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殘疾人就業(yè)了就沒有政府的補貼了嗎
補貼泛指政府付與服務設施的全部款項，包括對實際服務設施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的殘疾人就業(yè)了是否就沒有政府的補貼了相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、關于福利企業(yè)資格確認的辦理
�。ㄒ唬┢髽I(yè)辦理的資格確認需提交的資料及時限
1、民政福利企業(yè)（當年新辦的福利企業(yè)除外）應于每年1月15日前向主管稅務機關提出辦理福利企業(yè)資格確認。辦理時需提供的資料為上年度如下資料：
（1）民政部門或殘疾人聯(lián)合會的認定意見；
�。�2）企業(yè)用工工資表（包括殘疾人和正常人）；
�。�3）殘疾人證書（復印件）。
2、當年新辦民政福利企業(yè)應于取得民政部門或殘疾人聯(lián)合會的認定意見書的次月15日前向主管稅務機關提出辦理福利企業(yè)資格確認。辦理時需提供的資料為當年如下資料：
�。�1）當年民政部門或殘疾人聯(lián)合會的認定意見；
�。�2）企業(yè)生產(chǎn)初期的用工工資表（包括殘疾人和正常人）；
�。�3）殘疾人證書（復印件）。
（二）資格確認的流程
為了提高行政工作效率，對福利企業(yè)資格確認及時限，原則規(guī)定如下：企業(yè)將相關資料報送稅務機關文書受理窗口，文書受理窗口對企業(yè)報送的資料的完整性等當場進行審核，并在2個工作日內將相關資料傳遞給主管的稅源管理科（含稅務分局，下同），主管稅源管理科在5個工作日內審核完成后，提交給分管局長，分管局長在2個工作日內進行確認。
（三）審核要求
各單位要按照文件規(guī)定的條件，準確計算納稅人全年平均實際安置殘疾人員占在職職工總數(shù)的比例，對一個納稅年度內累計3個月平均比例未達到25％的，應自次年1月1日起取消增值稅退稅的優(yōu)惠政策等規(guī)定進行嚴格審核，并加強監(jiān)督與管理。
二、關于增值稅退稅的辦理
�。ㄒ唬╆P于退稅辦理流程及時限
企業(yè)向主管稅務機關提出申請，將相關資料報送稅務機關文書受理窗口，文書受理窗口對企業(yè)報送的資料的完整性當場進行審核，在2個工作日內將相關資料傳遞給主管的稅源管理科，主管稅源管理科在7個工作日內審核完成后，傳遞給稅政科，稅政科在5個工作日內復核完成后，提交給分管局長，分管局長在2個工作日內進行審批。
（二）企業(yè)需提交的資料（提供當期的資料）
1、退稅申請審批表；
2、經(jīng)民政部門或殘疾人聯(lián)合會的認定的書面審核認定意見；
3、納稅人與殘疾人簽訂的勞動合同或服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在單位實際上崗工作的殘疾職工工種安排表；
4、納稅人為殘疾人按月足額繳納了單位所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險記錄；
5、納稅人通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于單位所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資憑證；
6、主管稅務機關要求提供的其他資料：
�。�1）企業(yè)用工工資表（包括殘疾人、正常人）；
�。�2）殘疾人證書（復印件）；
�。�3）納稅人兼營符合規(guī)定享受增值稅或營業(yè)稅優(yōu)惠政策業(yè)務的，應提供選擇享受增值稅或營業(yè)稅的書面申明書。
7、上述資料在辦理的資格確認時已向主管稅務機關提供的，不再重復報送。
（三）加強對福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的審核管理
按政策規(guī)定認真核實企業(yè)的實際生產(chǎn)、經(jīng)營及安置殘疾人是否符合退稅條件等情況，并根據(jù)有關規(guī)定，對福利企業(yè)安置殘疾人員變動情況，進行日常監(jiān)控及數(shù)據(jù)維護。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政府給的補貼
記者從珠海市殘聯(lián)獲悉，殘聯(lián)聯(lián)合市人力資源和社會保障局、市財政局開展調查研究，制定并出臺《珠海市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼實施辦法》。該辦法于今年5月1日起執(zhí)行，是目前珠海市一部較全面系統(tǒng)的扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)“保駕護航”。
一是職業(yè)培訓政府“買單”。
取得合格證書的按培訓費的80%給予補貼，取得職業(yè)資格證書的按培訓費的全額給予補貼；登記失業(yè)的，職業(yè)培訓生活補貼由原來 200元/月提高到 500元/月。
二是崗位補貼用人單位和個人雙方均可領。
用人單位招用本市戶籍殘疾人，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，根據(jù)招用殘疾人的殘疾等級和類別， 分別給予用人單位和殘疾人本人各300—500元 /月崗位補貼。用人單位超比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè)的，超出人數(shù)可加補 400元/月 /人給單位。
三是創(chuàng)業(yè)可獲一次性資助和社保補貼。
殘疾人自主創(chuàng)業(yè)可申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼或種養(yǎng)啟動補貼，其標準根據(jù)實際投資情況或種養(yǎng)殖情況， 在2——3萬元不等。同時，可按照人社部門公布的當年最低繳納社會保險費標準，對繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費的單位繳費部分給予補貼。
四是企業(yè)無障礙改造享補貼。
按比例安排殘疾人就業(yè)達標或已依法繳納“殘保金”的用人單位，如安排殘疾人就業(yè)人數(shù)達5人以上，確需為殘疾人購置相關無障礙設備設施的，可申請最高達10萬元的無障礙改造補貼。
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