20人年會策劃
篇一
一、活動簡介：
1、活動背景：
歲月如梭，轉眼間2015年即將畫上完美的一圈，在全體工友的努力下，2015年我們取得了不錯的成績，在這一年中，全體同仁共播希望、共付熱情、共享喜悅，同時廣大員工也在工作中不斷提升專業水平、管理能力。
在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，敘說友情、放飛希望，互致祝福，同暢未來，祈愿所有朋友家人在歡樂祥和的氣氛中迎接新年的到來。展望2016，我們滿懷希望、精神振奮，相信通過共同的努力，我們定會取得更大進步與成績。2015曾經輝煌，2016必然燦爛!
2、活動目的：
一是為加強員工之間以及員工與公司間的溝通與交流、構建和諧企業文化，提升員工綜合素養，增強公司凝聚力，二是為工友吳暢慶婚，藉此辭舊迎新之際，特舉辦此次活動。
3、活動形式：
分為晚宴、文娛表演兩種，二者同時進行。
4、活動主題：
歡樂團圓·溝通互動·感恩暢想。年會策劃書
5、參與人員：
全體員工、特邀嘉賓
6、時間：
2015年12月21日18:30-21:00(大巴車在17:30準時來廠接人，請大家提前做好準備)
7、地點：
寶明城大酒店
8、主持：
禹娟、虞波
9、組織：
負責人：趙紅儒、王濤
后勤：田冬梅劉薇鄭錦發郭志遠梁偉斌張永杰蔡偉豪張春霖曾志雄
攝影：楊國禎
10、注意事項及應急預案：
(1)各司其職，注意維護現場秩序。
(2)車輛接送時，請維護好秩序，注意安全.
(3)各部門去用餐時，各組組長請確認好門窗、水電是否關好。
二、活動流程：
1、開場：歌曲《今天是個好日子》
2、主持：開場白
3、總經理致辭
4、各級領導致辭(李總、趙總、康總、王部長、)5、員工代表致辭(吳暢、劉廣隸)
6、宣布晚宴、文娛節目開始
7、抽獎/頒獎
8、晚宴結束(合唱歌曲“明天會更好”)
三、獎項設置
(1)抽獎一(紅包)：合計：1300元
特等獎：1名800元
一等獎：1名500元
(2)抽獎二(獎品)：合計5500元
一等獎：1名手機1300元
二等獎：2名自行車800元
三等獎：5名電壓力鍋1500元
四等獎：8名電磁爐1400元
五等獎：12名電吹風500元
紀念品：印有公司LOGO杯子
四、費用預算：
1、晚宴費用：11880+300(投影費)=12180元
2、文娛活動費用：共計9720元
(1)抽獎一(紅包)：合計：1300元
特等獎：1名800元
一等獎：1名500元
(2)抽獎二(獎品)：合計5500元
一等獎：1名手機1300元
二等獎：2名自行車800元
三等獎：5名電壓力鍋1500元
四等獎：8名電磁爐1400元
五等獎：12名電吹風500元
(3)酒水合計：820元
白酒：300元;啤酒：400元;橙汁：60元;
(4)煙：200元
(5)紀念品800元
(6)糖果：300元
瓜子50元、糖果150元、砂糖橘：100元
(7)租車：800元
總合計費用：21900元
四、主持詞、節目說辭、詳細流程。可樂：60元
篇二
主 標 題：年度會議——總結，展望
時 間：2016年1月25日左右下午13：30-16：00; 地 點：共好會議室
主 標 題：年度會議——錦繡華強，共創輝煌
時 間：2016年1月25日左右下午16：20-22：00; 地 點：蕭山賓館三樓錦繡廳
活動流程：
一、主題：年度總結
地點：共好會議室
(1)時間：13：30——15：00
人員：吳總
內容：總結2010年公司的`發展及2011年公司的目標 (2)時間：15：00——15：50年會策劃案人員：戴工、劉工、陳工、紀工、華主管 內容：匯報各部門的總結與展望 (3)時間：15：50——16：00
人員：陳明燕、來工、蔣斌、王西軍、王福祥、姜水金 內容：給當月的生日人員過生日
二、主題：布置會場 地點：蕭山賓館三樓錦繡廳 時間：16：20：——17：0 0 人員：人力資源部全體
內容：充分利用資源，把會場布置的有節日氛圍
三、主題：簽到 時間：17：00——17：30
人員：全體人員
引導人員：崔甜甜(發放簽到筆)
內容：全體人員在畫卷簽到墻上寫上對公司的祝愿及簽下自己的姓名
四、主題：用餐 時間：17：30-----19：00
五、主題：晚會正式開始 時間：19：30——22：00
附晚會流程
1、 致開場詞(3分鐘) 2、 歌曲開場(5分鐘) 3、 3個節目(20分鐘) 4、 游戲+抽獎
(1)報紙時裝秀(15分鐘)
(2)抽取三等獎(約35人)(約10分鐘) 5、5個節目(40分鐘) 6、游戲+抽獎
(1)我是pose王(10分鐘)
(2)抽取二等獎(10個)(約5分鐘) 7、5個節目(40分鐘) 8、游戲+抽獎
(1)一個蘿卜一個坑(15分鐘) (2)抽取一等獎(5個)(約5分鐘) 備選游戲
(1)心有靈犀一點通 (2)大串聯 9、頒獎(15分鐘)
(1)最佳員工獎(1名) 入圍名單。。。。
入圍條件：月考核成績在良好以上的 (2)最佳設計師(1名) 入圍名單。。。。。
入圍條件：月產值在50萬以上的，或者年產值在200萬以上的 (3)最佳項目經理(1名)
入圍條件：客戶滿意度在90分以上的，工程質量在90分以上的，沒有未收尾款的 (4)最佳新人獎(1個)
入圍條件：工作半年以上的，未到一年，各項成績表現突出的 10、結束，拍全家福
準備物品
資金預算
人員安排
評獎標準
評選人：吳總及外部嘉賓評委
評選方式：總分100分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分為最終得分。
歌曲、戲曲類
魔術類
備注：
1、 如果公司是以年終獎的形式，那么抽獎環節可以改為頒發年終獎金。
2、 年會上表演獎項 過完后的第一個月度會上頒發
最佳個人表演獎(1個)、表演三等獎(1個)、表演二等獎(1個)、表演一等獎(1個)
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