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三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別
在快速變化和不斷變革的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編為大家整理的三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
三方協(xié)議是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方即學(xué)校、學(xué)生與用人單位的基本情況及要求，明確工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題
三方協(xié)議制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間
就業(yè)協(xié)議則是學(xué)生與用人單位之間，在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議。
一般只有規(guī)模稍微大一點的企業(yè)才會選擇與學(xué)生簽訂三方協(xié)議，因簽了三方之后，就面臨著要解決檔案、社保等問題。
戶口是跟著檔案走的，如果，沒有用人單位接收你的檔案，那檔案會被返回原籍，如不愿回原籍，也可將個人檔案掛在人才市場，辦理檔案托管，交一點費用就可以。
就業(yè)協(xié)議的話，單位不具備檔案管理職能，也無法接收檔案，只是確立勞動關(guān)系而已，通俗點來說就是接收人，不解決其他附帶問題。
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