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  • 人力資源畢業(yè)論文提綱

    時間:2024-10-17 08:53:01 論文提綱 我要投稿

    人力資源畢業(yè)論文提綱模板

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    人力資源畢業(yè)論文提綱模板

      論文題目:淺析人力資源管理中的風(fēng)險管理

      一、論文基本思路:

      (一)引言

      1、論題的研究意義

      2、論題的研究目的

      3、論題的研究內(nèi)容

      4、論題的理論基礎(chǔ)(①人力資源的概念 ②人力資源管理的概念 ③需要層次論 ④雙因素理論)

      (二)人力資源管理中風(fēng)險管理的現(xiàn)狀分析

      1、人力資源管理風(fēng)險管理的概念。

      2、人力資源管理風(fēng)險管理的現(xiàn)狀分析

      國外人力資源管理的現(xiàn)狀分析

      國內(nèi)人力資源管理的現(xiàn)狀分析

      3、人力資源管理風(fēng)險管理的類型分析

      ①招聘風(fēng)險 ②績效考評風(fēng)險 ③薪金管理風(fēng)險 ④員工招聘風(fēng)險 ⑤勞資管理風(fēng)險

      (三)人力資源管理中產(chǎn)生風(fēng)險的原因

      ①員工個人原因 ②企業(yè)原因 ③市場原因

      (四)人力資源管理中的風(fēng)險駕馭

      1、人力資源管理中風(fēng)險管理駕馭的概念

      2、人力資源管理風(fēng)險駕馭的步驟

      ①根據(jù)人力資源管理風(fēng)險管理的類型進行有針對性、有效的調(diào)查研究

      ②根據(jù)調(diào)查結(jié)果和經(jīng)驗進行風(fēng)險管理預(yù)測(衡量化,以百分比的形式呈現(xiàn))

      ③根據(jù)預(yù)測結(jié)果對風(fēng)險進行相關(guān)的排定,針對排定草擬針對風(fēng)險的消除方案

      ④上報草擬方案給上級部門

      ⑤實施方案(舉例說明)

      ⑥在實施方案的過程中出現(xiàn)新的問題,針對新的問題對方案進行修改

      (五)人力資源管理的風(fēng)險監(jiān)控

      1、人力資源管理風(fēng)險監(jiān)控的概念

      2、人力資源管理風(fēng)險監(jiān)控的步驟

      ①風(fēng)險調(diào)查 ②風(fēng)險識別與認識 ③擬定防范風(fēng)險的方案 ④執(zhí)行并隨時調(diào)整方案 ⑤評估 ⑥建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫

      (六)總結(jié)

      (七)主要參考文獻

      人力資源管理論文題目

      1.淺談我國的人力資本與地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展

      2.論構(gòu)建基于“80/20效率法則”的組織人力資本管理機制

      3.員工培訓(xùn)方案設(shè)計研究

      4.淺談現(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源的智能開發(fā)

      5.淺談如何做好公司文秘人員培訓(xùn)計劃

      6.淺談全視角績效考核法

      7.年薪的四種模式分析

      8.淺析幾種新穎的人才使用方法

      9.人力資源發(fā)展:性質(zhì)、時代的挑戰(zhàn)、意義和趨勢

      10.論企業(yè)的激勵機制

      人力資源管理論文參考文獻

      [1] 張文賢主編,人力資源會計制度設(shè)計.立信會計出版社

      [2] [美]加里.S貝克爾著,人力資源管理會計.上海翻譯出版公司。

      [3] 我國人力資源會計應(yīng)用的困境及原因探索 [J]會計之友2011

      [4]我國推行人力資源會計面臨的困境思考[J]會計之友2010

      [5]淺析我國人力資源會計的應(yīng)用 中國管理信息化 2011

      [6]淺析人力資源會計概念與特征 商場現(xiàn)代化 2011

      附:編寫論文大綱的步驟

      (一)確定論文摘要,再加進材料,形成全文的概要

      論文摘要是內(nèi)容大綱的雛型。一般書、教學(xué)參考書都有反映全書內(nèi)容的摘要,以便讀者一翻摘要就知道書的大概內(nèi)容。我們寫論文也需要先寫出論文摘要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來,再把選用的材料插進去,就形成了論文內(nèi)容的摘要。

      (二)原稿紙頁數(shù)的分配

      寫好畢業(yè)論文的摘要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長短,文章的各個部分,大體上要寫多少字。如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文,考慮序論用1頁,本論用17頁,結(jié)論用1-2頁。本論部分再進行分配,如本論共有四項,可以第一項3-4頁,第二項用4-5頁,第三項3-4頁,第四項6-7頁。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計劃。畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000-6000字,因為過短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長,這是一般大專、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實踐經(jīng)驗所決定的。

      (三)編寫大綱

      論文大綱可分為簡單大綱和詳細大綱兩種。簡單大綱是高度概括的,只提示論文的要點,如何展開則不涉及。這種大綱雖然簡單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作時能順利進行。沒有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫很難順利地寫下去。

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