團(tuán)隊知識創(chuàng)新過程及其管理研究提綱

時間：2024-05-29 01:20:47 論文提綱我要投稿

論文摘要: 知識創(chuàng)新是國家科技發(fā)展的源泉和獲取競爭力的關(guān)鍵,也是我國構(gòu)建國家創(chuàng)新體系的重要組成部分.知識創(chuàng)新過程及其管理問題的提出正是出于知識創(chuàng)新對國家、企業(yè)、科研院（略）要性的思考.本研究基于心理學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)動力學(xué)、協(xié)同學(xué)以及復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)理論和方法,以知識創(chuàng)新過程為研究對象,以知識創(chuàng)新的內(nèi)涵界定、知識創(chuàng)新過程的實（略）創(chuàng)新的維度設(shè)定為研究基礎(chǔ),以知識創(chuàng)新宏觀過程的模型構(gòu)建和微觀過程的演化機(jī)理為研究核（略）仿真,揭示知識創(chuàng)新過程中的網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜關(guān)系和動力學(xué)特性.最后分析知識創(chuàng)新系統(tǒng)的構(gòu)成和特性,引入?yún)f(xié)同管理方式,對知識創(chuàng)新系統(tǒng)進(jìn)行整體控制和管理,從多方面、多角度提出團(tuán)隊知識創(chuàng)新的協(xié)同管理策略,以促進(jìn)知識創(chuàng)新過程的順利實施和績效的提高.最終通過案例分析,判（略）研究結(jié)論. 首先,作為理論研究的基礎(chǔ),本文從管理學(xué)和心理學(xué)角度對知識創(chuàng)新和創(chuàng)造力的相關(guān)理論進(jìn)行了全面的回顧與評述,從層次范圍,創(chuàng)新主體、心理學(xué)及系統(tǒng)學(xué)（略）創(chuàng)新的內(nèi)涵進(jìn)行界定.剖析知識創(chuàng)新過程的實質(zhì),分析知識創(chuàng)新主體特性,規(guī)劃了本文知識創(chuàng)新的理論框架.從客觀角度和主觀角度對知識障礙因素進(jìn)行歸納分析;并從個人與團(tuán)隊角度...
Knowledge innovation is the headspring of the development of science and technol-ogy and t（omitted）achieve the competitive power of our nation, which is （omitted）portantportion to establish the innovation system in our country. The study of knowledge innova（omitted）ess and management is obvious（omitted）n the consideration of the importanceof knowledge innovation contributing to our nation, enterprise, institutes and individu-als. This study is b（omitted）e theory and methods of psychology, managem...
目錄:摘要第4-6頁
Abstract 第6-8頁
插圖第17-21頁
表格第21-23頁
第1章緒論第23-48頁
　　·課題背景及問題的提出第23-25頁
　　　　·課題背景第23-24頁
　　　　·問題的提出第24-25頁
　　·研究目的和意義第25-27頁
　　　　·研究目的第25-26頁
　　　　·研究意義第26-27頁
　　·國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述第27-43頁
　　　　·知識創(chuàng)新概念研究及實質(zhì) 第27-28頁
　　　　·知識創(chuàng)新因素分析第28-34頁
　　　　·知識創(chuàng)新模型研究第34-38頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新過程研究第38-40頁
　　　　·知識創(chuàng)新的協(xié)同管理方式研究第40-41頁
　　　　·復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)在管理學(xué)中的應(yīng)用研究第41-42頁
　　　　·國內(nèi)外研究評述第42-43頁
　　·主要研究內(nèi)容及論文結(jié)構(gòu) 第43-45頁
　　　　·主要內(nèi)容第44-45頁
　　　　·論文結(jié)構(gòu) 第45頁
　　·研究方法及技術(shù)路線圖第45-48頁
　　　　·研究方法第45-46頁
　　　　·技術(shù)路線第46-48頁
第2章團(tuán)隊知識創(chuàng)新過程的理論基礎(chǔ) 第48-60頁
　　·知識創(chuàng)新的定義第48-51頁
　　　　·層次范圍角度的知識創(chuàng)新定義第48-49頁
　　　　·主體角度的知識創(chuàng)新定義第49-50頁
　　　　·心理學(xué)角度的知識創(chuàng)新定義第50頁
　　　　·系統(tǒng)角度的知識創(chuàng)新定義第50-51頁
　　·知識創(chuàng)新過程的本質(zhì) 第51-52頁
　　　　·知識創(chuàng)新的宏觀過程第51頁
　　　　·知識創(chuàng)新的微觀過程第51-52頁
　　　　·知識創(chuàng)新的宏觀過程與微觀過程的聯(lián)系第52頁
