公益社團(tuán)招新策劃書
每一次招新，都是社團(tuán)的延續(xù)，下面yjbys小編整理了公益社團(tuán)招新策劃書，歡迎閱讀!
招新背景：
心源社成立于XX年5月18日，至今發(fā)展三年多時(shí)間。三年來，心源社一直堅(jiān)持“融入社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì)，實(shí)踐社會(huì)”的宗旨，容身于公益事業(yè)之中。xx年6月，心源社第三屆換屆成功舉行，新的團(tuán)隊(duì)核心已經(jīng)形成。
招新目的：
為更好發(fā)展社團(tuán)，壯大心源社這個(gè)愛心團(tuán)隊(duì)，為社團(tuán)注入新生力量，傳承社團(tuán)文化。我社團(tuán)將于xx年9月到10月展開招新活動(dòng)。
招新對(duì)象：
xx級(jí)大一全體新生。預(yù)計(jì)人數(shù)為50到65人。
招新方式：
面試篩選
招新宣傳前期準(zhǔn)備
8月初，由社長唐鵬程，常務(wù)理事梁波，以及組織部部長唐娟策劃招新工作，并提交到理事進(jìn)行審核，通過討論完善招新策劃，確定最終方案，并由網(wǎng)絡(luò)管理人員傳至心源社愛心公益網(wǎng)。
第三屆全體會(huì)員在策劃上傳至網(wǎng)站后需認(rèn)真閱讀，并記住自己所需擔(dān)任任務(wù)。
8月25前第四屆組織事務(wù)部部長周云龍草擬招新資料，其中需涉及我社團(tuán)網(wǎng)站推廣，并經(jīng)社長審核后上傳到網(wǎng)站公布。
8月25前宣傳事務(wù)部部長吳娟將制作宣傳海報(bào)所需物品清單列出，并初步構(gòu)思(注：份數(shù)3-5份，海報(bào)上需涉及我社團(tuán)網(wǎng)址)。
開學(xué)后，按照學(xué)院所制定的有關(guān)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新規(guī)定具體視情況完成一下任務(wù);
1.由宣傳部部長吳娟，吳敏以及財(cái)務(wù)部部長陳杰，監(jiān)察部部長趙軍等采集制作海報(bào)所需材料，并在制作后交學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核簽章。(注：此事由吳娟負(fù)總責(zé)任。)
2.由宣傳部部長吳敏將上學(xué)期期末所保存的幾分招新需用的.海報(bào)做修改。
3.若學(xué)院規(guī)定中允許或未明令禁止到教室或?qū)嬍倚麄鲃t由組織部副部長沈曉麗，監(jiān)察部副部長王華飛，財(cái)務(wù)部副部長唐小麗將由周云龍草擬的宣傳資料印出，并加蓋我社團(tuán)公章。
4.在開學(xué)后，由社長唐鵬程，常務(wù)理事梁波，組織部部長周云龍，沈曉麗將招新人員分配制定出來。
5.招新前召開例會(huì)，將所有招新策劃公布，并分配任務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)工作。
具體宣傳：
1. 在學(xué)院規(guī)定的招新時(shí)間前2天，將所制作的海報(bào)貼出(由宣傳部將此事落實(shí))。
2. 若能在廣播站投搞宣傳則由宣傳部副部長吳敏寫好稿件并投稿。(注：時(shí)間也是在招新開始前1-2天)
3. 招新開始前1-2天，由社長，常務(wù)理事，以及各部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)落實(shí)到寢室和教室宣傳(條件允許的情況下進(jìn)行)。
4. 利用大一新生qq群宣傳，此方案暫定。
5. 招新報(bào)名當(dāng)日，值班成員應(yīng)將報(bào)名同學(xué)詳細(xì)信息記錄下來，并由秘書處秘書長龍光輝保存。
6. 招新應(yīng)聘會(huì)在院b區(qū)106舉行，并做更改會(huì)場的準(zhǔn)備。(注：若參加招新人員較多，則在 b107或b108設(shè)立分會(huì)場。)
7. 招聘會(huì)當(dāng)日，向報(bào)名同學(xué)發(fā)送信息通知其參會(huì)。
8. 招新應(yīng)聘會(huì)流程(簡)：
1.應(yīng)聘注意和須知事項(xiàng)做簡要解說;
2.應(yīng)聘開始，互動(dòng)方式進(jìn)行;
3.評(píng)分員根據(jù)綜合情況給予綜合評(píng)分，并詳細(xì)記錄;
4.會(huì)場整理;
5.按照規(guī)定錄取應(yīng)聘人員;
6.短信通知成功應(yīng)聘，及新成員大會(huì)召開事宜;
7.按照規(guī)定具備正式會(huì)員條件后，成為心源社正式會(huì)員。
9. 正式會(huì)員條件：
1.提交入會(huì)申請(qǐng)書，由秘書處進(jìn)行登記;
2.經(jīng)監(jiān)察事務(wù)部組織的面試和考核通過;
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