淺議如何提高衛生管理干部的素質

淺議如何提高衛生管理干部的素質

摘 要:從堅持發展是硬道理,堅持兩個文明建設一起抓,堅持救死扶傷宗旨,堅持適應衛生改革與發展的需要四個方面,加強培訓,提高衛生管理干部。
　　關鍵詞:干部素質;提高;建議
　　
　　當前,我市衛生部門干部隊伍從整體來說,素質較高,能夠適應衛生改革和發展的需要。但也有少數領導綜合素質不高,主要表現在:一是少數單位主要領導工作抓不到點子上。工作思路不清,奮斗目標不明,工作措施不力,存在著頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象。二是少數單位主要領導干部對政策法規掌握的不夠,規范管理意識不強,管理中隨意性較大。三是少數單位的領導干部管理水平不高,解決問題的方法欠妥。要解決這些問題,筆者認為,必須加強衛生管理干部培訓。
　　一、堅持發展是硬道理的指導思想,始終把加快發展衛生事業、提高人民健康水平作為中心任務
　　加快發展衛生事業,最重要、最根本的是要把我們的醫療衛生機構建設好、管理好,使其更好地履行服務于經濟發展,服務于人民健康的神圣使命。結合我市實際,主要從四個方面下大力氣。
　　(一)規劃建院
　　深入調查研究,認真制定我市衛生事業發展規劃,切實發揮規劃的指導、約束作用,確保衛生事業建設健康發展,避免重復建設、浪費資源;按照區域衛生規劃和衛生全行業管理的要求,調整現有醫療機構功能定位,在重點建設好西醫、中醫兩個綜合性醫療技術指導中心的基礎上,城區其它醫療機構要向專科醫院和社區衛生服務機構轉變;下大力氣建設中心衛生院,達到房屋、人員、技術、設備、管理

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