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  • 濟南新就業職工租房補貼申請指南

    時間:2024-07-17 09:57:35 租房補貼 我要投稿
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    濟南新就業職工租房補貼申請指南

      申請條件無學歷要求,發放標準按全日制本科、碩士、博士分別為每月700元、1000元、1500元,其余學歷的為每月500元執行。以下小編為大家整理了濟南新就業職工租房補貼申請指南,希望對大家有所幫助!

    濟南新就業職工租房補貼申請指南

      一、申請條件

      同時具備以下條件的新就業職工,可申請租賃住房補貼:

      (一)具有本市戶籍或持有合法有效的《濟南市居住證》;

      (二)至申請之日,畢業不超過5年,且在我市相關區依法登記注冊的各類企業、民辦非企業單位、社會團體穩定就業(確定1年及以上期限的穩定勞動關系);

      駐濟科研院所、醫療機構和市屬事業單位引進的全日制博士研究生,可不受單位性質限制。

      (三)至申請之日,在濟連續繳納養老保險6個月(補繳的不計算連續)且處于在繳狀態;

      (四)在我市相關區無自有住房且租賃住房居住。

      正在享受經濟適用住房、公共租賃住房,以及我市企業新引進研究生租房和生活補貼等政策的,不得申請租賃住房補貼。

      住房認定標準按照我市城市中低收入住房困難家庭租賃住房補貼保障標準相關規定執行。對于已婚的申請人,其配偶及未成年子女名下的住房均視為該申請人名下房產。

      二、補貼標準和期限

      符合補貼發放條件的新就業職工每月500元;具有全日制本科學歷的,補貼標準增加至每月700元;具有全日制碩士研究生及博士研究生學歷或學位的,補貼標準參照企業新引進研究生租房和生活補貼標準執行。補貼發放期限累計最長不超過3年,最短不低于3個月。

      申請人與房屋出租人議定的房屋租金,超出核定發放補貼金額的,超出部分由申請人自行承擔;低于核定發放補貼金額的,按照實際發生的金額發放租賃住房補貼。

      三、申請方式及辦理流程

      (一)申請。符合條件的新就業職工在本單位提出申請,填寫“新就業職工租賃住房補貼申請表”。申請時,需填報授權書和承諾書,并提供以下材料(以下簡稱“申請家庭材料”):

      1、申請人及家庭成員身份證、戶口簿、婚姻狀況相關材料原件和復印件;

      2、全日制學歷或學位證書原件和復印件;

      3、房屋租賃合同;

      4、房屋租賃備案(包括住房租賃綜合服務平臺的備案材料)或房屋租賃發票。

      已婚職工中夫妻雙方均符合條件的,可自行選擇其中一方所在單位提出申請并享受相應補貼標準,不得重復享受,該家庭享受補貼政策不超過3年。

      (二)初審。用人單位收到申請后,應及時核查申請人信息,符合條件的,錄入審核信息表并出具初審意見,2個工作日內將相關材料報送至注冊地所在區住房城鄉建設部門。

      (三)確認。申請單位持以下材料,統一向注冊地所在區住房城鄉建設部門進行申報:

      1、申請家庭材料;

      2、濟南市租賃住房補貼單位申報表;

      3、包含社會統一信用代碼證照原件及復印件(營業執照或事業單位法人證書等)。

      相關區住房城鄉建設部門在收到申請材料起20個工作日內完成審核確認工作,在公安、民政、人社、稅務、不動產登記等部門配合下,對申請家庭的戶籍、人口、婚姻、社保、住房等情況實行信息比對核查。經審核符合條件的,予以公示,公示期不少于5日,公示無異議或經確認異議不成立的,相關區住房城鄉建設部門與申請單位、申請人簽訂租賃住房補貼協議。租賃住房補貼協議簽訂時限原則上根據申請人承租住房的時限以及未執行勞動合同期的時限確定,最長1年,最短3個月。

      (四)發放。各申請單位應于每季度末月10日前將前三個月符合條件人員名單報相關區住房城鄉建設部門。相關區住房城鄉建設部門應于每季度末將前三個月補貼發放至申請人賬戶。每年12月25日前完成本年度租賃住房補貼核發工作。申請單位應每季度對職工婚姻狀況、家庭人口、住房等情況進行確認,報相關區住房城鄉建設部門復核,符合住房困難標準的,繼續發放;不符合住房困難標準的,取消資格,終止發放。

      租賃住房補貼協議期滿前2個月及就業單位發生變更的,申請人提出租賃住房補貼復審申請。

      (五)抽查。市住房城鄉建設部門每年度按照在保家庭20%的比例,對用人單位、相關區住房城鄉建設部門租賃住房補貼資格確認情況實施抽查。在復核或抽查中,發現申請家庭以隱瞞本人情況提供虛假材料等不正當手段騙取租賃住房補貼的,應責成相關區住房城鄉建設部門取消其住房保障資格,終止發放租賃住房補貼,依法依規追回已發放補貼,5年內不得再次申請住房保障,并將弄虛作假、提供虛假材料的申請家庭及用人單位相關信息推送到“信用濟南”等誠信體系平臺,實施聯合懲戒。

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