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企業(yè)團(tuán)體產(chǎn)生和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
摘要：本文從新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究中，探尋了企業(yè)團(tuán)體形成的經(jīng)濟(jì)學(xué)根源，從而能夠進(jìn)一步分析企業(yè)團(tuán)體的產(chǎn)生和發(fā)展，并據(jù)此提出我國企業(yè)團(tuán)體組建過程中存在的題目。 關(guān)鍵詞：企業(yè)團(tuán)體；規(guī)模經(jīng)濟(jì)；范圍經(jīng)濟(jì)；交易本錢；公司治理一、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)對企業(yè)團(tuán)體的分析
1．規(guī)模經(jīng)濟(jì)。規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指在技術(shù)水平不變的情況下，產(chǎn)出的倍數(shù)高于要素投進(jìn)的倍數(shù)，當(dāng)產(chǎn)量達(dá)到一定規(guī)模后，單位產(chǎn)品的本錢逐漸降低，出現(xiàn)要素報(bào)酬遞增的現(xiàn)象。規(guī)模經(jīng)濟(jì)中的規(guī)模是指隨著生產(chǎn)能力的擴(kuò)大而導(dǎo)致的生產(chǎn)量的增長。企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大所帶來的經(jīng)濟(jì)上的有用性，這種規(guī)模擴(kuò)大表現(xiàn)為聯(lián)合在一個(gè)企業(yè)中的生產(chǎn)同類產(chǎn)品的若干工廠，或者是處于生產(chǎn)工藝過程中不同階段的若干工廠在數(shù)目上的增加或生產(chǎn)能力的擴(kuò)大 。
既然在一定范圍內(nèi)擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模是企業(yè)進(jìn)步規(guī)模經(jīng)濟(jì)的有效手段，那么大型企業(yè)團(tuán)體的出現(xiàn)和發(fā)展就是實(shí)現(xiàn)這種手段的一個(gè)有效途徑。企業(yè)團(tuán)體的產(chǎn)生必然以企業(yè)的存在為條件。當(dāng)單體企業(yè)無法解決自身與社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)的矛盾時(shí)，企業(yè)單一的經(jīng)濟(jì)職能就成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸，為取得生存和發(fā)展，企業(yè)必然走上垂直聯(lián)合或橫向擴(kuò)張的道路。亞當(dāng)·斯密在《國民財(cái)富的性質(zhì)和原因研究》中曾論述：“有了分工，同數(shù)勞動者就能完成比過往多得多的工作量。”馬克思在《資本論》中也提出，“協(xié)作不僅進(jìn)步了個(gè)人生產(chǎn)力，而且創(chuàng)造了一種個(gè)人勞動根本不可能達(dá)到的新的生產(chǎn)力，很多人在一起協(xié)調(diào)地進(jìn)行勞動，并不即是個(gè)人勞動的簡單總和”。勞動者之間存在著分工與協(xié)作，企業(yè)之間同樣也存在專業(yè)化分工與協(xié)作。隨著生產(chǎn)社會化程度的加深，企業(yè)團(tuán)體內(nèi)各成員公司之間通過經(jīng)濟(jì)聯(lián)合，進(jìn)行專業(yè)化分工與協(xié)作，進(jìn)步了企業(yè)勞動生產(chǎn)率，降低本錢，發(fā)揮“1 1
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