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  • 搞好內(nèi)部審計之我見

    時間:2024-05-31 00:09:37 審計畢業(yè)論文 我要投稿
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    關(guān)于搞好內(nèi)部審計之我見

      審計作為一門管理學科,隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展,經(jīng)濟越發(fā)展,作為高層次監(jiān)督手段的審計工作就越重要,部門內(nèi)部審計工作也就重要了。展望二十一世紀,內(nèi)部審計既面臨挑戰(zhàn),又充滿希望。

      一、進一步提高對內(nèi)部審計工作的認識

      機構(gòu)改革要“加強執(zhí)法監(jiān)督部門”,“建立決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系,形成有效的激勵和制約機制!边@里顯然包括加強審計監(jiān)督體系。內(nèi)部審計作為高層次的經(jīng)濟監(jiān)督,理所當然不能削弱,只能加強。人們常說:審計難、處理更難,其中一個重要原因就是人們對審計的缺乏認識,認為審計就是查查帳,收幾個錢了事,根本沒有把審計與高層次監(jiān)督聯(lián)系起來。解決認識不足的問題要靠宣傳,宣傳《審計法》及審計的作用。加強內(nèi)部審計是企事業(yè)組織自主性增強的要求,是適應日趨激烈的市場競爭的需要,是適應對外開放的需要,是完善社會主義法制建設(shè)的需要。

      二、進一步加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè),努力提高內(nèi)審人員素質(zhì)

      搞好內(nèi)部審計工作,關(guān)鍵是要有獨立的審計機構(gòu),建設(shè)好一支高素質(zhì)的審計隊伍。首先要求內(nèi)審人員具有良好的職業(yè)道德和較高的政策水平。因此,必須對內(nèi)審人員進行職業(yè)道德教育,提高其道修養(yǎng)和政策水平,牢固掌握國家財經(jīng)法紀和企業(yè)規(guī)章制度,才能對企業(yè)財務收支和經(jīng)營管理活動進行有效審計和客觀、公正的評價,為企業(yè)經(jīng)營管理者提供生產(chǎn)經(jīng)營決策的科學依據(jù);其次要有較強的業(yè)務能力,內(nèi)審人員必須熟悉會計、審計、法律、稅務、外貿(mào)、金融、基建、企業(yè)管理等方面的知識;第三,要加強學習,不斷更新觀念。在當今高速發(fā)展的信息時代,知識的更新周期越來越快,因此要求抓好現(xiàn)有內(nèi)審人員的培訓教育工作,更新知識,提高應變能力和隊伍的總體素質(zhì),使之適應高層次審計監(jiān)督工作的需要。

      三、進一步學習審計財經(jīng)法規(guī),加大審計執(zhí)法力度

      審計一個單位,最終要落到處理上來,而處理的依據(jù)就是法規(guī),可見學好用足審計財經(jīng)法規(guī)至關(guān)重要。首先要認真學習好《審計法》、《審計法實施條例》和38個審計規(guī)范等。同時必須學好與審計有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)。法規(guī)學習要領(lǐng)會其實質(zhì),做到融會貫通。在使用法規(guī)時要注意法規(guī)的適用性、時效性,不要用那些與審計項目無關(guān)的、過時的法規(guī)。用好法規(guī),就必須理解掌握法規(guī),維護法規(guī)的嚴肅性,依法審計,依法處理。誰違反了就處罰誰,該怎么處理就怎么處理,該單位負責的就追究單位的責任,該由個人負責的就處罰個人,不為人情所役,這樣才能使審計決定不折不扣地執(zhí)行,使審計處理處罰落到實處。

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