工資指導價如何說
The government in Shenzhen has lowered theincome benchmarks for the first time since 1999 to soften the impact of the financial crisis on local companies.
為緩解金融危機給當?shù)仄髽I(yè)帶來的影響，深圳市政府下調(diào)了本年度工資指導價，這是1999年以來首次下調(diào)。
上面的'報道中，income benchmark就是“工資指導價”，也叫“工資基準”，benchmark在這里指a standard by which something can be measured or judged，即“基準、標準”之意。
例如：His painting sets the benchmark of quality.他的畫成為衡量繪畫品質(zhì)的標準。
政府制定income benchmark是為了用人單位和求職者在商討薪資待遇時有個基本的標準，一般都包括high-level、medium-level 和 low-level income benchmark.在投資領(lǐng)域，我們有時候也會看到income這個短語，不過就跟工資無關(guān)了，指的是“收益”，比如fixed income benchmark(固定收益基準)，fixed income securities(固定收益證券)，net income(凈收益)等。
【工資指導價如何說】相關(guān)文章：
怎么說效益工資11-16
怎么說月工資英文11-16
面試如何談工資12-16
放假工資如何支付11-26
如何算工資的？11-17
雙倍工資差額如何計算01-12
面試該如何談工資01-27
施工資料如何整理08-29
如何談工資的技巧12-03