【精華】安全生產承諾書模板集錦6篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，承諾書與我們的生活息息相關，不同的承諾書內容同樣也是不同的。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的安全生產承諾書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產承諾書 篇1
為切實搞好安全生產，全面落實安全生產責任制，維護承發(fā)雙方切身利益，保證服從發(fā)包方的安全生產管理，現(xiàn)就我方承擔的` ，我方鄭重承諾做到以下條款：
一、保證不將承包工程轉包給第三方；
二、保證本方使用勞務隊伍手續(xù)齊全，不發(fā)生私招亂雇、違法用工現(xiàn)象；
三、保證一切生產活動在相關法規(guī)以及施工組織設計（方案）的規(guī)定模式下有序進行；
四、保證我方安全管理體系、人員符合國家相關要求，并納入總包統(tǒng)一管理范圍內；
五、保證在發(fā)生安全生產意外事件時，第一時間通知發(fā)包方，并全力配合發(fā)包方妥善處理事件；
如發(fā)生由于我方違反上述承諾條款及現(xiàn)場其他有關安全生產管理而導致的一切不良后果，由我方承擔全部責任。
承諾方簽字（蓋章）
年 月 日
安全生產承諾書 篇2
為使安全承諾制度在安全生產工作建立長效機制，確保全年安全穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、有關安全生產條例內容要求，我作為單位的法定代表人，對本單位安全生產工作負全面責任，并鄭重承諾如下：
一、積極落實本單位安全生產工作主體責任，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受上級部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人以及每一個職工。
二、積極落實建立健全安全生產責任制度并嚴格執(zhí)行。按規(guī)章建立安全生產管理組織，配備安全管理人員。按規(guī)定配備消防設施、設備、應急照明燈具，疏散通道暢通。
三、定期組織職工全面開展安全知識、消防知識的`教育培訓活動，提高從業(yè)人員的安全意識和安全業(yè)務技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種事件。
四、對重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效檢測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度;制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。
五、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，盲目作業(yè)“三違”事件的發(fā)生。
六、如發(fā)生特、重大責任事故，立即停產整頓，并接受相應行政處罰和經濟處罰及承擔相應法律責任。
七、本承諾一式兩份，本人和城陽街道大北曲西社區(qū)居委會各執(zhí)一份。
承諾單位(蓋章)： 法人代表簽字：
年 月 日
安全生產承諾書 篇3
為進一步貫徹落實貢覺縣安全生產工作，防止和減少各類生產事故發(fā)生，確保阿旺鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定，本單位鄭重承諾如下：
一、在建筑施工作業(yè)期間，施工人員必須配備安全帽、安全繩，非施工人員出入工地必須配備安全帽。
二、施工單位必須加強成品油管理，安排專人負責，絕不私自出售成品油，絕不允許成品油流入他人。
三、絕不使用手機QQ、微信、互聯(lián)網、短信等傳播有毒有害信息。
四、絕不私自亂接電線，做到安全用電。
五、絕不亂扔、亂倒建筑垃圾和生活垃圾，并時刻保持施工區(qū)域以及周邊環(huán)境清潔干凈。
此承諾書接受鄉(xiāng)黨委、政府和群眾監(jiān)督，如有違法違規(guī)行為，承擔相應法律責任。
承諾單位：
承諾單位負責人： 日期：
監(jiān)管單位：
監(jiān)管單位負責人： 日期：
安全生產承諾書 篇4
為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓，進一步強化安全意識和法律意識，提高安全管理水平，提升企業(yè)安全條件，落實主體責任，防止安全責任事故，特制定本承諾書。
1、認真貫徹落實國家關于煤礦安全生產工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。
2、深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動，建立健全企業(yè)安全誠信機制。
3、嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任和各級安全責任制，健全完善安全生產規(guī)章制度。
4、建立煤礦隱患排查治理工作機制，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經常化。
5、大力推進煤礦安全質量標準化建設，積極創(chuàng)建本質安全型礦井，一年內建成示范礦井。
6、加大煤礦安全科技投入力度，積極推廣應用新技術、新裝備、新工藝。
7、積極推行“白國周班組管理法”，加強班組建設，強化現(xiàn)場管理。
8、按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術人員。
9、強化職工安全培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質。
