<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 雙語(yǔ):經(jīng)濟(jì)寒冬下專家給你的求職妙招

    時(shí)間:2020-10-26 14:26:38 商務(wù)英語(yǔ) 我要投稿

    雙語(yǔ):經(jīng)濟(jì)寒冬下專家給你的求職妙招

      If you’re among the more than one million workers who’ve been laid off this year, finding a new job will require a strategy that differs from a typical search. 
      The competition may be stiffer than anything you’ve faced before, and you’ll likely be asked difficult questions about your dismissal. Knowing where to look, how to set yourself apart and what to say about your situation could mean the difference between 

    雙語(yǔ):經(jīng)濟(jì)寒冬下專家給你的求職妙招

    getting a job and sinking deeper into unemployment. 
      A critical first step is to come to terms with your job loss, says Cynthia Shapiro, a career strategist in Woodland Hills, Calif., and author of ’What Does Somebody Have to Do to Get a Job Around Here.’ Some people become angry, others insecure. While these reactions are normal, they can derail a job search

     should recruiters pick up on them. ’You have to take some time to mentally regroup,’ says Ms. Shapiro. 
      Cast a Wide Net 
      Once you’re ready to hit the pavement, consider that the wider you can look geographically, the greater your chances. To identify employers that are still hiring, start perusing local 

    newspapers, trade magazines and business publications, advises Howard Seidel, a partner at Boston-based Essex Partners, a provider of career services. ’Some [layoff victims] stop reading newspapers because it can get depressing,’ he says. But if you keep at it, ’you’ll get a feel for what companies seem to be doing OK.’ 
      Don’t rule out small businesses or those in struggling industries. ’There are some companies that are countercyclical,’ says Mr. Seidel. Industries like health care and education are still adding jobs. Public accounting and financial advising are 

    also continuing to do well, although their growth is more muted. 
      Another job-hunting method is to network. Recruiters in particular can offer valuable insight, regardless of whether they have any search assignments that match your skill set. ’They’re very close to the market and tend to have an idea of what’s happening,’ he explains. 
      If you don’t already have relationships with recruiters, now is the time to start developing some. Many search firms accept r口sum口 submissions through their Web sites, which can lead to a recruiter contacting you. But you can boost your odds of success by reaching out to recruiters directly. Since they 

    typically prefer to meet job hunters through referrals, ask former colleagues, business associates, alumni and other members of your network for an introduction to a recruiter they

     have a relationship with already. 
      Studies show that referrals lead to the highest number of job placements, so devote the majority of your search time to networking, says Annie Stevens, managing partner at

     ClearRock Inc., an executive coaching and outplacement firm in Boston. Responding to ads on job boards also ranks high, while attending career fairs delivers modest returns -- especially for experienced professionals. 
      When applying, avoid expressing bitterness or self-pity. Many layoff victims send cover letters that blame the economy for their job loss, says Ms. Shapiro. There’s no need to even point out the fact that you’ve been laid off. ’If your last work day was in October, your r口sum口 will say that,’ she explains. Plus, since so many workers have been handed pink slips in the past year, this information is unlikely to kill your candidacy upfront. While it can be 

    helpful to explain why you were let go over others whose jobs were not eliminated, save those details for the interview and use the cover letter to describe your strengths. 
      Signal Confidence 
      Another faux pas many unemployed job hunters make: Sending introductory notes that overextend gratitude, says Ms. Shapiro. These include lines like, ’Thank you so much for giving me consideration,’ which signal a lack of confidence. She suggests taking the opposite approach by conveying that employers should take 

    advantage of this opportunity to recruit you. Just be careful not to come across as arrogant. Say something like: ’I look forward to hearing from you.’ 
      Meanwhile, show employers you’re flexible and not fussy. A candidate for a senior consulting job at International Business Machines Corp. recently indicated to hiring manager Mayank Shah that she was willing to 

    travel locally and abroad, as well as undergo training. ’There were many candidates with the same skills and experience, but what differentiated her was her can-do attitude,’ he says. Many of her competitors made specific demands or agreed to adhere to certain requirements only in exchange for higher pay. Keep your requests for 

