社保需要年審嗎

時(shí)間：2024-07-04 05:04:37 社保我要投稿

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社保需要年審嗎

　　社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。以下是小編為大家整理的社保需要年審嗎相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

社保需要年審嗎

　　社保需要年審嗎

　　需要年審，《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》實(shí)行定期驗(yàn)證制度和換證制度。每年一次。年檢工作與年度的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定、個(gè)人賬戶公布等一并在上半年進(jìn)行。

　　發(fā)行社會(huì)保障卡的地區(qū)（以下簡(jiǎn)稱發(fā)卡地區(qū)）應(yīng)建立規(guī)范的人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)流程，各項(xiàng)業(yè)務(wù)間具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)性，能夠保證社會(huì)保障卡的有效應(yīng)用。同時(shí)，還應(yīng)具備以下技術(shù)條件：

　　1、建立為社會(huì)保障卡應(yīng)用提供后臺(tái)支持的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)和適于用卡方式的信息網(wǎng)絡(luò)。

　　2、具備支持社會(huì)保障卡管理和應(yīng)用的技術(shù)力量，包括人員、設(shè)備等，能夠快速完成社會(huì)保障卡應(yīng)用的系統(tǒng)布局。

　　3、制定規(guī)范可行的實(shí)施方案，包括應(yīng)用設(shè)計(jì)方案、費(fèi)用解決方案、信息采集方案和具體發(fā)行方案等。

　　4、建立科學(xué)完善的社會(huì)保障卡發(fā)行、管理制度和明確的內(nèi)部控制程序，并制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案。

　　5、人力資源社會(huì)保障部規(guī)定的其他條件。

　　擴(kuò)展內(nèi)容：

　　一、申請(qǐng)發(fā)行社會(huì)保障卡，需提交下列材料：

　　（一）填寫完備的社會(huì)保障卡發(fā)行注冊(cè)申請(qǐng)表；

　　（二）社會(huì)保障卡發(fā)行籌備情況說(shuō)明；

　　（三）符合全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范要求的應(yīng)用領(lǐng)域和卡內(nèi)應(yīng)用文件結(jié)構(gòu)（包括本地?cái)U(kuò)充的應(yīng)用領(lǐng)域和指標(biāo)）；

　　（四）按照統(tǒng)一要求設(shè)計(jì)的卡面樣式；

　　（五）本地區(qū)社會(huì)保障卡管理辦法和實(shí)施細(xì)則；

　　（六）人力資源社會(huì)保障部要求提供的其他材料。

　　二、社會(huì)保險(xiǎn)的主要內(nèi)容有以下：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。所有用人單位，包括企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要求參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　3、工傷保險(xiǎn)

　　勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。

　　4、失業(yè)保險(xiǎn)

　　因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。

　　5、生育保險(xiǎn)

　　根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。

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