公司不裁員可獲穩(wěn)崗補貼
從8月10日起至2015年年底，鐵嶺市符合條件的企業(yè)，可按照企業(yè)及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%申請“穩(wěn)崗補貼”，旨在鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應(yīng)同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險，并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標;企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。
補貼標準為：對滿足條件且上年度未裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的.50%給予穩(wěn)崗補貼;對上年度有裁員但裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%。
按照要求，符合條件的企業(yè)可向本地人力資源社會保障部門申請穩(wěn)崗補貼。人力資源社會保障部門會同行業(yè)主管部門，對申請穩(wěn)崗補貼企業(yè)的基本條件進行審定，確定補貼企業(yè)名單和補貼數(shù)額，并公開相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督。財政部門根據(jù)人力資源社會保障部門審定的企業(yè)和補貼數(shù)額，及時撥付補貼資金。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
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