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2021深圳龍華工作或穩崗就業補貼標準
補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。以下是小編為大家整理2021深圳龍華工作或穩崗就業補貼標準相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
補貼標準
為進一步推動龍華區對口幫扶工作，緩解疫情期間轄區企業招工難問題，鼓勵對口幫扶地區（廣西河池東蘭縣、廣西河池鳳山縣、貴州畢節金海湖新區、廣東河源紫金縣）及廣東深汕特別合作區（汕尾海豐縣鮜門鎮、赤石鎮、鵝埠鎮和小漠鎮）勞動力來龍華就業及穩崗就業。同時，結合2021年的疫情情況，制定措施如下：
一、鼓勵有關地區勞動力到龍華區就業
自本措施印發之日起，首次到龍華區就業的對口幫扶地區及廣東深汕特別合作區人員，在2021年6月30日前與龍華區用人單位簽訂1年以上勞動合同，在購買社保滿3個月后，可按每人2000元的標準給予個人一次性就業補貼。
二、鼓勵有關地區勞動力穩崗就業
自本措施印發之日起至2021年6月30日前，原已在龍華區就業的對口幫扶地區及廣東深汕特別合作區人員，繼續在龍華區用人單位穩定就業的，可按每人1000元的標準給予個人一次性就業補貼。
拓展：2021年穩崗就業補貼申請和2020有何區別
一、穩崗返還對象
2020年前三季度應征增值稅銷售額合計同比下降超過30%（含）的正常繳納社會保險費企業。這里考慮到政策的延續性和政策是應對2020年疫情事后制定政策，比例直接定為30%，和前一年政策相對直接明確了比例。
二、穩崗返還條件
與2019年政策基本保持一致。取消企業提供與工會組織協商制定的穩崗措施方案。
同時具備以下條件：
�。ㄒ唬┥a經營活動符合本市產業結構調整和環保政策。
�。ǘ┰诒臼幸婪▍⒓邮I保險并足額繳納失業保險費12個月以上。
�。ㄈ�2019年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業率。裁員率是指：本企業2019年度領取失業保險金總人數與本企業年平均參加失業保險人數之比。其中，“年領取失業保險金總人數”是指本企業1月份領取失業保險金人數與2至12月份新增領取失業保險金人數之和；“年平均參保人數”是指本企業1至12月份參加失業保險人數的平均值。
（四）與本企業2019年失業保險平均參保人數相比，申請受影響企業穩崗返還時企業崗位流失率不超過30%。企業崗位流失率計算公式為：企業崗位流失率＝（1－企業2020年失業保險平均參保人數÷企業2019年失業保險平均參保人數）×100%。
三、穩崗返還標準
對符合條件的受影響企業，按該企業2019年度平均參保人數，乘以每人3000元標準予以返還。
四、申報時間
2020年受影響企業穩崗返還申報截止時間為2021年4月30日。勞務派遣企業，技術落后、沒有市場前景、生產恢復無望的“僵尸企業”以及嚴重失信企業不得申請受影響企業穩崗返還。
五、給付方式
市財政部門根據市人力資源保障部門審定的企業名單和返還金額，按照基金撥付程序及時撥付返還資金。市社保機構在收到市財政部門的撥付資金后，于2021年6月30日前將返還資金一次性撥付到企業社保繳費賬戶。
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