,其中,對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。3年期滿仍未能實現穩定就業的,可根據實際情況將其享受社會保險補貼的期限一次性延長,延長期限不超過1年。

      2、離校2年內未就業的高校畢業生補貼期限最長不超過2年。

      五、所需材料:

      1、身份證

      2、社保卡

      3、《靈活就業人員社會保險補貼申請表》

      4、高校畢業生需提交畢業證

      六、申領流程:

      靈活就業人員社保補貼實行個人申請、先繳后補。

      個人繳費后,持本人身份證和社會保障卡到社區、村人力資源和社會保障工作站(或街道、鄉鎮人力資源和社會保障服務中心)提出申請,高校畢業生同時需提交畢業證,填寫《靈活就業人員社會保險補貼申請表》。

      對符合申領條件的,補貼資金將按季發放至申請人社會保障卡金融賬戶。

      省一體化信息平臺上線后,申請人也可通過線上提出申請。

      七、注意事項:

      1、高校畢業生社保補貼與就業困難人員社保補貼不可重復享受。

      2、靈活就業人員領取失業保險待遇期間不得享受社保補貼。

      3、靈活就業社保補貼年限與單位社保補貼(不含公益性崗位社保補貼)年限合并計算。

      4、靈活就業不包括在用人單位就業且應由用人單位繳納的情形。

      5、社保補貼費用將發放至社會保障卡銀行賬戶,申請人必須激活社會保障卡金融功能。

      6、申請人如有虛報冒領等行為,將追回補貼資金,并列入誠信體系黑名單。

    【泰州靈活就業人員社保補貼申請指南】相關文章:

    靈活就業人員申請4050社保補貼指南02-19

    南京靈活就業人員社保補貼申請指南01-29

    北京靈活就業人員社保補貼申請指南02-11

    惠州靈活就業人員社保補貼申請指南01-29

    就業困難人員申請靈活就業社保補貼指南02-11

    南京靈活就業社保補貼申請指南02-24

    唐山靈活就業社保補貼申請指南02-18

    靈活就業補貼申請指南02-20

    靈活就業社保補貼申請02-17

    主站蜘蛛池模板: 精品9E精品视频在线观看| 四虎影院国产精品| 成人国产精品动漫欧美一区| 亚洲乱码国产乱码精品精| 9re热国产这里只有精品| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 无码人妻一区二区三区精品视频| 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲国产精品久久久久| 伊人精品视频在线| 国产亚洲美女精品久久久| 日韩欧国产精品一区综合无码| 国产精品亚洲а∨无码播放| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 国产亚洲精品资在线| 欧美亚洲国产成人精品| 99国产精品久久| 国产精品后入内射日本在线观看 | 蜜臀av无码人妻精品| 国产精品免费αv视频| 九九99精品久久久久久| 2022国产精品福利在线观看| 久久99国产综合精品| 色欲久久久天天天综合网精品| 亚洲精品无码你懂的网站| 牛牛在线精品观看免费正| 精品欧美一区二区在线观看 | 自拍中文精品无码| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 精品国产一区二区三区2021| 国产精品国产AV片国产| 国产69精品久久久久9999| 你懂的国产精品| 久久精品国产秦先生| 国内精品在线视频| 国产精品久久久久影院嫩草| www.久久精品| 久久久精品国产sm调教网站| 国产乱人伦偷精品视频| 亚洲精品一级无码中文字幕|