    concessions -- like working only out of a particular office or during certain hours -- to a minimum. You can work up to those perks after you’ve proven yourself in the position. 
      Still, don’t go overboard. Offering to do things you really don’t want to do -- such as relocate anywhere or travel up to 100% of the time -- can turn off recruiters, warns Russ Riendeau, a senior partner at East Wing Search Group, an executive-recruiting firm in Barrington, Ill. ’When I hear that, I know it’s not true,’ he says. ’I know I’m dealing with a desperate candidate.’ What’s more, you could damage the relationship you have with a recruiter if he or she believes you and you later renege on your promises. 
      Salary Issues 
      Some unemployed job hunters also hurt their chances by volunteering to take a significantly lower salary than what they earned in their last job. An offer to take a pay cut of more

     than 20% can suggest to employers that you’re biding your time and would re-enter the job market in search of higher-paying positions once the economy improves, says Jeff Joerres, chief executive officer of outplacement firm Manpower Inc. Or, you might unwittingly imply that you’re going to ask for a raise soon after coming on board. 
      A better strategy is to wait for the hiring manager to raise the subject of salary. If the job pays less than what you previously made, respond with a plausible reason for accepting it. 

    For example, you might say that you recognize what’s going on in the economy and cite reasons why you’re attracted to the position and the company. ’You want to project that you are facing reality and are comfortable with the situation,’ says Mr. Joerres. 
      Finally, prepare an explanation about what led to your layoff. For example, you might tell the interviewer that your skill set wasn’t critical to your last employer’s survival, but that you believe it is for the organization you’re now targeting -- and then explain why, suggests Mr. Joerres. 
      If you’ve been unemployed for a long period of time and a recruiter asks why, consider pointing out that you’re being selective about your next move, says Mr. Joerres. Then describe how the position is a strong fit. Or you might explain that you opted to delay your search to spend time 

    with family or take a class, suggests Ms. Shapiro. ’You have to make those last months sound like a conscious choice,’ she says. 

    【雙語(yǔ):經(jīng)濟(jì)寒冬下專家給你的求職妙招】相關(guān)文章:

    專家給你分析考研數(shù)學(xué)特點(diǎn)01-01

    全球經(jīng)濟(jì)下的求職故事09-14

    經(jīng)濟(jì)寒冬時(shí)期是如何激勵(lì)員工的12-03

    寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷的搶眼妙招10-13

    最好的雙語(yǔ)求職信11-27

    GRE經(jīng)濟(jì)類(lèi)雙語(yǔ)閱讀試題12-11

    關(guān)于資本寒冬下創(chuàng)業(yè)公司逆襲的6個(gè)法則07-13

    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)下的融資租賃11-03

    讓你的求職簡(jiǎn)歷搶眼的妙招09-14

    探討現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)下的融資租賃11-02

    主站蜘蛛池模板: 亚洲人成国产精品无码| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 精品国产乱码一区二区三区| 国产精品成人一区二区| 国产a视频精品免费观看| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 久久精品成人影院| 国产成人精品cao在线| 国产精品99精品久久免费| 日韩人妻无码精品一专区| 亚洲欧美精品综合中文字幕| 久久亚洲AV永久无码精品| 国产成人精品日本亚洲专区| 精品三级在线观看| CAOPORM国产精品视频免费| 亚洲国产精品乱码一区二区| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 精品国产不卡一区二区三区 | 国语自产精品视频| 337P亚洲精品色噜噜| 凹凸69堂国产成人精品视频| 精品无人区一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 亚洲综合国产精品第一页| 日本精品少妇一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 亚洲色图国产精品| 亚洲自偷自偷精品| 99久久精品国产一区二区蜜芽| 思思99热在线观看精品| 精品国产日产一区二区三区| 91精品全国免费观看青青| 国产精品后入内射日本在线观看| 精品国产第一国产综合精品| 国语自产少妇精品视频| 国产精品无码久久综合| 3D动漫精品一区二区三区| 国产精品电影网| 日韩精品在线视频| 999精品色在线播放| 国产精品欧美久久久久天天影视|