10、加強煤礦職業(yè)危害防治，嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。
11、不能發(fā)生煤礦安全生產傷亡事故。
以上承諾，請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現(xiàn)承諾，愿自覺接受處理。
承諾人： 煤礦企業(yè)負責人：
xxx年三月
安全生產承諾書 篇5
我作為公司法定代表人，對本公司安全生產工作負全面責任。我將認真組織全體員工學習貫徹實施《安全生產法》等安全生產法律法規(guī)及有關規(guī)定，并鄭重承諾如下：
一、認真落實本公司安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制和各項安全管理制度并嚴格執(zhí)行；自覺接受各級政府及上級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理；認真貫徹落實公司安全1號文件精神，層層分解安全指標，落實到人，確保實現(xiàn)本公司年度安全生產目標。
二、確保公司安全生產資金的投入，確保安全設備、設施和有關安全生產器材配備到位；保證向從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品；保證從業(yè)人員生產生活等場所健康安全，不斷改進安全生產條件，努力實現(xiàn)本質安全。
三、組織召開安全生產委員會和安全生產工作會議，分析安全生產形勢，部署安全生產重點工作；認真組織開展安全動態(tài)檢查工作，認真排查各類安全生產隱患，及時整改存在問題，并如實上報隱患排查整治情況。
四、嚴格執(zhí)行上級監(jiān)管部門下達的'各項安全文件及指示精神，認真履責，堅持黨政同責。
五、制定和完善本公司安全生產事故應急救援預案，定
期進行演練。對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控，落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度。
六、認真做好全員安全培訓教育工作，不斷提高員工安全意識和安全技能水平。保證企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部持證上崗。
七、加強企業(yè)生產安全事故防范工作，保證發(fā)生事故及時如實上報，并積極配合相關部門做好事故調查工作。嚴格按照事故“四不放過”原則，認真吸取事故教訓，及時整改落實事故調查組提出的各項防范措施，確保類似事故不再發(fā)生。
八、嚴格執(zhí)行《勞動法》有關規(guī)定，依法保障員工合法權益，保證勞動合同、工傷保險等及時簽訂、繳納。對所發(fā)生事故傷亡人員嚴格按照國家規(guī)定標準進行賠付。
九、如違反上述承諾，我代表本人和公司愿意承擔相應的法律責任，并接受相應的行政處罰。
承諾人：
年 月
安全生產承諾書 篇6
為了全面落實“一崗雙責”制度，進一步加強我公司對安全生產工作的領導，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，嚴格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
一、全礦安全生產事故控制總目標
1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。
二、安全生產責任目標
1、在安全生產副總的領導下開展工作，對本礦安全生產工作負直接的責任。采取多種形式，對工人進行安全生產法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高工人的安全意識、安全生產知識、安全操作技能和安全管理水平。
2、生產技術科，要根據(jù)本科室的職能認真研究和制定安全生產責任制，使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產責任制和管理制度嚴格要求自己和科室人員。
3、根據(jù)每個人的知識水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調動每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個專業(yè)水平高，技術能力強的團隊，更好地為安全生產服務。
4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產大檢查和安全檢查總結會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策。
5、認真編寫本科室年度安全生產工作計劃，并按計劃認真組織落實；經常組織本科室工作人員學習安全生產有關知識，總結工作經驗，查缺補漏，更好地完成主管領導下達的工作任務，更好地為生產單位服務。
6、要將安全生產責任落實到所管轄范圍內的每一個人，要充分了解每個人的`工作情況，并經常深入工作現(xiàn)場指導工作。 對管轄范圍內存在的問題要及時解決，自己無法解決的，要主動向主管領導匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產例會上對管轄范圍的安全生產工作情況向主管領導匯報。
7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作，安全生產實行問責制，出現(xiàn)問題誰主管誰負責。
8、各職能科室負責人在安全生產管理方面的績效，年末由主管經理統(tǒng)一進行評比，獎勵與處罰按照公司有關安全管理獎懲制度執(zhí)行。
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