關(guān)于規(guī)范油田會計制度加強基礎(chǔ)工作認(rèn)識
近年來，隨著油田企業(yè)積極推行ERP，深入開展經(jīng)濟活動分析和全面預(yù)算管理，|財務(wù)人員的工作視線轉(zhuǎn)移到大量重復(fù)性、繁瑣性的工作上，正常的會計業(yè)務(wù)核算、財(務(wù)資產(chǎn)管理受到一定的影響，會計基礎(chǔ)工作沒有得到持續(xù)鞏固和加強，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的支撐、保障作用。會計基礎(chǔ)工作是會計工作之本，必須受到應(yīng)有的重視，切實加強規(guī)范和管理，發(fā)揮應(yīng)有的職能和效用，大力提升會計基礎(chǔ)工作水平。
一、規(guī)范業(yè)務(wù)核算，保證會計信息質(zhì)量
1.加快結(jié)算進(jìn)度，保持戚本平衡態(tài)勢油田企業(yè)會計信息質(zhì)量最為關(guān)鍵的問題是成本、投資信息不實，前松后緊，有時上半年成本結(jié)算量都沒有最后一、兩個月的數(shù)額大，大量的經(jīng)濟業(yè)務(wù)累積到年底突擊結(jié)算，這其中既有已完工工程長時間不予結(jié)算的因素，也有遇著價格調(diào)整時候，油料、三采藥劑積累幾個月不結(jié)算的原因。而且，對于許多年初一次性發(fā)生的費用沒有進(jìn)行待攤處理，大量該預(yù)提的費用不能及時暫估人賬。為此，一方面要嚴(yán)格落實部門責(zé)任，促進(jìn)各項工程和修理費用結(jié)算進(jìn)度g另一方面建立責(zé)任獎罰制度，調(diào)動施工方結(jié)算積極性，不按期結(jié)算的按合同條款進(jìn)行扣罰。同時，還要協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強溝通，按時落實對應(yīng)結(jié)點審核，加快關(guān)聯(lián)交易結(jié)算速度，保證內(nèi)部業(yè)務(wù)完工結(jié)算率。另外，物資采購部門要做到當(dāng)月用料當(dāng)月結(jié)算，不得無故拖延。通過各方面共同努力，全力保證成本預(yù)算、投資信息真實、可靠。
2.遵守規(guī)范，加強會計資料管理
為規(guī)范會計資料管理，財政部早就出臺了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，適應(yīng)會計工作新形勢，中石化總部在2008年出臺了《ERP憑證、賬簿管理辦法》，上級業(yè)務(wù)部門制定了t會計憑證審核及歸檔工作規(guī)范?，2011分公司還將修訂、完善《會計檔案管理辦法》，會計人員要在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，確立高標(biāo)準(zhǔn)，保證高質(zhì)量。
三、貫徹內(nèi)控制度，嚴(yán)防經(jīng)營風(fēng)險
一是建立健全內(nèi)控制度，窮實經(jīng)營管理基礎(chǔ)。按照內(nèi)控手冊的規(guī)定和要求，不斷加強內(nèi)控制度建設(shè)，為經(jīng)營管理的規(guī)范運行創(chuàng)造了良好的環(huán)境基礎(chǔ)。二是強化監(jiān)督檢查，狠抓落實。財務(wù)部門與審計部門聯(lián)合進(jìn)行會計業(yè)務(wù)稽查，定期進(jìn)行內(nèi)控流程穿行測試，從項目可行性論證到結(jié)算付款各個環(huán)節(jié)，按照內(nèi)控手冊各流程控制點及權(quán)限指引，進(jìn)行程序性和實質(zhì)性測試，從中發(fā)現(xiàn)問題，及時講評、督促整改、兌現(xiàn)考核措施，狠抓落實。二是促進(jìn)內(nèi)控與生產(chǎn)管理相結(jié)合，推進(jìn)項目管理責(zé)任制，成立用電管理項目組、作業(yè)管理項目組、成本控制管理項目組，實現(xiàn)成本預(yù)算平穩(wěn)運行。
四、深入調(diào)查研究，服務(wù)生產(chǎn)開發(fā)
勝利油田開發(fā)建設(shè)四十多年，生產(chǎn)經(jīng)營和成本預(yù)算管理中存在許多熱點、難點問題，全體財務(wù)人員要走出辦公室，深入生產(chǎn)一線，多了解，多學(xué)習(xí)。尤其是基層單位的財務(wù)人員，要全面熟悉服務(wù)單位的開發(fā)管理，掌握設(shè)備設(shè)施性能和運行狀況，明晰主要資產(chǎn)分布和結(jié)構(gòu)態(tài)勢，為油田和采油廠推動成本和資產(chǎn)管理提供及時的支持、幫助，并在每年底提交一份調(diào)研報告，把各類問題和建議及時反饋到?jīng)Q策層面，便于調(diào)整思路，強化財務(wù)資產(chǎn)管理。與此同時，要積極、及時諫言獻(xiàn)策，將管理實踐進(jìn)行總結(jié)提煉，加強管理創(chuàng)新，積極提交合理化建議，立項現(xiàn)代化成果，撰寫管理論文，做好先進(jìn)管理經(jīng)驗、成果的推廣應(yīng)用，促進(jìn)經(jīng)營管理水平不斷提高。
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