社保異地轉移怎么轉

社保異地轉移怎么轉

　　怎么辦理異地社保轉移？如今社保的作用大家還是比較熟悉了，社保要跟隨人走，但是對于怎么辦理卻不是很清楚，最近就有朋友說他離職了，要去外地工作，社保需要轉移走，問我怎么辦理異地社保轉移。以下是小編為大家整理社保異地轉移怎么轉相關內容，文章希望大家喜歡！

　　怎么辦理異地社保轉移？

　　社保的轉移流程：

　　1、在新參保地開戶繳納社保；

　　2、提供原社保繳納地社保局打印的個人社保繳納憑證，加蓋社保局公章；

　　3、將個人社保繳納憑證交由新參繳單位進行轉移合并。

　　轉移社保的年齡限制：

　　根據轉移辦法規定，凡是男滿50周歲，女滿40周歲的，其到新的社保機構參保以后繳費年限達不到10年（現在規定的退休年齡為男滿60周歲，女滿50周歲），是不可以辦理養老保險轉移的。而是應該在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地重新參保，建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費，建了這個賬戶參保人就可以繼續繳費、參保，繼續累加權益，等退休了可以根據的養老地一次性辦理轉移合并手續即可。

　　轉移險種和金額：

　　不少朋友覺得社保轉移應該是把原單位和個人繳納的社保全部轉移，這其實是不對的。大家都知道在上班時單位給繳納的社保是五險，也就是養老、醫療、生育、工傷和失業五個險種。其中單位部分需要承擔的險種為五險，個人部分承擔的險種為三險（養老、醫療和失業），按照不同的比例，繳納的社保賬戶也分為了個人儲蓄賬戶和國家統籌賬戶。

　　那轉移的時候轉移的其實是個人的儲蓄賬戶中的錢（也就是個人繳納的養老和醫療部分的錢，失業部分不算），而單位繳納的費用就劃歸到國家統籌賬戶中了，這部分錢是不能辦理轉移的。當然具體的政策還要看當地的社保局規定了，因為中國這么大，很多地方都會有自己的規定的。

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