面試開始前，求職者應該做好哪些準備
在面試還沒開始之前，求職者應該做好哪些準備呢?
一、面試始于接到通知
無論做什么事，失敗似乎總比成功來得簡單、容易，面試也同樣如此。有時一個細節就會導致求職全線崩潰。
現在越來越多的幼兒園在錄取老師時會重視人品考查，這點大家也許都知道。面試時考官們會隨時注意求職者的言行舉止，那些舉止得體的求職者，往往能獲得考官的青睞�？捎幸稽c也許大家還不知道，其實從接到面試通知的那一刻起，面試就已經開始了。
無論是電話，還是電子郵件的方式，在簡歷發出后，你所期盼的都是能夠收到面試通知�？墒悄阋�，通常一間幼兒園都不會只讓一兩個求職者來參加面試，在通知完你之后，他們還要打很多個電話，因此在你接到面試電話時，你必須隨身攜帶好一個記事本和幾支書寫流暢的筆，以便準確記下面試的時間和地點等重要面試事宜。
而在答復通知時，要時刻注意禮儀。接電話時，首先要說：“你好!請問你是哪里?”當對方說明后，你先要表示感謝，然后可以簡單表達一下自己的喜悅之情，例如“非常感謝”“很高興接到你的電話”等等。千萬不要興奮過度而大喊大叫，說話的音量要適中，語調要平和。
然后，要認真聽對方講的面試時間、地點等具體內容，并且邊聽邊做詳細記錄。記好后，你需要簡要地復述一遍，以作核實。若是你對某些語句沒有聽清楚或沒有理解的話，一定要等對方把話說完后，再禮貌地提出疑問。
倘若你接到的面試通知是電子郵件，那么立刻回復是必須的。回復郵件，首先要使用正確的格式，并使用尊稱。語言要簡單明了，內容主要包括：感謝的話語，再次重復關于面試的關鍵性內容(如時間、地點)、表示會準時參加等即可。
此外，若出現面試時間沖突，如果是無法更改的事情，要馬上與面試單位工作人員取得聯系，說明情況，并協商解決辦法。
二、知己——心態、物件、儀表
1、平和的心態
能否在面試前或過程中克服不良心態，是面試成功的重要條件。求知者一旦具備了良好心態，就會在面試時精神飽滿、意氣風發、充滿自信，講起話來語意肯定、語氣懇切。良好心態能為成功應聘打下扎實的基礎。
(1)積極進取的心態
有積極進取心態的求職者，總會把每次面試看成是千載難逢的好機會，是新的成功在向自己招手。于是，他們能在面試前認真做準備、打電話、查資料，對每一個可能會問到的問題、細節都仔細思考一番。相信擁有這樣心態的人，在面試時一定會正�；虺０l揮。
(2)雙向選擇的心態
掌握你命運的，并不是對方，而是你自己。的確，從用人單位的角度來看，你是在接受“審查”，他們在看你的條件是否符合招聘要求。不過，換個角度來看，那家用人單位和考官同時也在被你“審查”，你在看他們給出的.條件能不能吸引你。有了這種雙向選擇的心態，你在精神上就占了上風(但不可趾高氣揚)，自然在面試時就能表現出一種不卑不亢的態度。
(3)輸得起的心態
如果有了不怕挫折、不怕失敗、輸得起的心態，一個人的自信心就會自然而然地增強，面試時講起話來也會有板有眼、理直氣壯，就算遇到比自己強的競爭者，都會抱著那種“一山更比一山高”“我也要成為他那樣的人”的積極心態來對待。總之，經不起挫折、輸不起的人才是真正的失敗者。有了輸得起心態的人，才會不懼失敗、勇往直前，也終究會找到稱心如意的工作。
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