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  • 畢業(yè)兩年后才工作的需要簽三方協(xié)議嗎

    時間:2024-10-12 20:55:50 三方協(xié)議 我要投稿
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      三方協(xié)議是針對實習生才簽訂的,宜忌畢業(yè)的話是不需要簽訂三方協(xié)議的。

      應屆畢業(yè)生找工作一定要簽三方協(xié)議嗎

      應屆畢業(yè)生找工作不是一定要簽三方協(xié)議的。

      三方協(xié)議簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后,就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書。三方協(xié)議過去必須簽,但現(xiàn)在不一定,三方簽了只是學校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標。

      三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

      三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學校,學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。

      簽訂三方協(xié)議的注意事項:

      一、明確職務(wù)和崗位,否則,用人單位會利用調(diào)職的方式,變相壓迫畢業(yè)生主動辭職,且不支付任何經(jīng)濟補償金。

      二、防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復延長試用期,因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了。

      三、在勞動合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性,這個法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式。

      四、了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。

      通知:實習協(xié)議和三方協(xié)議有什么聯(lián)系

      實習協(xié)議的效力類似于勞動合同,是明確雙方勞資關(guān)系的。如果你畢業(yè)了,是社會人士,公司就會和你簽勞動合同,但你現(xiàn)在應該還沒畢業(yè)是在校生,所以公司會跟你簽實習協(xié)議。實習協(xié)議一般會明確你的勞務(wù)費和工作崗位,以及雙方的其他一些人事方面的約定。

      三方協(xié)議是和派遺證掛勾的,如果公司和你簽了三方協(xié)議就等于接收了你這個畢業(yè)生,你的派遣證就會派到公司,同時也會接收你的人事檔案,工作一年后由公司給你做轉(zhuǎn)正定級手續(xù),正式由學生身份轉(zhuǎn)為干部身份。

      三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

      協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》),用人單位正式接收后自行終止。這是應屆畢業(yè)生與單位和學校簽署的正式協(xié)議,對單位、學校、個人都有很強的約束力,也是正式的簽約形式。

      畢業(yè)生在去公司報道后,還需要和公司簽訂就業(yè)合同,也就是下面說到的勞動合同。勞動合同才是記載我們和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)并且確定勞動關(guān)系的法律憑證。

      一般簽三方協(xié)議的就一定會簽(或簽過)實習協(xié)議,但簽實習協(xié)議的不一定跟你簽三方協(xié)議。這關(guān)系你畢業(yè)后公司是否接收你。如果你是外地戶口(非青島),簽三方協(xié)議將意味著接收你的檔案和戶口,同時也要看這個公司有沒有你的落戶名額。

      以上就是小編對實習協(xié)議和三方協(xié)議有什么聯(lián)系的介紹。實習和三方協(xié)議是沒有什么聯(lián)系的。實習是公司對剛來的員工實施的政策,而三方協(xié)議是與畢業(yè)之后工作有關(guān)。

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