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青島工傷保險(xiǎn)客服電話
勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。以下小編為大家整理了青島工傷保險(xiǎn)客服電話的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
一、青島工傷保險(xiǎn)客服電話
青島工傷保險(xiǎn)咨詢電話可以撥打青島社保咨詢熱線：0532—12333。
二、青島工傷認(rèn)定辦理材料
（1）職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書（內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）；
（2）受傷害職工的有效身份證明；
（3）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明材料；
（4）用人單位事故調(diào)查報(bào)告書（個(gè)人申報(bào)的不必提供）；
（5）兩人以上的證人證言（附身份證明復(fù)印件）；
（6）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。
（7）其它特殊情況需要提交的有關(guān)證明材料。
三、認(rèn)定流程
申請(qǐng)—審核—受理—調(diào)查—結(jié)論。
1、申請(qǐng)人備齊規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)；
2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核；
3、材料完整當(dāng)場(chǎng)出具《工傷認(rèn)定接收材料清單》，在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；
4、材料不完整的，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊需要補(bǔ)正的材料；
5、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》，決定不予受理的應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》，并送達(dá)申請(qǐng)人；
6、經(jīng)審查和調(diào)查取證，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；
7、自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工/其近親屬和用人單位。
四、注意事項(xiàng)：
1、自發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病之日起，超過一年未申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不予受理，由此發(fā)生的待遇問題由受傷職工或其親屬、工會(huì)組織與用人單位協(xié)商解決或通過法律途徑解決。
2、對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定不服或?qū)J(rèn)定決定不服或?qū)J(rèn)定終止決定不服的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、用人單位可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
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