關(guān)于失業(yè)保險的領(lǐng)取條件
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，下面是小編整理的關(guān)于失業(yè)保險的領(lǐng)取條件，希望能幫助到大家！
(一)、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)回復的審核意見。
(二)、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金，要求個人具備：
1、不是個人塬因失業(yè)的。
2、已辦理失業(yè)登記的。
3、有再就業(yè)要求的。
4.愿意接受再就業(yè)培訓的
(三)、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。
在我們的日常生活當中，如果與員工存在著一定的過錯，或者說是他的能力不能夠勝任用人單位所交付的一些工作，那么此時用人單位可以辭退勞動者，對于勞動者來說找不到工作的話，是可以辦理相關(guān)的事業(yè)保險金的。
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