　　·知識創(chuàng)新過程的主體特性分析第52-55頁
　　　　·創(chuàng)新主體構(gòu)成呈多樣性第52-53頁
　　　　·創(chuàng)新主體獲取新知識的能力較高第53-54頁
　　　　·創(chuàng)新主體具有很高的創(chuàng)造力和自主性第54-55頁
　　　　·創(chuàng)新主體具有實現(xiàn)自身價值的內(nèi)部動機(jī) 第55頁
　　　　·創(chuàng)新主體具有很強(qiáng)的流動性第55頁
　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新過程的理論框架第55-59頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新的三維度理論第56頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新宏觀過程的發(fā)展階段研究第56-57頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新微觀過程的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)特性第57-58頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新的協(xié)同管理第58-59頁
　　·本章小結(jié) 第59-60頁
第3章團(tuán)隊知識創(chuàng)新維度分析第60-82頁
　　·知識創(chuàng)新的障礙因素分析第60-61頁
　　　　·主觀障礙第60-61頁
　　　　·客觀障礙第61頁
　　·知識創(chuàng)新的促進(jìn)因素分析第61-68頁
　　　　·個人知識創(chuàng)新因素分析第62-65頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新因素分析第65-68頁
　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新維度的建立第68-81頁
　　　　·知識創(chuàng)新因素關(guān)系模型的建立第68-73頁
　　　　·知識創(chuàng)新因素關(guān)系等級劃分第73-77頁
　　　　·知識創(chuàng)新維度確定第77-80頁
　　　　·三個維度關(guān)系分析第80-81頁
　　·本章小結(jié) 第81-82頁
第4章團(tuán)隊知識創(chuàng)新的宏觀過程的數(shù)學(xué)描述第82-100頁
　　·知識創(chuàng)新的宏觀過程第82-86頁
　　　　·知識積累階段第83-84頁
　　　　·知識分享和轉(zhuǎn)化階段第84頁
　　　　·問題解決階段第84-85頁
　　　　·創(chuàng)新結(jié)果驗證判斷階段第85頁
　　　　·知識創(chuàng)新成果的網(wǎng)絡(luò)傳遞階段第85-86頁
　　·個人及群體知識創(chuàng)新宏觀過程模型第86-95頁
　　　　·個人知識創(chuàng)新的宏觀過程模型第86-88頁
　　　　·群體知識創(chuàng)新的宏觀過程模型第88-95頁
　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新的宏觀過程模型第95-99頁
　　　　·團(tuán)隊與群體對比分析第95-96頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新的宏觀過程模型第96-98頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新宏觀過程的特性第98-99頁
　　·本章小結(jié) 第99-100頁
第5章團(tuán)隊知識創(chuàng)新微觀過程動態(tài)演化機(jī)理第100-120頁
　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新的微觀動態(tài)模型第100-104頁
　　　　·想法激發(fā)創(chuàng)新點原理第101-103頁
　　　　·想法激發(fā)創(chuàng)新點模型第103-104頁
　　·團(tuán)隊中想法激發(fā)創(chuàng)新點的演化過程第104-109頁
　　　　·團(tuán)隊想法激發(fā)創(chuàng)新點演化過程的網(wǎng)絡(luò)特性第105-106頁
　　　　·團(tuán)隊想法激發(fā)創(chuàng)新點的演化過程第106-108頁
　　　　·團(tuán)隊想法激發(fā)創(chuàng)新點的演化特性第108-109頁
　　·基于想法激發(fā)創(chuàng)新點模型的團(tuán)隊知識創(chuàng)新演化過程的穩(wěn)定性第109-113頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新演化過程中創(chuàng)新點存在性第109-111頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新演化過程的穩(wěn)定性第111-113頁
　　·基于想法激發(fā)創(chuàng)新點模型的團(tuán)隊知識創(chuàng)新演化過程的強(qiáng)度第113-119頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新演化過程中高強(qiáng)度創(chuàng)新點的存在性第114-115頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新演化過程的創(chuàng)新強(qiáng)度分析第115-119頁
　　·本章小結(jié) 第119-120頁
第6章團(tuán)隊知識創(chuàng)新的協(xié)同管理第120-144頁
