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杭州杭州人才引進(jìn)補貼怎么領(lǐng)
在杭州人才引進(jìn)的補貼標(biāo)準(zhǔn)碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。需要攜帶杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼申請表、身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和在所在單位參保的社會保險參保證明，在申請時限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)向所在用人單位提交材料。以下小編為大家整理了杭州杭州人才引進(jìn)補貼的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
一、申請條件與補貼標(biāo)準(zhǔn)
本實施辦法所稱應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生是指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國留學(xué)人員。
本實施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區(qū)（縣、市）屬用人單位。其中，市屬用人單位指市本級所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入市本級國庫的各類企業(yè)；區(qū)（縣、市）屬用人單位指各區(qū)（縣、市）所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入?yún)^(qū)（縣、市）級國庫的各類企業(yè)。
�。ㄒ唬┥暾埿柰瑫r滿足以下條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；
2、畢業(yè)時間在2016年11月2日（含）之后（以學(xué)歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時間起算，下同）；
3、畢業(yè)后一年內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)；
4、按規(guī)定繳納社會保險。
�。ǘ┭a貼標(biāo)準(zhǔn)
碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。
二、申請材料
�。ㄒ唬┖贾菔行乱M(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼申請表（至杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報管理系統(tǒng)進(jìn)行填寫并打印）；
（二）身份證明（原件、復(fù)印件）；
�。ㄈ⿲W(xué)歷證書（原件、復(fù)印件）和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（其中，歸國留學(xué)人員提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
�。ㄋ模┰谒趩挝粎⒈５纳鐣ｋU參保證明。
三、辦理流程
（一）申請時限。申請時限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)。
�。ǘ┎牧咸峤弧Ｉ暾埲讼蛩谟萌藛挝惶峤徊牧�，用人單位對材料的真實性進(jìn)行核實后，按用人單位納稅地（行政、事業(yè)單位按隸屬關(guān)系）通過杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報管理系統(tǒng)進(jìn)行申報。申報后由申請人本人持申請材料到相應(yīng)各級人力社保部門受理。市屬用人單位向市人力社保部門提交相關(guān)申報材料，區(qū)（縣、市）屬用人單位向所在區(qū)（縣、市）人力社保部門提交相關(guān)申報材料。
（三）審核。各受理部門在2個工作日內(nèi)完成審核。
�。ㄋ模┌l(fā)放。審核通過后，由申請人本人到杭州銀行（杭州人才服務(wù)銀行）指定網(wǎng)點辦理杭州銀行人才專屬卡，辦理完成后7個工作日內(nèi)一次性發(fā)放生活補貼。
四、部門職責(zé)
�。ㄒ唬┦形瞬呸k負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。
�。ǘ┦�、區(qū)（縣、市）人力社保部門負(fù)責(zé)新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放工作的受理和資格審核。
（三）市、區(qū)（縣、市）財政部門負(fù)責(zé)各自承擔(dān)范圍內(nèi)補貼資金的預(yù)算、協(xié)調(diào)和結(jié)算，通過預(yù)算單位以授權(quán)支付形式委托杭州銀行（杭州人才服務(wù)銀行）代發(fā)生活補貼，生活補貼直接撥付到個人賬戶。市屬用人單位新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼經(jīng)費由市財政全額承擔(dān)。區(qū)（縣、市）屬用人單位新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼經(jīng)費由市和區(qū)（縣、市）、人才平臺兩級財政各承擔(dān)50%，由區(qū)（縣、市）財政先行全額撥付，市財政承擔(dān)部分根據(jù)實際撥付情況由市財政與區(qū)（縣、市）財政進(jìn)行年終結(jié)算。
�。ㄋ模┖贾葶y行（杭州人才服務(wù)銀行）受委托負(fù)責(zé)新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼的一次性發(fā)放。
（五）各級人才辦、財政和人力社保部門會同相關(guān)部門（單位）加強對財政補貼資金的監(jiān)督檢查。
五、其他
�。ㄒ唬┥暾埲酥荒芟硎芤淮涡乱M(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼，不得重復(fù)申報。凡提供虛假材料騙取新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消申請資格，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
（二）申請人屬于勞務(wù)派遣人員的，由實際用工單位進(jìn)行審核申報，申報時需同時提供實際用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的有效期內(nèi)勞務(wù)派遣合同復(fù)印件。
�。ㄈ﹨^(qū)（縣、市）已出臺符合本實施辦法申請條件的相關(guān)生活補貼政策的，在統(tǒng)一按本實施辦法執(zhí)行的基礎(chǔ)上，由區(qū)（縣、市）按照就高不就低的原則自行制定銜接操作細(xì)則。
�。ㄋ模┍巨k法由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋，自2017年5月31日起施行。
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