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三方協(xié)議的有效期到什么時(shí)候
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的三方協(xié)議的有效期到什么時(shí)候，希望對(duì)大家有所幫助。
三方協(xié)議的有效期到什么時(shí)候
1、三方協(xié)議的效用，在畢業(yè)生到單位報(bào)到的時(shí)候（就是憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或者是《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收之后會(huì)自行終止的。
2、自簽約之日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到為止的這段時(shí)間。從這方面來(lái)說(shuō)，畢業(yè)后三方協(xié)議仍有效，但是一般情況下，畢業(yè)后都到用人單位報(bào)道了，而且開(kāi)始用畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同了，三方協(xié)議自然就失效了。
3、三方協(xié)議沒(méi)有具體的有效期，協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
通俗的說(shuō)就是用人單位與畢業(yè)生簽訂正式勞動(dòng)合同，三方協(xié)議即自動(dòng)終止。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同。
三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同
首先，三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。
而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。
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