聯考經驗 MBA筆試擦邊生的清華面試成功路

本人背景：畢業不到5年，小公司的小中層，惟一優勢是本科院校不錯，算是一類，但是專業是生物醫學工程，跟經濟管理不沾邊的邊緣學科。

筆試成績公布時真讓我心涼，只比A線高2分，按照清華1：1.8的淘汰比率來說實在是太太太太危險！何況報考清華的都是些龍啊虎啊的，B線上來的更是已經經過一番篩選，絕對不是一般人，最容易被他們踩下去的就是我這樣的“擦邊球”，而要想有自己的一席之地，我又要踩下多少人呀，前途渺茫……

其實筆試結束后一估完分我就開始害怕了，當時經過朋友的推薦，趕緊報了個面試輔導班，因為覺得自己筆試過線的可能性不大，如果沒過線，面試輔導承諾會退還學費，白聽幾堂公開課對自己可沒什么損失，說不定后面找工作面試也用的上；而如果自己僥幸過線，那憑這樣的筆試成績肯定沒什么競爭力，大家都報輔導班培訓而我不報，那就真的死定了。

輔導班共安排了三輪模擬面試，三輪實戰演習對付清華北大級別的面試已然足夠。每次模擬面試后我都能發現很多欠缺的地方，回家后反復看自己模擬面試的錄像，也能發現很多平時注意不到的小毛病，如一緊張就頻繁的眨眼，摸頭發，還有多余的手勢等等。當然，模擬面試的時候發現問題不可怕，這只會幫助我取得最后的勝利。

說說面試當天的情況吧，有意料之中的，也有不少意料之外的事情。希望能對以后的考生有所幫助。

清華面試共兩天，分四個大組，然后在第二天的晚上做聽力和政治。我被分在了第二天下午，也就是面試的最后一個大組。由于筆試成績不理想，加上為了不讓辛苦兩天的老師在面試我的時候打瞌睡，我決定走激進路線。

通知上的報到時間是中午12：20，我12：00就來到會場，但在我之前已經有81個人到場，我是第82號。領了表格，做完資格審查后，我坐在座位上等待抽簽。抽簽順序是按照到場的順序進行，抽簽后自行到考場門口報到。

一百多號人擠在一個會場里，基本都是西裝革履黑壓壓的，不過還是有個別“個性”穿著讓人大開眼界。其中有一個女生真是讓人過目不忘，她穿了一套紅藍大格的套裝，還帶了一個發箍，一雙結婚才會穿的艷紅色高跟鞋實在讓人震撼，她走到哪里，大家的目光就追隨她到哪里……不用我過多評價大家也會想到，在這樣的場合做這樣的打扮實在不妥。還有的男生穿西裝不太注意，比如我同組就有一個男生胸前別了一個花花公子商標，還有一個，新西裝袖口扣子上還掛著一條紙簽……

個人覺得女孩子穿淺色套裝挺不錯的，畢竟絕大多數人都是深色套裝，看多了會讓考官審美疲勞，而個別的淺色也許會讓他們印象深刻。不過如果筆試成績很好想走保險路線的，深色套裝也是不錯的選擇。當時我們小組八個人只有我一個人穿的米色套裝，我的成功起碼證明穿淺色套裝不是什么錯。
與往年不同，今年清華面試流程有調整，首先進行小組面試，做案例分析，然后是個人面試，因此作為第一印象的小組面試就變得尤為重要。

抽簽后同組的八個人陸陸續續到達考場門口等候，大概有20分鐘的時間可以稍微討論一下，互相了解一下背景。這段時間很關鍵，可以根據跟人傾向和分數情況稍作分工，最好能把彼此名字記住，因為名簽是單面的，你不一定能看到所有人的名字。

由于筆試成績不理想，我本打算爭取做reporter或leader，至少當個破冰者，但比較不幸，我們小組8個人里竟然有4個B線的，唉，咱還是學回雷鋒，把機會留給更需要的同志吧……我們稍做了分工，4個B線的分別當leader，破冰者和reporter。我們定了兩個reporter，兩個人側重不同，我們希望在討論中自動形成reporter，這樣顯得更自然，而且有“競爭上崗”的效果。不過在準備過程中我也表達了自己希望擔任角色的愿望，而另外三個人由于筆試分數比較高，希望走保險路線，選擇當member。

坐定，發案例材料，秘書宣布規則：

3分鐘閱讀案例，30分鐘自由討論，5分鐘整體報告，5分鐘考官提問。于是小組面試正式開始。

首先是三分鐘的案例閱讀時間。案例是關于新頒布的勞動合同法，講的是勞動合同法頒布后對某公司的影響和他們的應對措施。需要討論的兩個問題放在最前面，跟平時模擬面試類似，無非是發現問題和解決問題。

