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職工生育保險待遇包括哪些
我國生育保險待遇的內(nèi)容主要是：產(chǎn)假、生育津貼、生育醫(yī)療服務(wù)、生育期間的特殊勞動保護、生育期間的職業(yè)保障等。以下小編為大家整理了職工生育保險待遇包括哪些的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
生育保險屬于社會保險重要組成部分，其可享受的待遇有很多。每個地方的生育保險待遇都不同，一般包括如下項目：
1、產(chǎn)假。根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2、生育津貼。根據(jù)規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。在沒有實行生育津貼制度的省市，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放產(chǎn)假工資。
3、生育醫(yī)療費用。女職工門診產(chǎn)前檢查、分娩、生育并發(fā)癥、計劃生育手術(shù)（包括男職工本人）等發(fā)生的醫(yī)療費用。其具體報銷標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本地生育保險政策執(zhí)行。
4、男職工生育待遇。符合規(guī)定男職工可以享受的一定時間陪產(chǎn)假�；騾⒈Ｄ新毠づ渑紴闊o業(yè)人員，可以享受男方生育保險。具體享受標(biāo)準(zhǔn)、享受條件依據(jù)本地生育保險政策執(zhí)行。
5、其它生育保險待遇。例如失業(yè)期間生育補助、一次性分娩補助等等。
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