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對新時期思想政治工作的研究與思考
摘要：本文重點闡述了新時期思想政治工作的存在的誤區(qū)與不同點、新時期企業(yè)思想政治面臨的工作地位與任務(wù)，提出了新時期思想政治工作的對策、方法與載體。
關(guān)鍵詞：思想政治工作;思考;研究
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，緊密結(jié)合新時期的歷史任務(wù)，充分發(fā)揮好黨的這一政治優(yōu)勢，具有現(xiàn)實意義，越是深化改革越需要加強和改進思想政治工作。
一、新時期思想政治工作的不同
1、工作的重點不同
黨的中心任務(wù)轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟上來以后，思想政治工作也相應(yīng)轉(zhuǎn)移到服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心上來。企業(yè)的思想政治工作也緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心來開展。
2、思工作的范疇不同
新時期企業(yè)面臨市場競爭的壓力、經(jīng)營任務(wù)的壓力、經(jīng)濟效益的壓力、穩(wěn)定隊伍的壓力，思想政治工作既要確保任務(wù)的完成又要教育職工增強市場意識、經(jīng)營意識、競爭意識，為開拓市場奠定基礎(chǔ)，思想政治工作的范疇擴大。
3、工作的方式不同
新時期的思想政治工作強調(diào)精神鼓勵與物資鼓勵相結(jié)合。既要重視精神獎勵又要重視物質(zhì)利益，思想政治工作才能取得較好的效果。
4、工作的難度不同
新時期隨著改革開放的不斷深入，人們的思維方式、價值觀念開始向多元化方向發(fā)展，要把大家的思想認識統(tǒng)一起來，思想政治工作的難度明顯增大。
5、工作的格局不同
新時期，思想政治工作的格局不同于過去，現(xiàn)在建立的是黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、黨政工團齊抓共管、以專職政工干部為骨干、以行政管理干部和廣大黨團員、積極分子為主體，職工群眾參與的思想政治工作新格局。
二、新時期企業(yè)思想政治工作的地位與任務(wù)
在新時期，國有企業(yè)改革進入攻堅階段、發(fā)展處于關(guān)鍵時期，企業(yè)隊伍穩(wěn)定面臨很大壓力的情況下，迫切需要發(fā)揮黨組織的政治核心作用，通過強有力的思想政治工作為企業(yè)的改革與發(fā)展提供思想保證，使國有企業(yè)的改革發(fā)展始終保持正確的方向;迫切需要通過思想政治工作為國有企業(yè)的改革與發(fā)展提供強大的精神動力，引導(dǎo)廣大干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神、堅定信心，充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，為國有企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻;迫切需要思想政治工作為國有企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境，用思想政治工作解疑釋惑、化解矛盾，理順情緒、平衡心理，扼制各種消極影響，保證國有企業(yè)改革的順利進行和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成。
國有企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)是緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為思想政治工作的重點、把生產(chǎn)經(jīng)營的指標作為思想政治工作的目標、把生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場作為思想政治工作的戰(zhàn)場，堅持抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，幫助職工充分認識深化改革與國家、企業(yè)、個人前途命運的關(guān)系，堅持走改革之路的信心與決心。企業(yè)思想政治工作要引導(dǎo)職工以“三個有利于”為標準正確認識改革中出現(xiàn)的新事物新問題，正確對待利益格局的調(diào)整樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新思想、新觀念，幫助職工提高綜合素質(zhì)，掌握必要的市場經(jīng)濟知識，增強駕馭市場的能力，增強企業(yè)的凝聚力、吸引力、向心力，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和改革的順利進行。
三、新時期思想政治工作的存在有誤區(qū)
1、認為思想政治工作可有可無。在一些企業(yè)中思想政治工作起伏不定，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，把思想政治工作當“棉被”“冷了蓋，熱了踹”的現(xiàn)象還依然存在，有些企業(yè)把政工部門當作安置部門、養(yǎng)老的部門，退居二線不太好安排的安置到政工口，長此下去必然會削弱思想政治工作。
2、認為思想政治工作無所作為。有的人認為政工干部只會耍嘴皮子、不干實事、沒什么作為。現(xiàn)實中存在，“寧為經(jīng)理跑斷腿，不為書記打壺水”的現(xiàn)象。甚至在有些單位在獎金、待遇的分配上歧視政工干部，有的把政工部門列為三等科室，獎金、待遇比同級行政干部少一截。在職務(wù)晉升上也反差明顯.這勢必影響政工隊伍的穩(wěn)定。政工隊伍后繼乏人的情況比較突出。
