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  • 最新寫議論文的格式

    時(shí)間:2024-09-20 13:30:46 論文格式 我要投稿
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    最新關(guān)于寫議論文的格式模板

      1. 議論文的格式: 議論文的格式應(yīng)由三個(gè)部分組成:

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      立論部分;

      論證部分;

      結(jié)論部分,寫議論文的格式。

      一般說來,議論文可分三個(gè)基本段落來寫:第一段引出話題;第二段立論且加以論證;第三段給出明確的結(jié)論。第二段是中心段落,應(yīng)試者應(yīng)將主要的內(nèi)容放在第二段中,同時(shí)也要注意開篇及結(jié)尾段落的完整性,且應(yīng)盡量做到首尾呼應(yīng),切忌前后矛盾。

      2. 段落的統(tǒng)一性及語篇的連貫性

      1) 段落的統(tǒng)一性英語段落有一大特點(diǎn),即一個(gè)段落只涉及一個(gè)主題(甚至只是一個(gè)主題的某個(gè)方面)。段落中的一個(gè)句子點(diǎn)出主題并說明作者對該主題的看法,而其它所有句子都是為展開該主題而給出的事實(shí)、例證、推理,它們與主題緊密相關(guān)。段落中不應(yīng)有一個(gè)與主題無關(guān)的句子。英文段落的這種各個(gè)句子與主題的關(guān)聯(lián)性被稱作段落的統(tǒng)一性

      2) 語篇的連貫性英語議論文的段落多采取直線展開式,即段落開始直接切入主題,并給出事實(shí)、例證、推理等。英語議論文段落這種展開方式是形成其語篇連貫的基礎(chǔ)。語篇的連貫是指段落中各句的意義通過某種有序的排列(如時(shí)間順序、因果順序、邏輯順序等)而相互關(guān)聯(lián)。在論述該段落主題的時(shí)候,每后一個(gè)句子都是建立在前面一個(gè)句子的基礎(chǔ)之上的。如果去掉段落中的一個(gè)句子,這種連貫便會(huì)受到影響,就會(huì)造成讀者在理解上的困難。

      3. 議論文中心段落的主題句及其論據(jù)、議論文中常用的詞句與短

      議論文中心段落的主題句及其論據(jù) .一篇議論文能否獲得高分與其中心段落主題句的質(zhì)量不無關(guān)聯(lián),而主題句質(zhì)量的高低則又取決于審題的好壞和論據(jù)的選擇(即所選的論據(jù)在邏輯性、說理性、準(zhǔn)確性及與主題內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性等方面是否都經(jīng)得起推敲)。需要明確的是,中心段落只應(yīng)有兩個(gè)組成部分:段落的主題句和支持主題句的論據(jù)。段落的主題句也應(yīng)有兩個(gè)部分組成,即:主題句=主題 作者對主題的看法或態(tài)度,兩者缺一不可,秘書工作《寫議論文的格式》。假設(shè)應(yīng)試者被要求寫一篇有關(guān)吸煙的議論文,那么 smoking 就是中心段落的主題一般說來,議論文要求應(yīng)試者闡明自己對某問題的看法或態(tài)度。因此當(dāng)我們拿到議論文的題目以后,要認(rèn)真審題,權(quán)衡某事的利與弊,然后確定我們的立場。如何構(gòu)建段落的主題句呢?拿到議論文的題目以后,經(jīng)認(rèn)真審題后,用英文列出你所能想起的與主題有關(guān)的例證。

      議論文經(jīng)典格式

      閱讀下面的材料,自已確定目,寫一篇議論文。

      史蒂文斯是一家軟件公司的程序員,在他干到第8個(gè)年頭的時(shí)候,公司倒閉了,他突然失業(yè)了。

      在以后的一段日子里,他每天的工作就是找工作。終于有一天,他在報(bào)上看到一家軟件公司要招聘程序員的廣告。史蒂文斯?jié)M懷希望地趕到那家公司。史蒂文斯輕松過了筆試關(guān)。然而在面試時(shí),面對考官提出的“關(guān)于軟件業(yè)未來的發(fā)展方向”這一問題,他傻了眼,結(jié)果應(yīng)聘失敗。

      雖然應(yīng)聘失敗,可史蒂文斯感覺收獲不小。于是立即提筆給公司寫了一封信:“貴公司花費(fèi)人力、物力,為我提供了筆試、面試的機(jī)會(huì)。雖然落聘,但通過應(yīng)聘使我大長見識(shí),獲益匪淺。感謝你們?yōu)橹冻龅膭趧?dòng),謝謝!”

      面對公司的拒絕,史蒂文斯沒有抱怨,也沒有一過了之,而是為公司的拒絕計(jì)算成本,這使他爭得了意外的機(jī)會(huì)。3個(gè)月后,公司職位出現(xiàn)空缺,史蒂文斯“順理成章”地成了公司的一員。這家公司就是現(xiàn)在聞名世界的微軟公司。十幾年后,憑著出色的業(yè)績,史蒂文斯一直做到了副總裁的位置。

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