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  • 2021無錫人社局留錫補貼須知

    時間:2024-09-03 05:13:00 綜合指南 我要投稿
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    2021無錫人社局留錫補貼須知

      補貼,是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持,以直接或間接增加從其領土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品,或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下小編為大家整理了2021無錫人社局留錫補貼須知的相關內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

      一、適用范圍

      本政策適用無錫高新區(qū)(新吳區(qū))范圍內(nèi)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)(勞務外包、派遣公司等除外)、高新技術(shù)企業(yè)。建筑領域不適用本政策。本政策所稱外地員工系戶籍非無錫大市的企業(yè)員工。

      二、工作措施

      (一)支持企業(yè)搶抓生產(chǎn)。支持企業(yè)科學應對市場形勢和常態(tài)化疫情防控需要,做好原材料、零部件、產(chǎn)品等備庫工作,確保產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈穩(wěn)定。鼓勵訂單較多、生產(chǎn)任務較重、有一定規(guī)模的企業(yè),制定職工春節(jié)錯峰放假和調(diào)休計劃,穩(wěn)崗留工加快發(fā)展。對春節(jié)期間(2021年2月11日至2月17日,下同)日平均用工人數(shù)占2020年度平均用工人數(shù)70%以上、年產(chǎn)值億元以上工業(yè)企業(yè),給予一次性獎勵10萬元,主要用于企業(yè)經(jīng)營管理團隊、疫情防控工作等人員的獎勵或用于相關活動。

      (二)支持企業(yè)穩(wěn)崗留工。關懷引導外地員工盡量就地過年,非必要不離錫。春節(jié)期間,外地員工留錫并在崗工作不少于3天的,按每人500元標準給予補貼;不分戶籍,在崗工作的,按每人每天100元標準再給予補貼。企業(yè)應履行主體責任,如實申報外地員工留錫和員工在崗信息,并對申報材料真實性負責。企業(yè)收到補貼后應在下個工資發(fā)放周期內(nèi)足額發(fā)放給員工,讓員工及時得到實惠,感受到區(qū)委、區(qū)政府的關愛和溫暖。

      (三)及時兌現(xiàn)涉企政策。對不裁員或少裁員的參保企業(yè),按規(guī)定返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。支持企業(yè)開展培訓,采取預撥方式對企業(yè)開展新錄用職工崗前培訓的,按300元/人給予企業(yè)培訓補貼;對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的,按1000元/人給予企業(yè)以工代訓補貼;鼓勵企業(yè)自主選擇開展靈活多樣的線上職業(yè)技能培訓,對符合條件的企業(yè)按最高不超過500元/人給予培訓補貼。

      (四)保障工資足額發(fā)放。暢通勞動保障維權(quán)渠道,及時化解各類欠薪糾紛矛盾,保障員工合法權(quán)益,保障工資足額發(fā)放。對確因經(jīng)營困難出現(xiàn)欠薪問題的,及時動用工資保證金和應急周轉(zhuǎn)金,確保解決被欠務工人員的生活困難。全面貫徹《保障中小企業(yè)款項支付條例》,進一步落實清理拖欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款工作。

      (五)開展關愛慰問活動。打造“留在新吳過大年”為主題的系列活動,讓留錫員工充分感受到無錫的溫度。組織開展留錫外地員工生活關愛活動,通過走訪慰問、上門服務等形式為留錫外地員工送溫暖、獻愛心,積極營造歡樂祥和的春節(jié)氛圍。倡導企業(yè)落實員工節(jié)日福利,發(fā)放“過年紅包”、“過年大禮包”、“特殊津貼”,為員工置辦年貨,送上“暖心年夜飯”,在嚴格執(zhí)行疫情防控要求的基礎上,開展形式多樣文體活動,豐富留錫外地員工節(jié)日生活。春節(jié)期間,免費乘坐高新公交公司的公交車,免收區(qū)內(nèi)國有旅游景區(qū)、公園、文化和體育場所門票。鼓勵商家開展促銷活動,豐富節(jié)日消費市場。

      (六)持續(xù)加強疫情防控。充分運用各類媒介平臺和載體,加強疫情防控、產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、鼓勵外地員工留錫等方面的宣傳,營造良好的政企合力防疫情、促發(fā)展氛圍。壓實企業(yè)主體責任,落實“五有”防控措施,即:有疫情防控指南,有防控管理制度和責任人,有適量防護物資儲備,有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導支持,有隔離場所和轉(zhuǎn)運安排準備等措施。企業(yè)須做好春節(jié)期間疫情防控預案,減少人員流動、減少人員聚集、加強個人防護,對必要離錫員工,強化疫情防控和法律知識指導,統(tǒng)計好離錫員工和節(jié)后返錫員工信息,通過“錫新通”反饋,扎實做好春節(jié)期間疫情防控工作。鼓勵企業(yè)員工積極參與疫情防控志愿者活動。

      (七)做好企業(yè)服務工作。開展節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后企業(yè)大走訪活動,及時協(xié)調(diào)解決疫情防控、企業(yè)用工、企業(yè)融資、項目建設、生產(chǎn)要素、安全生產(chǎn)等方面的問題和困難,優(yōu)先為留錫外地員工的重點接種對象提供新冠病毒疫苗免費接種,確保企業(yè)生產(chǎn)、生活秩序穩(wěn)定。街道(園區(qū))、區(qū)相關部門履行屬地管理責任和服務職責,派專員指導企業(yè)申報獎勵和補貼,并做好本政策執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。

      (八)切實強化安全生產(chǎn)。春節(jié)期間,企業(yè)要進一步落實安全生產(chǎn)主體責任,強化安全生產(chǎn)管理,狠抓各項責任措施落實,加強日常巡檢維護,及時掌握和處置各類安全隱患,堅決防范安全生產(chǎn)事故和交通安全事故發(fā)生,切實提高企業(yè)本質(zhì)安全。街道(園區(qū))和區(qū)相關部門要全面落實“三管三必須”的要求,落實值班制度,從嚴從細抓好各項工作落實,強化安全監(jiān)管力度,切實履行好安全生產(chǎn)管理職責。

      三、附則

      (一)本政策的獎勵和補貼由企業(yè)于2021年3月起申報,申報材料經(jīng)審核通過后于10個工作日內(nèi)按實撥付至企業(yè)。

      (二)國家、省、市、區(qū)有其他相關支持政策措施的,按就高不重復執(zhí)行。

      (三)本政策申報指南另行制定。

      (四)本政策執(zhí)行安全、環(huán)保事故一票否決制。

      (五)本政策由區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)防控組負責解釋,咨詢電話:0510—81890576(規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè))、81890901(高新技術(shù)企業(yè))、81891239(規(guī)模以上工業(yè)企業(yè))、81891194(限額以上批零住餐企業(yè))、85383586(一次性獎勵、失業(yè)保險返還)、81891593(新錄用職工崗前培訓補貼、“以工代訓”補貼、線上培訓補貼)。

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