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  • 員工年會活動策劃方案

    時間:2021-11-18 08:22:24 策劃書 我要投稿

    員工年會活動策劃方案范文

      為了確保活動能有條不紊地開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案,活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。活動方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的員工年會活動策劃方案范文,歡迎閱讀與收藏。

    員工年會活動策劃方案范文

      員工年會活動策劃方案1

      一、時間:

      20xx年x月x日

      二、地點:

      明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

      三、參加人員:

      公司全體員工

      四、所需時間總計:

      14:00-22:00共計5小時

      五、活動目的:

      1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

      2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

      3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

      六、年會主題:

      1、天億美20xx年度工作總結大會(會議)

      2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

      七、年會安排:

      1、年會人員安排及職責:

      (1)會場總負責:

      王偉智

      (2)年會策劃、會議節目安排:

      孫小小

      (3)酒店安排與協調:

      孫小小

      (4)現場拍照、攝影:

      公司攝影師

      (5)場景布置:

      人員安排待定

      (6)活動主持:

      孫小小

      2、會場布置:

      (1)明月酒店主會場

      (2)內容:

      a、本公司的LOGO及年會主題

      b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

      3.會場物品需求(詳見附件一)

      4.優秀員工評選:

      參選人員:

      除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

      評選方式,由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

      獎品設置:

      詳見附件二

      八、年會活動流程:

      (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

      1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

      2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序

      3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

      4、16:

      00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

      5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;

      6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

      7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

      (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

      1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)

      2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(見附件二)

      3、游戲時間:

      (游戲具體規則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數7游戲”

      每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

      4、主持人宣布晚宴正式開始:

      5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

      6、員工答謝會結束。

      附二:

      獎項及獎品

      1、優秀員工獎勵:

      每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:

      2、表演獎勵:

      一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:

      3、游戲獎勵:

      共計4個游戲 獎品:

      附三:

      簽到表 簽到表.xls

      附四:

      游戲規則

      1、蘿卜蹲:

      對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

      2、數七游戲:

      任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。

      3、夾氣球跑:

      兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

      4、快樂袋鼠:

      參加人數30人-50人為佳,分成4-5組 道具:

      托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:

      眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

      員工年會活動策劃方案2

      一、活動目的:

      1、 增強區域員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;

      2、 對20xx年工作進行總結,明確新年度工作方向和目標; 3、 表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

      二、活動意義:

      20xx年xx國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份,這一年里我們繼續成長,公司開拓了新的市場和業績,又跨上了另一個新高度,每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動,同時跟隨著公司共同成長。在這一年中,我們結識新朋友,送別舊朋友,但是我們的為之奮斗的`共同目標沒有變化,我們始終努力,實現共贏。這一年就要過去,我們總結過去,展望未來,相信新的一年里我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰和收獲的一年,我們都將更有成就。

      三、年會主題:

      新挑戰、新展望:艱苦奮斗,重振增長!

      四、活動主辦單位:

      xx精品國際酒店

      五、年會時間:20xx-2-1(暫定)

      六、活動地點:xx國際精品酒店一樓宴會廳

      七、活動步驟:

      (一)準備工作

      1、提交方案,公司領導進行審批,審批通過。

      2、向公司發布通知

      (1)與各部門負責人聯系,確認合作、費用各項相關的事項;

      (2)告知全體員工活動時間,地點,活動流程等相關事宜;

      (3)行政人事部及相關年會工作人員與1月20日踩點,28日左右布置年會現場,為2月1日的年會做好充分的準備;

      (4)進行年會,組織好年會中的各項活動。

      (5)結束活動,組織回程工作,及年會的總結工作。

      (二)費用

      1、行政人事部、財務部注意年會酒店費用結算事宜。

      九、活動經費預算

      十、工作安排

      (一)各項工作明細分工 1、總負責人:王鑫玥 2、宣傳組織工作:張夢 3、策劃、會場協調:王鑫玥、張夢 4、采購工作:吳海港、王鑫玥 5、嘉賓接待、簽到:胡小蒙 6、音響、燈光:王海亮

