<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 也問工資negotiation

    時間:2023-03-28 17:09:02 Negotiation 我要投稿
    • 相關推薦

    也問工資negotiation

    下周一新員工orientation,簽字然后入benefit program

    接了HR的電話,HR在電話里詳細說了base salary+其他所有的待遇,我當時很幼稚的就
    表示接受了,同時也
    給HM打電話說接受了并安排了上班時間,發來了內部的h1b申請材料讓我填。

    被LD數落了一通說怎么就這么簡單接受了。后來想想也是有點不甘心,那請問大家現在
    還有時間和余地談工資
    么?

    這個職位是senior position,BS in CS or related plus 4+ working experience
    我自個兒是BSEE, fresh MSEE, 從03年開始有幾個實習, 從去年開始用以修論文名義拿
    part-time加
    full-time CPT外邊工作了一年多, 經歷也都是編程的。

    覺得有些自卑,背景很爛沒資本去討價還價,拿到offer就不錯了,但是LD說多幾k是幾
    k,值得么?

    No,已經接受了,還談個啥。
    幾千塊不值得



    【也問工資negotiation】相關文章:

    面試怎么問工資問題07-24

    The Negotiation Dance11-29

    Negotiation plan07-17

    Debt Negotiation12-15

    Negotiation Barriers02-15

    negotiation范文07-08

    Collaborative Principled Negotiation12-13

    Professional Negotiation Seminars07-18

    Principle of Trust in Negotiation07-18

    Sources of Power in Negotiation02-16

    主站蜘蛛池模板: 久久久精品无码专区不卡| 韩国精品欧美一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码精品| 国产精品综合专区中文字幕免费播放| 国产午夜无码精品免费看| 亚洲精品456播放| 国产欧美日韩精品专区| 久久97精品久久久久久久不卡| 久久久一本精品99久久精品66 | 亚洲国产精品狼友中文久久久| 2020最新久久久视精品爱| 99re国产精品视频首页| 精品一区二区三区无码免费视频 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 久久精品无码av| 国产亚州精品女人久久久久久| 99久久婷婷国产综合精品草原| 久久91精品国产91久久麻豆| 91精品国产福利尤物| 国产国产精品人在线观看| 精品欧洲av无码一区二区 | 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮 | 欧美肥屁VIDEOSSEX精品| 尤物TV国产精品看片在线| 免费精品精品国产欧美在线欧美高清免费一级在线 | 国产精品三级在线| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 在线涩涩免费观看国产精品| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 婷婷成人国产精品| 四虎成人精品| 伊人精品久久久久7777| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 高清免费久久午夜精品| 99re这里只有精品热久久| 国产精品久久久久…| 欧美精品黑人巨大在线播放| 视频二区国产精品职场同事| 奇米精品一区二区三区在线观看| 久久青青草原精品影院|