3、認為經(jīng)濟指標是衡量思想政治工作的成效的唯一標準。思想政治工作是一個潛移默化的過程，評價和衡量思想政治工作應(yīng)當結(jié)合綜合治理、隊風(fēng)隊貌、職工斗志、士氣高不高、作風(fēng)硬不硬、人心齊不齊、戰(zhàn)斗力強不強、完成任務(wù)、經(jīng)濟效益等多方面的因素來綜合評價。其實，越是困難多、效益差的企業(yè)，思想政治工作越難做，政工干部付出的心血可能更多。
4、認為思想政治工作只是政工干部的事。職工有了思想情緒，書記作為思想政治工作者責(zé)無旁貸、義不容辭。但許多思想矛盾與問題產(chǎn)生于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，產(chǎn)生的原因多種多樣，單靠書記個人的力量是遠遠不夠的，有些思想問題產(chǎn)生于實際工作中，行政管理干部來做更具優(yōu)勢、更有效。
5、重經(jīng)濟手段，忽視思想教育的傾向突出。一部分干部認為，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，對落實不力、情緒消極的行為認為一罰就靈，不善于運用思想政治工作手段。行政手段和經(jīng)濟手段應(yīng)該說是必要的，但不是萬能的。
四、新時期思想政治工作的對策
1、提高思想認識，堅持生命線地位和作用。各級干部職工要深刻理解政治工作是一切經(jīng)濟工作生命線的科學(xué)含義;深刻理解思想政治工作是實現(xiàn)黨對企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的重要途徑;深刻理解思想政治工作是凝聚人心、開拓市場、奪取兩個文明建設(shè)的根本保證.任何時候都不能放松思想政治工作。
2、切實加強班組思想政治工作。班組思想政治工作要在提高職工隊伍政治素質(zhì)中起教育作用;在完成任務(wù)，安全生產(chǎn)中起保證作用，在促進班級團結(jié)，增強凝聚力，中起協(xié)調(diào)作用，在勞動競賽，學(xué)趕先進中起激勵作用，在班組民主管理，發(fā)揚主人翁精神中起導(dǎo)向作用，班組思想政治工作要全方位開展，要同施工生產(chǎn)，經(jīng)營管理、作業(yè)過程、成本核算等緊密結(jié)合。
3、不斷開拓創(chuàng)新，在改進中求加強。在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，摸索符合企業(yè)實際的思想政治工作規(guī)律。充分發(fā)揮思想政治工作明理知情的疏導(dǎo)功能、溝通心靈的調(diào)節(jié)功能，穩(wěn)定人心的凝聚功能，把思想政治工作滲透、融合到改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)的各項工作中去，不斷提高思想政治工作的針對性、有效性，激發(fā)職工在生產(chǎn)中創(chuàng)安全、質(zhì)量、速度、效益、管理一流的熱情。 4、健全政工機構(gòu)，加強政工隊伍建設(shè)。按照中央精神，企業(yè)黨組織本著精干高效的原則，健全政工機構(gòu)，建立健全基層黨組織，對流動施工企業(yè)應(yīng)做到建工點的項目同時建立黨組織，穩(wěn)定和加強政工干部隊伍建設(shè)，選拔德才兼?zhèn)涞闹星嗄旯歉沙鋵嵳り犖椋⑿纬赡苓M能出、能上能下的用人機制。
5、實行一崗雙責(zé)，建立考核機制。建立崗位思想政治工作責(zé)任制，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作作為各崗位的責(zé)任同布置、同檢查。建立、完善思想政治工作目標責(zé)任制及量化考核制度，把思想政治工作的軟指標變成硬指標，建立考核機制。
6、建立必要的思想政治工作制度。應(yīng)建立職工思想定期分析制度、崗位思想政治工作責(zé)任制度、思想政治工作量化考核制度等。
五、新時期思想政治工作的方法與載體
新時期思想政治工作要緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心來進行，與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合，方式方法也呈現(xiàn)出多樣化趨勢，主要方法有：
1、說服引導(dǎo)，經(jīng)常性開展思想教育。不失時機地對職工進行市場形勢教育，愛國、愛企、愛崗教育、法律常識教育。教育除會議灌輸外還可充分利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報、專欄、標語、知識競賽等多種載體。
2、樹立榜樣，典型引路。及時總結(jié)表彰職工身邊摸得著、看得見、學(xué)得了的先進典型和事跡，大力表彰先進。
3、目標激勵、鼓舞士氣。結(jié)合施工生產(chǎn)任務(wù)設(shè)立目標開展勞動競賽，激發(fā)職工、你追我趕、大干快上的勞動熱情。
4、率先垂范，發(fā)揮表率作用。火車跑得快，全靠車頭帶，要求職工做到的黨員干部首先做到。
5、寓教于樂，營造健康的企業(yè)文化。企業(yè)要經(jīng)常開展健康向上的、寓教于樂的文體活動。要結(jié)合自身的特點提煉待、歸納、培育出自己企業(yè)的經(jīng)營理念、工作作風(fēng)、企業(yè)精神。以健康向上的活動載體教育職工、引導(dǎo)職工、陶冶職工情操。
6、關(guān)懷體貼，解決實際困難。解決思想問題同解決實際困難相結(jié)合是思想政治工作的原則，也是行之有效的思想工作方法。企業(yè)主動解決職工的后顧之憂可以激發(fā)職工的干勁。
此外，思想政治工作的方法還有多種多樣，比如個別談心、座談討論、節(jié)日送溫暖、為職工點歌祝賀生日等等都可以在實踐中加以運用。
總之，思想政治工作作為精神文明建設(shè)的一個重要組成部分在新時期只能加強，不能削弱，更不能丟棄。只有不斷創(chuàng)新和加強思想政治工作，企業(yè)的兩個文明建設(shè)才能協(xié)調(diào)、穩(wěn)步地發(fā)展。
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