      十一、細節工作

      (一)會場布置

      1、用氣球、彩帶做背景裝飾。 內容:做ppt做個背景屏幕

      2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;兩邊各1個。

      3、會場入門口放置簽到桌,1名工作人員,負責簽到登記。

      4、宴會廳懸掛紅橫幅 文字內容:xx精品國際酒店20xx年新年聯歡會

      (二)參加人員安排

      1、分組圍桌:我們以10-12人一組,14組(左右)。

      年會小活動:

      一、親密喂食(主要考察團隊之間的協作能力了,領導的領導能力。)

      1、游戲細則

      1)各隊選出三個人,其中一個必須是部門經理。兩個人必須是蒙住雙眼,喂食之人原地轉兩圈,給另一人喂食,領導對兩人動作進行指揮,控制。以兩人喂食成功為準,進行下一次的喂食,時間是2分鐘,在2分鐘內哪一隊喂食多少為計算勝利標準。

      2、規則

      1)參加人數:每一組選出3人參加,共6組進行游戲進行6次游戲,總計人數18人。

      2)時間:30分鐘

      3)獎勵:選出成功喂食次數前三名者獎勵小禮物,獎勵鬧鐘一個,共9份。

      4)道具:蒙眼罩兩個,橘子若干。

      二、歌曲接龍(主要考察團隊之間的競爭力,團隊內部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力)

      1、游戲細則

      1)每一組選出2個人上臺參加游戲,進行歌曲接龍,要求A隊歌曲的最后一個字必須在B隊伍所唱歌曲中有體現,(注:諧音OK,每一組下面的人也可以進行幫助提醒)30秒為限,過了10秒大家集體倒數5,倒數完之后該隊還沒有想到定位失敗,宣告該隊淘汰,最后留下的隊伍獲勝。

      2、規則

      1)參加人數:12人 2)時間:20分鐘左右(如果最后面兩組實力相當分不出勝負,則在時間為半小時為限,宣布兩個隊伍都獲勝。)

      3)獎勵:最后面剩余3個隊伍為獲勝隊伍,每人獎勵一份小禮物——耳麥,共6份。

      三、看動作猜意思(主要考察團隊成員之間的默契程度,增加團隊內部的信任力)

      1、游戲細則

      1)每一組選出三個人上臺,一人猜字,兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態語言對該詞語進行表演,猜字的人根據表演者的表演進行字詞的猜測。一猜對詞語為成功標準,才不出來可以Pass!規定不得發聲音,只能是做動作。時間是1分鐘,在1分鐘之內哪一隊才對的詞語多少為計算標準。

      2、規則:

      1)參加人數:每組選出3人參加,共6組進行6次游戲,共計人數18人 2)時間:20分鐘

      3)獎勵:選出成功猜對詞語次數前三名者獎勵小禮物,獎勵公仔9份 4)道具:詞語板。

      四、杯水傳情:

      1、游戲細則

      1)各隊選6個代表,時間2分鐘,1人裝水入杯,5人口銜杯傳遞,最后倒入一大容器中,看那一隊傳的水最多。

      2)注意:此游戲最好是參賽人員中男女正好3男3女,在位置的站發上面最好是男女搭配,這樣效果更好。

      2、規則

      1)參加人數:每組6人,共36人 2)時間:30分鐘

      3)游戲次數:每一組上臺進行節目的表演,在規定的2分鐘之內送水容量多者獲勝。

      4)獲勝隊伍獎勵:選出3只獲勝隊伍,共計18人,每人獎勵曼秀雷敦唇膏一支,共18支。

      5)道具:一次性杯子6個,大的透明量杯一個,計時器一個,計時人一個。

      五、放音樂傳熊(又名擊鼓傳花)

      1、游戲細則

      1)選出一個播放音樂的人,此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍,隨自己意愿停止音樂。

      2)全體成員參加游戲,公仔熊在每個人手中傳遞,當音樂終止時候,公仔熊在誰手中,誰即為中標人物。

      3)中標者在游戲結束之后或選擇個人獨自表演節目,或選擇當場表演一個節目,節目完成之后獲得獎品、

      2、規則

      1)參加人數:全體成員,共54人,

      2)游戲次數:傳花傳10次,選出10個中標人物,擊中者表演節目。

      3)用時20分鐘左右。(注:個人表演節目是時間不超過2分鐘)

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