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公司藝術(shù)團(tuán)策劃案
一、藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員管理制度
1、建立團(tuán)員檔案管理制度。被藝術(shù)團(tuán)正式錄用的團(tuán)員，藝術(shù)團(tuán)統(tǒng)一建立團(tuán)員檔案，記載訓(xùn)練、演出、比賽及獎懲情況。
3、團(tuán)長、隊長每年換屆。屆滿、退團(tuán)及被除名的人員失去隊長資格。每年進(jìn)行一次選舉，提拔一批有專業(yè)水平，組織能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神的員工。
二、排練制度
1、藝術(shù)團(tuán)排練及活動采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式，各隊每周定期活動1～2次，每次1小時以上，活動時間以周一至周五晚上為主，其他時間為輔，活動內(nèi)容包括基本理論學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練、節(jié)目排練。藝術(shù)團(tuán)每年不定期聘請老師進(jìn)行藝術(shù)專題講座。團(tuán)內(nèi)每年進(jìn)行一次總結(jié)表彰。
2、藝術(shù)團(tuán)活動內(nèi)容包括年度表彰會演出，完成上級交給的演出任務(wù)。
三、例會制度
1、藝術(shù)團(tuán)內(nèi)各個隊每月召開一次小組會議，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)和收取各組員對藝術(shù)團(tuán)建設(shè)的建議。
2、藝術(shù)團(tuán)每兩個月召開一次藝術(shù)團(tuán)干部會議，聽取一月來的工作完成情況，討論下個月的工作計劃。
3、每個季度召開全體團(tuán)員大會一次，對工作任務(wù)、排練計劃進(jìn)行布置，對重要決議進(jìn)行全體表決。
四、 部門負(fù)責(zé)制度
1、藝術(shù)團(tuán)下屬各隊隊長必須做好本隊所負(fù)責(zé)的工作，具體工作落實到個人，做到主管負(fù)責(zé)、責(zé)任下放。追究責(zé)任時則追究首要責(zé)任人隊長。
2、各隊要嚴(yán)格按照計劃去做，藝術(shù)團(tuán)依據(jù)完成情況進(jìn)行各隊評比。
3、各隊間需要加強(qiáng)聯(lián)系，互相配合。
五、 活動制度
1、演出到位：參加演出的成員應(yīng)事先做好準(zhǔn)備，確保演出提前到位，并全力配合進(jìn)行化妝、換裝，及演出準(zhǔn)備。有事者須提前兩天請假，并得團(tuán)長的通過后方可批假。
2、道具的保管：參加演出人員若有使用租用服裝或道具，應(yīng)妥善保管，并在演出后及時上交，不得拖延或不上交，違者需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、態(tài)度和紀(jì)律：演出時應(yīng)全力表演，積極熱情，不得因個人情緒而影響演出效果，注意臺上及后臺紀(jì)律，確保演出順利進(jìn)行。
六、考核與評獎制度
1、藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長對各隊隊長進(jìn)行綜合評價，團(tuán)長考核由工會給予評定。
2、本團(tuán)對團(tuán)員建立檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，每學(xué)年末評出優(yōu)秀團(tuán)員，給予獎勵，并將其表現(xiàn)報送工會。優(yōu)秀團(tuán)員的評選根據(jù)相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、團(tuán)員本著“工作第一”的原則，在做好本職工作的同時，提高個人藝術(shù)修養(yǎng)。優(yōu)秀團(tuán)員的評定將參考其在藝術(shù)團(tuán)的表現(xiàn)。
4、考核標(biāo)準(zhǔn)：
（1）訓(xùn)練出勤：團(tuán)員必須按時參加日常訓(xùn)練，不得遲到早退。凡無故曠到三次者做退團(tuán)處理，遲到兩次以曠到一次處理；
（2）訓(xùn)練態(tài)度：以積極熱情的態(tài)度投入到藝術(shù)節(jié)目訓(xùn)練之中，以大局為重，服從團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一安排；謙虛好學(xué)，以高度的責(zé)任心積極進(jìn)行訓(xùn)練并參加演出，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作；
（3）事假病假：如有特殊情況不能參加排練演出，必須向隊長及時請假（需帶請假條）,事后請假或請人帶請假均以曠到處理。
（4）成員形象：凡團(tuán)內(nèi)成員必須注意個人形象，維護(hù)藝術(shù)團(tuán)的利益，自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，凡有損藝術(shù)團(tuán)形象者，予以警告和批評，影響嚴(yán)重者予以退團(tuán)處理。
（5）藝術(shù)團(tuán)成員參加會議、活動和演出情況將記入個人檔案，作為團(tuán)內(nèi)年表彰的依據(jù)。
5、暫設(shè)獎項
（1）突出貢獻(xiàn)獎：在藝術(shù)團(tuán)工作或參加演出二年以上，成績卓越者（加入藝術(shù)團(tuán)后第二年參評）。
（2）最佳編導(dǎo)獎：編排與導(dǎo)演的節(jié)目參與重大演出并深受觀眾或聽眾喜愛者。
（3）最佳創(chuàng)作獎：創(chuàng)作的藝術(shù)作品曾參與重大演出者。
（4）最佳表演獎：在藝術(shù)團(tuán)重大演出中表現(xiàn)突出者（優(yōu)秀演員、優(yōu)秀主持人等）。
6、對表現(xiàn)差的隊員要及時給予批評，特別差的給予除名。
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