可能是我的閱讀速度比較慢，三分鐘剛夠我看完兩頁的材料，還沒來得及有什么想法，再加上之前一直以為案例會跟營銷相關，對于合同法還真是沒有一點準備，基本一竅不通。可能大家跟我的情況差不多吧，如果我沒記錯的話，我們小組八個人里面只有一個人做過跟人力資源沾邊的工作，其他都是以銷售、財務、技術為主。所以當秘書宣布“開始”后，整個小組陷入沉默……

一秒，兩秒，三秒……沉默，始終是沉默。

我的心砰砰直跳，在數到七秒的時候，我開口了，而此時我真的對這個案例還沒有什么思路。

“大家好，很高興能有這樣一個機會跟大家合作，雖然我們這個團隊是臨時組建的，但我相信我們一定會默契合作完成這個案例討論的任務。”我說的很慢，順便思考下面說什么。我知道以上純屬廢話，但是我想總比什么都不說好吧，再說開場白也是必要的。“在討論之前，我有個建議，我想首先應該給我們這個小組找一個合適的定位，我們以什么樣的角色來討論這個企業的問題？是否可以這家企業外請的咨詢公司的角色來為企業診斷并提出解決目前問題的建議？”毫不謙虛的說，以上內容可以用于任何案例討論的開場，并且毫無實質性內容。“那我們分步來進行，首先是第一個問題，大家有什么樣的看法？”終于把這個燙手山芋扔出去了，擦擦汗……

于是大家開始討論，稍微懂行的就多說點，不懂的就跟著瞎說點，至于討論真正內容，我覺得基本就是空對空，沒什么建設性可言。我們小組沒有特別明顯的leader，大家都以陳述自己的觀點為主，雖然我第一個開口，但是對于這個案例我真是啥都不懂，不敢挑這個大梁。

偷偷的想，既然自己當不了reporter，我可以在討論過程中做做小結表現一下嘛。十五分鐘過去了，討論沒有停止的意思，我又蹦出來了。

“剛才大家已經討論的比較充分了，我想就剛才大家的觀點做一下小結，大家看看有什么需要補充。……時間有限，那么我們盡快進入下一個話題吧。”

第二個問題討論完畢后我又用了大概2分鐘的時間做了小結，小結后秘書宣布自由討論時間結束，要求選出一名同學做最后的報告。

我看著那兩名預定的reporter，大家看著我。我說：你們誰來做一下最后的報告吧？大家說：還是你來吧。

不便過多推辭，我做了最后的報告。在我宣布報告完畢后，秘書宣布時間到。（我懷疑秘書不是看著表卡時間，肯定都打出了富余，否則哪那么容易兩次都正好卡點兒）最后考官問了一個問題，自由回答，五個人發言后時間到，小組面試結束。

本來還擔心自己沒機會表現，沒想到結果竟然是集所有“非member”的角色于一身，真是令人始料未及。而最后總成績超錄取線33分的成績無疑證明我的表現還是相當成功的。我想可能正是因為案例所涉及領域是大家都不熟悉的，才給了我這樣難得的機會。

每個人20分鐘的個人面試對我來說無驚無險，首先是兩分鐘的個人自述，我多花了點心思，做的比較特別，考官們聽完后先是沉默了幾秒，然后一個女老師對我說：“看來我們都被你的演講感染了。”呵呵，這可是模擬面試時老師幫我修改了三四遍的稿子呢。其余問題都是根據我的簡歷提出，以工作為主，問了職業目標等等比較常規的問題，也都是在模擬面試的時候接觸過的，不覺得有什么壓力。英語問題比較簡單，20分鐘一晃就過去了。

單看面試成績，我的成績可以算是相當不錯的，否則以之前的筆試成績很難獲得最后的成功。而總結我面試的成功經驗，我覺得充分的準備是必不可少的。也許正由于我筆試成績的不夠理想，使得我只能拼勁全力準備面試。這準備既包括思想上的準備也包括行動上的準備，比如多跟面試成功的同學溝通，比如報一個輔導班，請專業人士幫助進行個人包裝和指導，做幾輪模擬面試也十分重要，這樣才能臨危不亂，正常發揮。我認識的一個同學，筆試成績230多分，個人背景也相當不錯，各方面都比我強的多，于是他信心十足，面試之前的準備工作就沒有認真進行，也沒報任何輔導班，沒想到最后功虧一簣。據我所知，今年筆試有250多分的同學被清華淘汰的，真替他們感到惋惜，其實只要之前進行一兩次模擬面試，面試中達到一個平均水平根本不會成什么問題，關鍵還是需要引起自己真正的重視。希望后來人可以引以為戒，認真準備，不可掉以輕心，筆試成績沒有優勢也不要緊張，只要面試認真準備，翻盤機會還是很大的。