實用的違規的保證書三篇
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到保證書的重要性，保證書能對保證者起到督促和提醒作用。那么你真正懂得怎么寫好保證書嗎？下面是小編幫大家整理的違規的保證書3篇，歡迎大家分享。
違規的保證書 篇1
尊敬的部門領導：
7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發生之后，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司
領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
通過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。可以說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發生類似違紀事
件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監督。
違規的保證書 篇2
尊敬的------交警大隊：
由于本人駕車行駛中違章調頭等，違反了三次交通規則（車號：----），給正常行駛的車輛及行人造成了不便，構成了嚴重的交通安全隱患。如若發生交通事故，后果將不堪設想，重則危及他人及自己的'生命安全，輕則也會造成一定的經濟損失。
我捫心自問，我對道路交通安全法規是諳熟于心的，我也是有著幾年駕齡的老司機了，深知每年交通事故傷亡人數列國家傷亡人數之首，當面對到自己時，卻對交通法規沒引起充分的重視。事已至此，請------交警大隊的領導和交警同志放心，我會以認真而嚴肅、虔誠而緊張的態度看待交通法規。違反交通法規可能引起的后果是非常嚴重的，它造成的違章可能會危及生命安全、損壞公共設施，進而影響公共治安秩序，這些要引起了我的深層思考。
今后，我將深刻的認識遵守交通安全法規的重要性，認真學習交通法規，嚴格遵守交通法規，增強交通安全意識，做一個遵紀守法的好司機。
最后，感謝------大隊對我的提醒，使我感激涕零，鞠躬致謝！
違規的保證書 篇3
尊敬的XX：
為保證住宿環境清潔、衛生、安全，給員工一個良好之休息場所 ，特制訂如下管理制度：
1、室內個人用具擺放有序，不得亂拉繩索、訂鐵釘，嚴禁在室內外亂寫亂畫、亂接電線。
2、保持室內外及公廁衛生，自覺節約水電，愛護公物，損壞（浪費）公物按價賠償。
3、自覺將室內物品擺放整齊。
4、有下列行為之一者以開除論處，情節嚴重者將依法追究其法律責任。
（1） 在宿舍偷竊他人財物者。
（2） 在宿舍打架、斗毆者。
（3） 在宿舍內吸毒、賭博等不法行為者。
（4） 在宿舍私藏兇器、易燃、易爆等危險物品者。
（5） 留宿外來人員者。
5、施行宿舍長負責制。每個宿舍設宿舍長一名。
6、住宿人員注意事項：
（1）宿舍房間內的清潔衛生工作由宿舍員工負責，確保宿舍整潔衛生。
（2）經常清理屋頂的蜘蛛網。
（3）各人床鋪應擺放整齊。
（4）節水節電，對宿舍的用電器，煤氣，飲用水及時檢查更新。
（5）做好宿舍的安全保衛工作，出入房間隨手關門，注意安全防盜。
（6）出門前應檢查各用電器是否處于開啟、待機狀態，應及時關閉，以免發生火災。
（7）出門前應關閉水閥，以免因長流水造成水資源浪費。
（8）宿舍僅限本公司員工住宿，未經許可一律不得容留非本寢人員造訪。
（9）所有人員應在22：00前返回宿舍（因公司工作安排而臨時不能歸寢者除外），超過22:00不歸者視為夜不歸寢。一個月內有4次以上夜不歸寢者，公司將取消其免費住宿的福利待遇，由其本人自行解決住宿問題。
7、公司將不定期抽查各寢室衛生、安全情況。
宿舍是我家，清潔、衛生、安全靠大家。
以上是員工寢室管理制度，住宿員工必須遵守。
致此
敬禮！
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