<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 員工培訓(xùn)策劃書參考

    時間:2020-12-05 14:31:28 策劃書 我要投稿

    員工培訓(xùn)策劃書模板參考

      員工培訓(xùn)策劃書

    員工培訓(xùn)策劃書模板參考

    一、 培訓(xùn)目的:為了提高輔導(dǎo)站新任部門干事的理論水平和工作能力,使之更 好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,從而更好的推動心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生工作的開展,特安排此培訓(xùn),

      培訓(xùn)策劃書。

      二、 培訓(xùn)對象:電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事

      三、 培訓(xùn)時間: 11月26日(周五)晚上 6:50

      四、 培訓(xùn)地點:教學(xué)樓1A104

      五、 培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部,再干事或者按部門也行)

      2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責(zé):

      綜合部職責(zé):策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項活動,確;顒佑行蜷_展,定期更新博客。

      策劃部職責(zé):制定工作計劃,對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負責(zé)廣播稿件擬寫和刊物的排版。

      2、明確干事的職責(zé)及要求、指出部門近期存在的一些問題。

      3、各部門干事發(fā)言,總結(jié)自己從開學(xué)到現(xiàn)在的工作心得,學(xué)到什么,有什么想法。

      4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導(dǎo)干事如何克服這些問題,更好的熟悉學(xué)生工作。

      5、所有成員做一個小游戲。

      六、 培訓(xùn)形式:本次培訓(xùn)主要以座談形式進行

      七、 培訓(xùn)準備:

      1、 要提前制作好干事培訓(xùn)大會的PPt

      2、 要提前申請好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的擺放等)

      3、 要提前做好簽到表

      4、 前期通知干事參加大會要到位

      八、 培訓(xùn)要求:

      1、每個部門部長或副部長務(wù)必發(fā)言,每位干事務(wù)必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準備。

      2、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時出席,認真聽講,積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表,心理輔導(dǎo)站所有人的,當(dāng)天不要請假)。

      3、培訓(xùn)結(jié)束后,全體學(xué)員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈),各自部門自行考核

      4、培訓(xùn)過程拍照片,做好后期總結(jié)工作。

      學(xué)生會全體新任干事

      一、 活動背景:

      隨著院團委學(xué)生會的換屆,大一新任干事的到來,為我校學(xué)生會注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生會的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學(xué)生會的全面了解,提高整個新干事的綜合素質(zhì),特此舉辦學(xué)生會新干事培訓(xùn),

      二、 培訓(xùn)目的:

      為了進一步提高我校新任學(xué)生會干事的工作能力和水平,提高學(xué)生隊伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,從而全面推動我組織的各項發(fā)展,特別制定該培訓(xùn)計劃。

      三、 培訓(xùn)對象:x

      四、 培訓(xùn)時間:x

      20xx年11月8日—20xx年11月12日

      五、 培訓(xùn)地點:學(xué)校教學(xué)樓教室

      六、 主辦單位:建設(shè)系團總支學(xué)生會

      七、 承辦單位:建設(shè)系團總支學(xué)生會組織部

      八、 活動需要:

      1、 場地布置:電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;

      2、 邀請嘉賓:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生會各部門領(lǐng)導(dǎo)(由各干事通知);

      3、 準備好到場嘉賓的.姓名卡片(由辦公室負責(zé))

      4、 活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負責(zé));

      5、 PPT的制作和出席人士的名單(由宣傳部負責(zé));

      6、 通知培訓(xùn)成員(由各部長負責(zé));

      備注:

      1、 安全問題:由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場秩序;

      2、 衛(wèi)生問題:活動結(jié)束后,各學(xué)員將自己周圍的清潔做好,從小事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場,否則,該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。

      九、 活動開展:

      1、 主持人講話:介紹各位嘉賓,宣布活動正式開始;

      2、 特定老師講課(禮儀、紀律以及個人素質(zhì)提高);

      3、 各部門代表發(fā)言:陳述該部門的主要任務(wù)和能力條件的需要,以及一些常見問題以及其處理方法;

      4、 學(xué)員自由發(fā)言:講述心得,可提出自己無法處理的問題,老師與學(xué)生面對面討論,尋求最佳方案;

      5、 領(lǐng)導(dǎo)、老師點評;

      6、 活動結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。

      十、 培訓(xùn)形式:

      本次培訓(xùn)分理論和實踐兩部分。

      1、 理論部分:由特定老師講課,傳授知識;

      2、 實踐部分:請有關(guān)人員相互交流、探討。

      十一、 培訓(xùn)要求:

      1、 所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時出席,認真聽講,積極參加此次培訓(xùn),不能隨意缺席、遲到、早退,如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個小時向負責(zé)人請假并獲得許可;

      2、 培訓(xùn)結(jié)束后,全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會。

      十二、 開資預(yù)算:

      1、橫幅:65×1=65元

      2、礦泉水:1.5×15=22.5元

      總計:87.5元

    【員工培訓(xùn)策劃書模板參考】相關(guān)文章:

    新員工培訓(xùn)方案模板08-14

    員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本模板08-14

    員工工作評語參考11-21

    企業(yè)員工工作培訓(xùn)計劃方案模板08-14

    2017年新員工培訓(xùn)方案模板07-04

    員工培訓(xùn)制度08-19

    員工培訓(xùn)發(fā)展07-05

    員工培訓(xùn)計劃12-13

    員工職場禮儀參考07-26

    員工工作表現(xiàn)評語參考10-01

    主站蜘蛛池模板: 日本精品久久久久中文字幕8 | 欧美精品手机在线播放| 精品人妻少妇一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国内精品久久久久久中文字幕| 91精品美女在线| 亚洲国产精品无码av| 黄床大片免费30分钟国产精品| 国产精品欧美日韩| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 在线精品亚洲一区二区| 免费精品精品国产欧美在线欧美高清免费一级在线 | 91精品国产麻豆国产自产在线| 国产成人精品白浆久久69| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 亚洲国产精品lv| 国产成人精品男人的天堂538 | 精品福利一区二区三区| 亚洲第一精品福利| 精品亚洲一区二区| 99久久成人国产精品免费| 精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 青青草97国产精品免费观看| 乱人伦人妻精品一区二区| 国产午夜精品理论片| 国产精品视频色视频| 国产精品小视频免费无限app| 国产精品一在线观看| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产亚洲精品美女久久久| 国产精品免费大片| 99精品在线观看| 日韩精品在线视频| 91精品国产综合久久香蕉| 国产精品国产三级在线专区| 国产欧美日本亚洲精品一5| 久久精品国产WWW456C0M| 四虎成人精品在永久在线|