南京靈活就業(yè)人員社保補貼
靈活就業(yè)人員社保是指根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以自愿參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險，保險費由個人全部承擔。以下是小編為大家整理南京靈活就業(yè)人員社保補貼相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！
一、補貼對象、條件及標準
（一）就業(yè)困難人員。經(jīng)認定的本市就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)，申報就業(yè)登記并按時足額繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費的，按本市公布的當期最低繳費基數(shù)繳納社會保險費金額的2/3給予補貼。
對比照用人單位繳納社會保險費的個體經(jīng)營者，按用人單位崗位、社會保險補貼辦法執(zhí)行；對比照靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的個體經(jīng)營者，按上述對靈活就業(yè)人員的社會保險費補貼標準執(zhí)行。
（二）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。南京籍全日制普通高校、技工院校高級工、技師班（預備技師班）和特殊教育院校職業(yè)教育類離校未就業(yè)畢業(yè)生，畢業(yè)一年內(nèi)實現(xiàn)靈活就業(yè)，申報就業(yè)登記，按時足額繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費的，按照本市公布的當期最低繳費基數(shù)繳納社會保險費金額的2/3給予補貼。
南京籍是指按照國家普通高校招生計劃統(tǒng)一錄取前戶籍在南京；高校畢業(yè)生是指按照國家普通高校招生計劃統(tǒng)一錄取并經(jīng)全日制學習，畢業(yè)后取得普通高校畢業(yè)證的人員。
二、補貼期限
（一）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼期限不超過3年；對享受社會保險補貼3年期滿、仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可延長1年社會保險補貼；對初次核定享受補貼政策時距退休年齡不足5年的人員，補貼可延長至退休。
上述“穩(wěn)定就業(yè)”是指本人被用人單位招用，以及領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)法人單位登記證、自主創(chuàng)業(yè)的。
享受延長1年社會保險補貼期間自主創(chuàng)業(yè)或被用人單位吸納就業(yè)的，補貼終止。
（二）南京籍全日制普通高校、技工院校高級工、技師班（預備技師班）和特殊教育院校職業(yè)教育類離校未就業(yè)畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼期限最長不超過2年。
畢業(yè)一年內(nèi)，先自主創(chuàng)業(yè)或被用人單位吸納就業(yè)的，不屬于上述補貼范圍；享受補貼期間自主創(chuàng)業(yè)或被用人單位吸納就業(yè)的，補貼終止。
三、補貼申報、審核程序
（一）申報
靈活就業(yè)人員社會保險補貼實行先繳后補、按季申報、按季核發(fā)。
符合申報條件滿3個月的靈活就業(yè)人員，在季度末月的最后1個工作日前，攜《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件，向本人戶籍所在社區(qū)（村）人力資源和社會保障服務(wù)站提出本季度補貼申請，填寫《南京市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》。
社區(qū)（村）應(yīng)將申報的資料按季歸集存檔備查。
申報補貼的，須提供靈活就業(yè)證明；在領(lǐng)取補貼期間，申請人靈活就業(yè)去向發(fā)生變化的，須向社區(qū)報備并提供靈活就業(yè)證明。
（二）審核
1、社區(qū)（村）人力資源和社會保障服務(wù)站核實申請人就業(yè)困難狀態(tài)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生身份、靈活就業(yè)去向及社會保險繳費情況，符合條件的公示3天；對無有效投訴的，于季度終了后5日內(nèi)將《南京市靈活就業(yè)人員社會保險補貼花名冊》報街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所。
2、街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所對上報的材料予以復查，并對靈活就業(yè)情況進行抽查。于季度終了后10日內(nèi)，將《南京市靈活就業(yè)人員社會保險補貼花名冊》報區(qū)人社部門。
3、區(qū)人社部門對街道（鎮(zhèn)）上報的材料予以審核，并進行抽查。符合補貼條件的于季度終了后15日內(nèi)錄入信息系統(tǒng)。
（三）復核
市人社部門對各區(qū)錄入信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行復核匯總，將匯總表報市財政部門。
（四）核撥
市財政部門審定，將補貼資金撥付至市社保中心，市社保中心撥付至申請人銀行賬戶。
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