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  • 對(duì)完善我國(guó)獨(dú)立董事制度的構(gòu)思-基于獨(dú)立董事選拔機(jī)制的視角

    時(shí)間:2024-04-22 17:58:50 金融畢業(yè)論文 我要投稿
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    對(duì)完善我國(guó)獨(dú)立董事制度的構(gòu)思-基于獨(dú)立董事選拔機(jī)制的視角

    摘要:近幾年的實(shí)踐表明獨(dú)立董事制度自2001年硬性植入我國(guó)以來(lái),一直沒(méi)能擺脫“淮南為橘,淮北為枳”的命運(yùn)。我國(guó)獨(dú)立董事制度存在的眾多歸根結(jié)底都與獨(dú)立董事獨(dú)立性在我國(guó)大打折扣有關(guān),而獨(dú)立董事獨(dú)立性的諸多因素中,獨(dú)立董事的選拔機(jī)制不健全最為關(guān)鍵。文章綜合國(guó)內(nèi)關(guān)于構(gòu)建獨(dú)立董事選拔機(jī)制的三大基本模式及其利弊,結(jié)合我國(guó)具體實(shí)際,提出分兩個(gè)階段逐步健全獨(dú)立董事選拔機(jī)制,完善我國(guó)獨(dú)立董事制度的構(gòu)思。

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