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太原失業保險轉移流程
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，以下小編為大家整理了太原失業保險轉移流程的詳細內容，希望對大家有所幫助！
一、太原失業保險轉移流程：
職工在同一統籌地區變動工作單位的：
調出單位持職工調動審批表、職工失業險手冊等材料，填寫《太原市企業基本失業保險關系轉移通知單》，并加蓋調出、調入單位公章，到經辦機構辦理轉移手續。
職工跨統籌地區(如太原調到西安)調動工作單位的：
調出單位持職工調動審批表或建立勞動關系的規定手續、職工失業險手冊等材料，填寫《太原市企業基本失業保險關系轉移申請表》，加蓋調出、調入單位和調入地社會保險經辦機構公章后，到經辦機構辦理轉移手續，并打印《太原市企業基本失業保險關系轉移情況表》。
二、太原失業保險轉移辦理材料
（一）職工在同一統籌地區
1.職工調動審批表。
2.職工失業險手冊等材料。
3.《太原市企業基本失業保險關系轉移通知單》，并加蓋調出、調入單位公章。
4.本人身份證原件、復印件。
（二）職工跨統籌地區
1.調動審批表或建立勞動關系的規定手續。
2.職工失業險手冊等材料。
3.《太原市企業基本失業保險關系轉移申請表》,加蓋調出、調入單位和調入地社會保險經辦機構公章。
4.本人身份證原件、復印件。
三、非本人意愿中斷就業情況：
1、終止勞動合同的
2、被用人單位解除勞動合同的
3、被用人單位開除、除名和辭退的
4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的
5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的
6、法律法規另有規定的
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