職稱論文寫作六要素

時間：2024-08-28 10:12:31 論文寫作我要投稿

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職稱論文寫作六要素

　　職稱論文的寫作直接關系到職業(yè)生涯的晉升和發(fā)展，那么職稱論文應該怎么寫呢?以下是小編搜集整理的職稱論文寫作六要素，供大家閱讀查看。

職稱論文寫作六要素

　　一、題目

　　應簡潔、明確、有概括性，字數(shù)不宜超過20個字。

　　二、署名

　　醫(yī)學論文署名要用真名，并寫明工作單位和郵政編碼，論文第一作者必須對全文負責。

　　三、摘要

　　要有高度的概括力，語言精練、明確，中文摘要約100—200字。

　　四、關鍵詞

　　從論文標題或正文中挑選3～5個最能表達主要內(nèi)容的詞作為關鍵詞。

　　五、論文正文

　　醫(yī)學論文由前言(引言)、臨床資料(資料與方法)、 [結果]、討論等組成。各部分應妥善安排，即明確分工，避免重復，又互相配合，防止遺漏。正文內(nèi)的小標題層次分配一般要求為1,1.1、1.1.1、(1)、①。

　　六、參考文獻

　　在晉升論文末尾要列出在論文中參考過的專著、論文及其他資料，所列參考文獻應按文中參考或引證的先后順序排列。在引用參考文獻的時候，我們應當注意哪些內(nèi)容呢?

　　(1)引用文獻要新

　　引用文獻是否新穎，在某種程度上體現(xiàn)了文章的先進性。因此，撰寫科研文章應盡可能引用最新的文獻。當然，在本領域有開創(chuàng)性貢獻的舊文獻也可適當引用，但絕對不宜過多。文獻計量學研究結果表明，多數(shù)期利普賴斯指數(shù)(即期刊引用5年以內(nèi)的參考文獻數(shù)量占引用參考文獻總數(shù)的百分比)在50%以上。因此作者撰寫文章時要盡可能多地引用5年以內(nèi)的文獻，且至少不低于50%;

　　(2)引用高質量文獻

　　引用參考文獻質量的高低在一定程度上反映了該文章學術水平的高低，從總體上體現(xiàn)了該文章的科掌性、實用性和先進性。這就要求作者平時注意閱讀、積累權威醫(yī)學期刊文獻和權威專家的文獻;

　　(3)引用文獻要全

　　引用參考文獻一定要全面，盡可能全面地引用國內(nèi)外相關研究成果。這就要求我們，在引用參考文獻時要兼顧中文文獻與外文參考文獻，并以外文參考文獻為主。然而，在引用大量外文文獻的同時.也不能忽略國內(nèi)某些相關研究的重要文獻。盡管我國醫(yī)學研究的總體水平較低，但仍有一些學者在國內(nèi)乃至國際醫(yī)學研究領域做出了開創(chuàng)性或重大貢獻，這些國內(nèi)知名專家學者往往被聘為相關專業(yè)期刊的編委和審稿人。因此，在大量引用國外文獻的同時，適當引用這些專家學者的文獻，對文章順利通過審稿是十分有利的;

　　(4)多引期刊文獻，少引書籍文獻

　　文獻計量學研究成果表明，期刊文獻被引次數(shù)最高，占被引文獻總數(shù)的70%~80%以上。期刊文獻最典型的特征是內(nèi)容新，科研價值高，而書籍文獻，尤其是教材，其理論觀點趨于成熟而固定，但內(nèi)容陳舊，無太大的科研價值。因此撰寫醫(yī)學文章一定要盡可能多地引用期刊文獻，少引或不引書籍文獻。當然，某些有重大學術價值的專著也可引用，但也不宜過多。注意適當引用最新的專利文獻和學位文章。

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