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保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有哪些
補(bǔ)貼是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對價(jià)格或收入的支持。以下是小編為大家整理保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有哪些相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：未就業(yè)的貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、以及經(jīng)國家學(xué)歷認(rèn)證的在國外、在臺(tái)港澳地區(qū)接受高等教育的回國、回內(nèi)地人員，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡稱五類人員）以及符合條件的企業(yè)在職職工。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼
對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的五類人員，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對象范圍包括：就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生。就業(yè)困難人員的具體條件由各設(shè)區(qū)市、財(cái)政直管縣確定。
崗位補(bǔ)貼
享受崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，公益性崗位安置的重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。
對公益性崗位安置和吸納就業(yè)困難人員的單位給予崗位補(bǔ)貼。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
對吸納持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，并按月足額發(fā)放其基本生活費(fèi)的單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。
求職補(bǔ)貼
對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的，所在家庭正在享受城鄉(xiāng)低保、本人正在享受國家助學(xué)貸款以及本人殘疾、烈士家庭子女的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼。
一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
新招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)和新招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員的企業(yè)，且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可申請一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)（除國家限制行業(yè)外），并持續(xù)經(jīng)營6個(gè)月以上的，可向創(chuàng)業(yè)所在地人社部門申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。
小微型企業(yè)場地租金補(bǔ)貼
持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者初次創(chuàng)辦小微型企業(yè)（不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的），且租用經(jīng)營場地和店鋪的，自創(chuàng)辦之日起3年內(nèi)，可向創(chuàng)業(yè)所在地人社部門申請租金補(bǔ)貼。
房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼
對為持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地（含創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場等新型孵化模式，下同）和入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園中的科技型小微企業(yè)，自入駐之日起給予最長不超過3年的房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。
特定政策補(bǔ)助
對化解過剩產(chǎn)能企業(yè)中經(jīng)職工代表大會(huì)審議或全體職工討論通過的分流職工安置方案中女40周歲、男50周歲以上的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力補(bǔ)助
用于加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)能力建設(shè)（包括計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件購置、軟件開發(fā)等支出），重點(diǎn)支持信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)等，以及用于向社會(huì)購買職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出和創(chuàng)業(yè)服務(wù)等基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。
高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助
實(shí)行項(xiàng)目管理，市縣人社部門要編制高技能人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃，確定本地區(qū)支持的高技能人才重點(diǎn)領(lǐng)域。
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