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  • 杭州杭州人才引進(jìn)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)

    時(shí)間:2024-07-30 12:22:21 生活補(bǔ)貼 我要投稿
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    杭州杭州人才引進(jìn)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)

      在杭州人才引進(jìn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)碩士研究生每人2萬元,博士研究生每人3萬元。需要攜帶杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表、身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和在所在單位參保的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明,在申請(qǐng)時(shí)限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)向所在用人單位提交材料。以下小編為大家整理了杭州杭州人才引進(jìn)補(bǔ)貼的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

      一、申請(qǐng)條件與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      本實(shí)施辦法所稱應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生是指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國(guó)(境)外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國(guó)留學(xué)人員。

      本實(shí)施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區(qū)(縣、市)屬用人單位。其中,市屬用人單位指市本級(jí)所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入市本級(jí)國(guó)庫(kù)的各類企業(yè);區(qū)(縣、市)屬用人單位指各區(qū)(縣、市)所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入?yún)^(qū)(縣、市)級(jí)國(guó)庫(kù)的各類企業(yè)。

      (一)申請(qǐng)需同時(shí)滿足以下條件

      1、遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;

      2、畢業(yè)時(shí)間在2016年11月2日(含)之后(以學(xué)歷證書上載明時(shí)間起算。其中,歸國(guó)留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間起算,下同);

      3、畢業(yè)后一年內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè);

      4、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

      (二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      碩士研究生每人2萬元,博士研究生每人3萬元。

      二、申請(qǐng)材料

      (一)杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表(至杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)進(jìn)行填寫并打印);

      (二)身份證明(原件、復(fù)印件);

      (三)學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件)和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(其中,歸國(guó)留學(xué)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

      (四)在所在單位參保的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。

      三、辦理流程

      (一)申請(qǐng)時(shí)限。申請(qǐng)時(shí)限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)。

      (二)材料提交。申請(qǐng)人向所在用人單位提交材料,用人單位對(duì)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)后,按用人單位納稅地(行政、事業(yè)單位按隸屬關(guān)系)通過杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)后由申請(qǐng)人本人持申請(qǐng)材料到相應(yīng)各級(jí)人力社保部門受理。市屬用人單位向市人力社保部門提交相關(guān)申報(bào)材料,區(qū)(縣、市)屬用人單位向所在區(qū)(縣、市)人力社保部門提交相關(guān)申報(bào)材料。

      (三)審核。各受理部門在2個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

      (四)發(fā)放。審核通過后,由申請(qǐng)人本人到杭州銀行(杭州人才服務(wù)銀行)指定網(wǎng)點(diǎn)辦理杭州銀行人才專屬卡,辦理完成后7個(gè)工作日內(nèi)一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼。

      四、部門職責(zé)

      (一)市委人才辦負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。

      (二)市、區(qū)(縣、市)人力社保部門負(fù)責(zé)新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作的受理和資格審核。

      (三)市、區(qū)(縣、市)財(cái)政部門負(fù)責(zé)各自承擔(dān)范圍內(nèi)補(bǔ)貼資金的預(yù)算、協(xié)調(diào)和結(jié)算,通過預(yù)算單位以授權(quán)支付形式委托杭州銀行(杭州人才服務(wù)銀行)代發(fā)生活補(bǔ)貼,生活補(bǔ)貼直接撥付到個(gè)人賬戶。市屬用人單位新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額承擔(dān)。區(qū)(縣、市)屬用人單位新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市和區(qū)(縣、市)、人才平臺(tái)兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%,由區(qū)(縣、市)財(cái)政先行全額撥付,市財(cái)政承擔(dān)部分根據(jù)實(shí)際撥付情況由市財(cái)政與區(qū)(縣、市)財(cái)政進(jìn)行年終結(jié)算。

      (四)杭州銀行(杭州人才服務(wù)銀行)受委托負(fù)責(zé)新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的一次性發(fā)放。

      (五)各級(jí)人才辦、財(cái)政和人力社保部門會(huì)同相關(guān)部門(單位)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政補(bǔ)貼資金的監(jiān)督檢查。

      五、其他

      (一)申請(qǐng)人只能享受一次新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼,不得重復(fù)申報(bào)。凡提供虛假材料騙取新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消申請(qǐng)資格,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

      (二)申請(qǐng)人屬于勞務(wù)派遣人員的,由實(shí)際用工單位進(jìn)行審核申報(bào),申報(bào)時(shí)需同時(shí)提供實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的有效期內(nèi)勞務(wù)派遣合同復(fù)印件。

      (三)區(qū)(縣、市)已出臺(tái)符合本實(shí)施辦法申請(qǐng)條件的相關(guān)生活補(bǔ)貼政策的,在統(tǒng)一按本實(shí)施辦法執(zhí)行的基礎(chǔ)上,由區(qū)(縣、市)按照就高不就低的原則自行制定銜接操作細(xì)則。

      (四)本辦法由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋,自2017年5月31日起施行。

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