求職筆試小常識(shí)
求職一般要經(jīng)過(guò)幾次考核才能夠完成，有時(shí)候還會(huì)有筆試。筆試應(yīng)聘主要適用于一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求很強(qiáng)和對(duì)錄用人員素質(zhì)要求很高的大型企事業(yè)單位，如一些涉外部門(mén)、技術(shù)要求很高的專(zhuān)業(yè)公司及國(guó)家機(jī)關(guān)選聘公務(wù)員等。
參加筆試之前，應(yīng)了解筆試的范圍，以便做好準(zhǔn)備，充分發(fā)揮出自己的水平，爭(zhēng)取好的成績(jī)，取得應(yīng)聘的成功。筆試可分為以下幾種。
(1)專(zhuān)業(yè)考試這種考試主要是檢驗(yàn)應(yīng)聘者擔(dān)任某一職務(wù)時(shí)是否能達(dá)到所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力。對(duì)于研究生，有些用人單位不考專(zhuān)業(yè)知識(shí)，只看本科生、研究生學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。有些特殊的用人單位要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試。如外資企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者要考外語(yǔ)，公檢法機(jī)關(guān)錄用干部要考法律知識(shí)。
(2)智力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的分析和觀(guān)察問(wèn)題能力、綜合歸納能力、思維反映能力。
(3)技術(shù)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員處理問(wèn)題的速度和效果，檢驗(yàn)對(duì)知識(shí)和智力運(yùn)用的程度和能力。
(4)國(guó)家公務(wù)員資格考試筆試科目為“行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”、“寫(xiě)作”和“綜合知識(shí)”。“行政職業(yè)能力傾向測(cè)試”主要測(cè)試從事機(jī)關(guān)工作必須具備的知覺(jué)速度與準(zhǔn)確性、言語(yǔ)理解及運(yùn)用、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等五個(gè)方面的能力。“寫(xiě)作”主要測(cè)試綜合分析與文字表達(dá)等方面的能力。“綜合知識(shí)”主要測(cè)試作為機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)掌握的知識(shí)，內(nèi)容涉及時(shí)事政治、中國(guó)近代史常識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)及國(guó)家公務(wù)員制度知識(shí)等方面。筆試有中組部、人事不統(tǒng)一組織。題目較活，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的反映是否迅速，思維是否敏捷。考試要注意按要求的'時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)，不能遲到。考試時(shí)不要緊張，要注意字跡工整，卷面整潔，給評(píng)卷者留下良好的第一印象。
一般來(lái)說(shuō)，筆試就是上面的四種情況了。不過(guò)有的公司可能會(huì)有其他的內(nèi)容，你可以根據(jù)情況適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下。
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