　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建第120-125頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新輸入-輸出通道第121-122頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新主體第122頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新內(nèi)部環(huán)境第122頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新障礙第122-123頁
　　　　·反饋第123頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新的系統(tǒng)特性第123-125頁
　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新的系統(tǒng)協(xié)同性第125-130頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新系統(tǒng)引入?yún)f(xié)同論的可能性第125-126頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新過程的系統(tǒng)靜態(tài)協(xié)同效應(yīng) 第126-130頁
　　·基于系統(tǒng)動力學(xué)的團(tuán)隊知識創(chuàng)新系統(tǒng)動態(tài)協(xié)同效應(yīng) 第130-137頁
　　　　·協(xié)同管理在團(tuán)隊知識創(chuàng)新系統(tǒng)的反饋機(jī)制第130-133頁
　　　　·知識創(chuàng)新系統(tǒng)反饋機(jī)制對團(tuán)隊知識創(chuàng)新績效影響的動態(tài)模型第133-136頁
　　　　·協(xié)同管理機(jī)制對團(tuán)隊知識創(chuàng)新系統(tǒng)的作用機(jī)理第136-137頁
　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新系統(tǒng)各要素協(xié)同管理的具體策略第137-142頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新輸入-輸出通道的協(xié)同管理第137-138頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新主體的協(xié)同管理第138-141頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新內(nèi)部環(huán)境的協(xié)同管理第141-142頁
　　·本章小結(jié) 第142-144頁
第7章案例分析第144-164頁
　　·案例背景第144-145頁
　　·案例現(xiàn)狀描述第145-146頁
　　·知識創(chuàng)新過程分析的案例設(shè)計及實施第146-161頁
　　　　·案例設(shè)計方法的選擇第147-148頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新維度分析第148-152頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新宏觀過程分析第152-156頁
　　　　·團(tuán)隊知識創(chuàng)新微觀過程分析第156-161頁
　　·團(tuán)隊項目研發(fā)過程中協(xié)同管理的具體實施方案第161-163頁
　　·本章小結(jié) 第163-164頁
結(jié)論第164-167頁
參考文獻(xiàn) 第167-176頁
附錄A 知識創(chuàng)新微觀過程想法網(wǎng)絡(luò)形成第176-179頁
附錄B 節(jié)點與想法含義對照表第179-180頁
攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及其它成果第180-182頁
致謝第182-183頁
個人簡歷第183頁

團(tuán)隊知識創(chuàng)新過程及其管理研究提綱

請繼續(xù)閱讀相關(guān)推薦：畢業(yè)論文應(yīng)屆生求職

畢業(yè)論文范文查看下載查看的論文開題報告查閱參考論文提綱

【團(tuán)隊知識創(chuàng)新過程及其管理研究提綱】相關(guān)文章：

淺談CAS理論的國家大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊管理及其創(chuàng)新學(xué)習(xí)研究12-05

個體知識的特性及其開發(fā)管理研究02-23

網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)的知識組織及其導(dǎo)航研究論文提綱03-27

跨學(xué)科科研團(tuán)隊隱性知識轉(zhuǎn)化研究論文提綱03-27

科學(xué)知識生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)變及其意義研究論文提綱03-27

知識共有物理論研究提綱03-27

大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究提綱11-28

空間設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的實證研究及其建模論文提綱12-01

隨機(jī)規(guī)劃分解算法研究及其應(yīng)用提綱12-02

相關(guān)推薦