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西安養(yǎng)老保險比例
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理的西安養(yǎng)老保險比例，希望對大家有所幫助！
西安養(yǎng)老保險比例
養(yǎng)老保險屬省級統(tǒng)籌
在職職工繳費(fèi)比例：
企業(yè)20%，個人8%。
若您是以靈活就業(yè)人員身份參保：
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險按年繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%七個檔次之間自由選擇，繳費(fèi)比例為20%。
繳費(fèi)基數(shù)舉例說明：
如果陜西省某上年度在崗職工平均工資為10萬元（湊整簡單好算），以個人身份參加西安城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的話，當(dāng)年需繳養(yǎng)老保險費(fèi)2萬元。
不過，個人可根據(jù)各自經(jīng)濟(jì)情況，自主選擇以陜西省上年度在崗職工平均工資的40%、或50%、或60%、或70%、或80%、或90%、或100%為繳費(fèi)基數(shù)，繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
這樣的話，按上面那個平均工資的例子，個人繳費(fèi)為0.8萬元、或1萬元、或1.2萬元、或1.4萬元、或1.6萬元、或1.8萬元、或2萬元。
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