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靈活就業申請社保補貼需要哪些條件
靈活就業是指非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。下面是小編為大家整理靈活就業申請社保補貼需要哪些條件的相關介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
靈活就業申請社保補貼需要哪些條件
1、就業困難人員中的“4050”人員（每年12月31日前，女滿40周歲，男滿50周歲）持《就業失業登記證》且靈活就業后，及時申報就業，并由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。
2、符合社保補貼政策的人員，補貼標準為其實際繳納基本養老保險費和基本醫療保險費的1/2。除對首次申請距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可以延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
申請材料：
由本人持相關資料直接向檔案托管機構申請，各級檔案托管機構審核個人資料原件，資料原件即核即還，資料留存復印件。
所需資料有：
1、西安市就業困難人員社保補貼申請表》（兩份）；
2、本人身份證原件及復印件；
3、本人戶口本原件及復印件（復印件包括戶口本首頁及本人頁）；
4、本人社會保險繳費憑證原件及復印件；
5、《就業失業登記證》原件；
6、人社部門要求的其他相關資料。
擴展資料：
注意事項：
1、不能按時繳費以及相關憑證資料不齊全的人員不能申請社會保險補貼；
2、凡享受“4050”社保補貼的人員必須在享受期內連續申請，不得間隔申請；
3、在享受補貼期間將檔案或社保關系轉出至單位的，如再次轉入各檔案托管機構的，則不能享受；符合條件但未按時申領的，可在次年遞交資料申請補辦，補辦往年補貼的申請期限不得超過2年。
4、對于初次參加社會保險，且距退休時間不足10年的，原則上不享受社會保險補貼政策。
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