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  • 九個方法教你作出優(yōu)秀個人簡歷

    時間:2020-12-10 11:37:38 Resumes 我要投稿

    九個方法教你作出優(yōu)秀個人簡歷

      寫簡歷的時候要注意些什么呢?來看看下面這九個方法教你作出優(yōu)秀個人簡歷。

    九個方法教你作出優(yōu)秀個人簡歷

      1.語言要言簡意賅

      有許多求職者覺得簡歷越長越好,以為這樣易于引起注意,其實適得其反,它淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。冗長的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間,還能得出求職者做事不干練的結論。另外 招聘 的工作人員多半工作量大,時間寶貴,不可能花時間看你冗長的簡歷,反而會增加 招聘 人員的反感。言簡意賅,流暢簡練,令人一目了然的簡歷,在哪里都是最受歡迎的,也是對求職者的工作能力最直接的反映。所以,簡歷應在重點突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡明扼要,不要陷入無關緊要的說明。多用短句,每段只表達一個意思。

      2.強調(diào)成功經(jīng)驗

      僅有亮麗的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的, 招聘 工作人員想要看到證明你的工作能力的材料。比如要證明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益處,包括你為公司節(jié)約了多少錢、多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結果。記住,別平鋪直敘自己過去的工作內(nèi)容,一定要提一提自己對以前單位的貢獻;短短一份“成就記錄”,遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。

      3.簡歷內(nèi)容要真實

      寫好簡歷還有一個最基本的要求就是確保內(nèi)容真實。有許多初次求職者,為了能讓公司對自己有一個好的印象,往往會給自己的簡歷造假。目前簡歷的造假,比較典型的有:假的文憑、假職務,過分渲染的工作職責,和更改在職時間。并且現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)上,有些公司在兜售假的文憑,使得這些造假者們?nèi)玺~得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn),比如假的文憑。但有些人只是在原來事實上進行精加工就比較難了。但無論如何,筆者還是要告誡那些造假者們,不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識破,但終就會有水落石出的那一天。

      4.內(nèi)容應重點突出

      由于時間的關系,招聘人員可能只會花短短幾秒鐘的時間來審閱你的簡歷,因此你的簡歷一定要重點突出。一般來說,對于不同的企業(yè)、不同的職位、不同的要求,求職者應當事先進行必要的分析,有針對性地設計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝,效果會大打折扣。求職者應根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復,這方面是整份簡歷的點睛之筆,他是最能表現(xiàn)個性的地方,應當深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理。

      5.要傳遞有效信息

      在寫簡歷的過程中,作為一名求職者,你應該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:A.明確自己的奮斗目標。B.體現(xiàn)自己的工作意愿很強烈。C.有團隊協(xié)作精神。D.掌握誠懇原則。

      6.詞語使用要準確

      許多負責招聘的工作人員都說他們最討厭錯別字,他們說:“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”因為他們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此,我們最好不要使用拗口的語句和生僻的字詞,更不要有病句、錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤,一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準確、規(guī)范。大多數(shù)情況下,作為實用型文體,句式以簡明的短句為好,文風要平實、沉穩(wěn)、嚴肅,以敘述、說明為主,動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。

      7.要突出自己的.技能

      列出所有與求職有關的技能。你將有機會展現(xiàn)你的學歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績,對自己從中獲得的體會與經(jīng)驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個,即這一項能否給你的求職帶來幫助。你也可以附加一些成績與經(jīng)歷的敘述,但必須牢記,經(jīng)歷本身不具說服力,關鍵是經(jīng)歷中要設法體現(xiàn)出你的能力。

      8.適當引用專業(yè)術語

      引用應聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗術語,使簡歷突出重點。例如,你要應聘辦公室人員,招聘單位就會要求你熟悉文字處理系統(tǒng),如WPS或WORD等;招工程師,需要你懂繪圖和設計軟件。總之,招聘廣告會對不同的職位有相應的具體素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求,那么引用這些專業(yè)術語在你的簡歷中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求,你更要在簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來。

      9.避免不利因素

      在簡歷中沒有必要寫自己為什么離開原來的工作,除非是對你有利的。如想離開原來的工作,欲接受具有更大挑戰(zhàn)性的工作。如果你以前有過什么重大錯誤或者是觸犯了法律等,都沒有必要在簡歷中體現(xiàn)出來。但如果你以前真有這樣的記錄,筆者建議你不要去找那些跟你記錄有關的工作。

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