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  • 學(xué)習(xí)部招新策劃書

    時間:2022-06-30 07:37:37 策劃書 我要投稿

    學(xué)習(xí)部招新策劃書

      時間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,我們的工作又將迎來新的任務(wù)和目標(biāo),這時候,最關(guān)鍵的策劃書怎么能落下!一起來參考策劃書是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的學(xué)習(xí)部招新策劃書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    學(xué)習(xí)部招新策劃書

    學(xué)習(xí)部招新策劃書1

      筐秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望,所以做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望!

      一、招新目的

      為了保證院分團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的`科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

      二、招新細(xì)則

      1、招新對象

      20xx屆新生

      2、招新要求(學(xué)習(xí)部)

      學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化,增強內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨,努力為城職的每個學(xué)子提供一個濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺,激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊。

      招新要求:

      1)思想品德端正,待人禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度好;

      2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強;

      3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào),有較強的口頭表達能力;

      4)有較強的工作能力和組織能力,有強烈的工作責(zé)任心和奉獻精神,具有開拓創(chuàng)新意識,思維活躍,能夠創(chuàng)造性的開展工作;

      5)對待問題有自己獨到的見解,不畏懼困難;

      6)有團隊合作精神,有服務(wù)學(xué)生的意識;

      7)作為學(xué)習(xí)部的以員,應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。

      附:

      1)有一定文學(xué)功底、office基本操作技術(shù)、ps技術(shù)、繪聲繪影軟件技術(shù)的同學(xué)優(yōu)先考慮;

      2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會的工作,并且具有一定經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮;

      3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮。

      3、招新人數(shù)25人

      4、招新形式

      在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入學(xué)習(xí)部工作。

      三、招新時間及地點

      1、時間:待定

      2、地點:待定

      四、招新流程

      1、前期宣傳

      1)利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。

      2)提前聯(lián)系20xx級各班班長,通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

      2、報名面試階段

      1)報名部分

      a)在招新正式開始前,召開招新動員大會,宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。

      b)動員大會結(jié)束后,由一個人負(fù)責(zé)登記報名并接收部分簡歷,有些未準(zhǔn)備的,允許在面試時一并上交。

      2)面試部分

      a)通過簡歷進行初步的篩選;

      b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問,根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。

      3、召開新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成立大會

      a)公布新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員名單;

      b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事,各成員間相互了解,安排下一步工作。

    學(xué)習(xí)部招新策劃書2

      我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液,納入喜歡學(xué)生會并有一定才能,能為我們學(xué)習(xí)部貢獻更多的學(xué)生。而一個部門要有長足,良好的發(fā)展,平衡時最重要的。所以,我們所需要的并不是全才,更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。

      一、標(biāo)準(zhǔn)與要求:

      部門應(yīng)該是個集體,大家庭,所以必須招一個充滿活力,活潑開朗,能帶動氣氛,增進部門間友誼的`孩子。

      部門間經(jīng)常會有各種體育活動,所以有一個體育才子能carry全場,帶部門成員飛是極好的。

      部門活動,能留下的最好的就是照片,一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。

      部門會舉辦或協(xié)助舉辦許多活動,策劃書的編寫也是很重要的,所以擅長策劃的人必不可少。

      一兩個其貌不揚,但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當(dāng)然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。)

      擅長交際,有較廣的交際圈,善于與其他部門聯(lián)系交流的同學(xué)對我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會的發(fā)展有幫助。擅長計算機或口語的優(yōu)先考慮。

      ……

      總之,在我們交給他事情做去之前,首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團隊精神,不把集體的事當(dāng)回事的人堅決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位,但絕不能忽略不計。盡量要有奉獻精神。以上只是大概方向,需結(jié)合綜合考慮。

      二、現(xiàn)場具體策劃:

      (一)策劃思路:

      第二輪的考核由四大塊組成。答辯組,辯論組,策劃組,其它組。進入第二輪的新生選擇適合自己的組別進行準(zhǔn)備。

      (二)前期準(zhǔn)備:

      準(zhǔn)備全面的答辯,辯論,策劃主題供新生選擇。準(zhǔn)備好表格以便評分。

      (三)現(xiàn)場流程:

      要求新生提前到場盔行選題與準(zhǔn)備

      到時間開始進行答辯,辯論,策劃和其它表演,四個組別依次輪流。

      新生展示結(jié)束后評委進行點評,作簡單交流

      評委做好評分記錄

      注:前來面試的同學(xué)可能不是千里馬,但我們一定要做伯樂,盡力發(fā)掘他們的長處,讓他們的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。

      (四)結(jié)束,清理現(xiàn)場

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