微軟筆試智力題
智力題：
１、燒一根不均勻的繩需用一個(gè)小時(shí)，如何用它來判斷半個(gè)小時(shí)？
小何（復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)系００級(jí)碩士研究生）：我覺得我很難理解微軟這一部分的試題，我大多數(shù)時(shí)候并不知道他考察我什么，有時(shí)候我甚至覺得它僅僅是腦筋急轉(zhuǎn)彎。不過，我記得李開復(fù)在央視的節(jié)目里說過，他們的'考察內(nèi)容是應(yīng)聘者的可塑性。
石先生（某大型國(guó)企職工）：我認(rèn)為這一部分的問題有很大的隨意性，主要是考察應(yīng)聘者的智商，但是因?yàn)閱栴}的不同又有不同的考察方向，比如第一個(gè)問題就考察了應(yīng)聘者的逆向思維能力，第二個(gè)就考察了應(yīng)聘者的觀察能力與細(xì)致程度。
于先生（某外資公司人事主管）：我不知道微軟出這些題目的用意，但在我看來，智力題是微軟面試中最好的考察方式。不僅考察的指向不同，就連問題的答案有時(shí)候也能給人以啟發(fā)。比如上述第二個(gè)問題，如果你能找到答案，它就會(huì)幫你理解企業(yè)的資源使用組合方式，經(jīng)過優(yōu)化以后可以發(fā)揮不同的作用。不同的管理者就會(huì)使用不同的組合方式，當(dāng)然結(jié)果就會(huì)不同。
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