<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 淺談5S管理素養(yǎng)

    時(shí)間:2024-09-15 17:30:09 管理畢業(yè)論文 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    淺談5S管理素養(yǎng)

      隨著5S管理的不斷深化到素養(yǎng),我對5S管理的含義和推行5S管理的重要性在思想上、認(rèn)識上、行動(dòng)上有了很大的提高。在當(dāng)今競爭如此激烈的社會環(huán)境下,企業(yè)員工的素質(zhì)是企業(yè)成長的核心力量,以5S管理作為企業(yè)管理的基礎(chǔ),不僅提高了工作效率,改善了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了成本,還提升了企業(yè)形象,提高員工的素養(yǎng)是企業(yè)推行5S管理的最終目的所在,是企業(yè)管理的重中之重。

      員工好比企業(yè)的細(xì)胞,企業(yè)離不開員工,員工更離不開企業(yè)。

      員工能積極主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展作努力,在生產(chǎn)中能以節(jié)約意識為美德,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;以履行工作崗位中的責(zé)任為習(xí)慣,堅(jiān)守職責(zé)增強(qiáng)自身責(zé)任感;以團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奮斗、協(xié)作作為企業(yè)創(chuàng)新的核心力量,樹立自信心,創(chuàng)造高素質(zhì)的良好的工作氛圍感染身邊的人,這就是企業(yè)推行5S管理素養(yǎng)的靈魂。

      5S管理素養(yǎng)是企業(yè)文化傳承的靈魂,一個(gè)企業(yè)文化的濃厚是塑造企業(yè)形象,感動(dòng)客戶,立足市場的傳媒者。

      5S管理不僅培養(yǎng)了我們按規(guī)定制度化作業(yè),改善過去的工作意識,以敬業(yè)愛崗,“干一行,愛一行,鉆一行”的精神全心投入工作專攻技能。打造了企業(yè)品質(zhì)好的產(chǎn)品,為共建和諧的企業(yè)家園打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      前不久,單位 舉行了秋季運(yùn)動(dòng)會和電氣、機(jī)械班協(xié)作組成的2個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的技能比賽,這就充分展示了員工的“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、進(jìn)取、創(chuàng)新”的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力,同時(shí)也豐富了職工生活,激發(fā)了員工的工作熱情,弘揚(yáng)企業(yè)文化。尤其是兩隊(duì)的技能比賽,各方技術(shù)水平都不分上下,鑄造了團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作,發(fā)揮了各方的技能優(yōu)勢,以比賽的形式轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)性提出許多技術(shù)改善的提案,這也充分說明員工素質(zhì)的提高對推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要性。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不僅需要好品質(zhì)的產(chǎn)品,還要有好的領(lǐng)導(dǎo)者,更重要的是員工素養(yǎng)。提升自我素養(yǎng),以積極的態(tài)度,以學(xué)習(xí)型的方式創(chuàng)造企業(yè)良好的氛圍,讓企業(yè)在繁榮成長的道路上騰飛。

      學(xué)習(xí)5S管理素養(yǎng)后,我也發(fā)現(xiàn)員工在素養(yǎng)方面有許多不足之處,

      第一、員工的工作積極性有待提高。一天工作8小時(shí)是有限的,然而能在這8小時(shí)奉獻(xiàn)是無限的,領(lǐng)導(dǎo)者最大限度的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,可以大大提高工作效率。其次領(lǐng)導(dǎo)要尊重信任員工,了解員工的需求,以鼓勵(lì)為主,以此激勵(lì)其他員工,樹立典型,感染身邊的人,鑄造團(tuán)隊(duì)凝聚心 。

      第二、實(shí)行一人多崗制,輪換崗位工作。使其工作多樣化,從中學(xué)習(xí)多種技能,哪里需要哪里上,防止對一種工作產(chǎn)生厭倦的情緒。第四就是個(gè)人素養(yǎng)有待提高,周一早會,領(lǐng)導(dǎo)就本月的素養(yǎng)學(xué)習(xí)中員工素質(zhì)理解認(rèn)識不夠宣導(dǎo)我們要提高個(gè)人素養(yǎng),浪費(fèi)糧食就是員工對素質(zhì)的含義認(rèn)識不夠深刻,還有能再次利用的手套就丟棄垃圾堆,每次就餐后,只有少數(shù)員工收拾桌椅板凳,這些都是員工對素養(yǎng)的問題認(rèn)識不夠。還要經(jīng)常組織學(xué)習(xí),促進(jìn)企業(yè)文化和經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。

      我希望員工能夠自覺地把5S管理的素養(yǎng)作為習(xí)慣,持之以恒,為提升自身素質(zhì),爭做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀員工,塑造企業(yè)新形象,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,以技術(shù)創(chuàng)新打造智能落紗機(jī),在經(jīng)濟(jì)市場上締造一流的企業(yè),共創(chuàng)xx幸福的明天 。

    【淺談5S管理素養(yǎng)】相關(guān)文章:

    淺談當(dāng)代大學(xué)生文化素養(yǎng)的培育12-12

    淺談《易經(jīng)》與管理03-21

    分析5S管理及企業(yè)運(yùn)用12-09

    淺談高校管理育人03-18

    淺談德育優(yōu)化管理03-18

    淺談現(xiàn)場施工管理03-28

    淺談飯店安全管理03-07

    淺談小學(xué)班級管理06-04

    淺談園長管理意識03-06

    主站蜘蛛池模板: 日韩精品无码熟人妻视频| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲国产精品无码中文字| 欧美精品一区二区精品久久| 无码精品国产VA在线观看DVD | 精品乱人伦一区二区三区| 亚洲国产精品SSS在线观看AV| 精品精品国产理论在线观看| 久久精品成人免费网站| 成人无码精品1区2区3区免费看| 自拍偷在线精品自拍偷| 日韩熟女精品一区二区三区| 国产精品最新国产精品第十页 | 麻豆精品三级全部视频| 国产精品一久久香蕉国产线看 | 国产成人无码精品久久久久免费| 91老司机深夜福利精品视频在线观看| 亚洲精品无码久久不卡| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合 | 久久精品国产亚洲Aⅴ蜜臀色欲| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产亚洲欧洲精品| 国产精品www| 国内精品久久国产大陆| 国产精品1区2区| heyzo高无码国产精品| 国产亚洲精品资源在线26u| 久久亚洲国产成人精品性色| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 野狼第一精品社区| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 亚洲色精品88色婷婷七月丁香| 亚洲精品国产高清嫩草影院| 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 亚洲性日韩精品国产一区二区 | 亚洲精品无码专区2| 亚洲精品无码久久千人斩| 四虎国产精品永久免费网址| 精品综合久久久久久888蜜芽|